Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Developer

Iskustvo
21.01.2026
5 Preporučuje

Software Developer

FINcode d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Ovo je jedna od retkih firmi posle koje shvatiš koliko je većina IT okruženja zapravo mlaka, spora i samozadovoljna. Rad ovde te natera da odrasteš profesionalno – brzo. Nema simulacije rada, nema igranja “agile teatra”, nema glumljenja produktivnosti. Radi se ono što ima smisla, kad ima smisla, i s razlogom. Tim je mali, ali izuzetno jak. Ljudi znaju šta rade, komunikacija je direktna, a odgovornost jasna. Ako imaš ideju – sluša se. Ako napraviš grešku – rešava se, bez drame. Ako isporučiš kvalitet – to se vidi i ceni. Meritokratija u praksi, ne u PowerPointu. Najveća vrednost firme je što ne gaji iluzije. Nema lažnih obećanja, nema “korporativne utehe”, nema tapšanja po ramenu bez pokrića. Zauzvrat dobiješ poverenje, autonomiju i realnu priliku da ostaviš trag na proizvodu. Ovde tvoj kod nije statistika – on je deo sistema koji se zaista koristi. Tempo rada je ozbiljan, ali zdrav. Ne zato što te neko gura, nego zato što radiš sa ljudima koji znaju šta hoće. Naučiš više za godinu dana ovde nego za tri u firmama koje se kriju iza procesa i “stabilnosti”.

Zamerke

Ovo nije firma za svakoga – i upravo zato je odlična. Ako si samostalan, radoznao, odgovoran i želiš da radiš u okruženju gde se ceni suština, a ne forma, ovo je mesto koje se pamti. Jedno od onih iskustava koje kasnije koristiš kao referentnu tačku za sve ostalo – i vrlo često shvatiš da se malo ko približava tom nivou.

Korisno? 0
Iskustvo
21.01.2026
5 Preporučuje

Software Developer

FINcode d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Rad u ovoj firmi je jedno od onih iskustava koje ti vrlo brzo razdvoji profesionalce od onih koji samo vole da kukaju. Mali tim znači direktnu komunikaciju, jasnu odgovornost i nula prostora za skrivanje iza procesa, birokratije ili “nisam ja, to je sistem”. Ako znaš da radiš – vidi se odmah. Ako ne znaš, isto tako. Radno okruženje je intenzivno, ali fer. Od zaposlenih se očekuje razmišljanje, inicijativa i preuzimanje odgovornosti, a ne pasivno odrađivanje ticketa. Odluke se donose brzo, bez beskonačnih sastanaka i korporativnog mljevenja vremena. Ko hoće stabilnu platu za minimalan angažman – ovo nije mesto za njega. Ko hoće da uči, raste i vidi direktan uticaj svog rada – jeste.

Zamerke

Ovo okruženje može biti brutalno za ljude koji su navikli da ih sistem nosi na leđima. Nema skrivanja iza titula, nema “ja sam senior pa mi se može”, nema pasivnog čekanja instrukcija. Ko očekuje spor tempo, detaljno nacrtane zadatke i stalno potvrđivanje ega – brzo shvati da je na pogrešnom mestu. Takođe, ljudi koji ne umeju da prihvate direktan feedback često ovo doživljavaju kao haos ili pritisak. Ovde se stvari zovu pravim imenom, bez HR-floskula i lažne empatije. Ako si sklon dramatizaciji, traženju krivca i prebacivanju odgovornosti, ovo okruženje će ti biti neprijatno – i to s razlogom. Nije idealno ni za one koji očekuju “gotov proizvod” i udobnu rutinu. Ovde se gradi, ruši i menja u hodu. To zahteva mentalnu fleksibilnost i zrelost koju nemaju svi, pa se frustracija često pretvara u ogorčene komentare nakon odlaska.

Tehnologije

Node.js Python
Korisno? 0
Iskustvo
19.01.2026
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software developer junior

Red Black Tree d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Lepa i opuštena atmosvera kolege koje pomažu i tu su za sve nedoumice i pitanja , dobro i prijateljsko okruženje, poštuje se radno vreme sve najbolje

Zamerke

Nema zamerki

Tehnologije

Python
Korisno? 1

7682 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Iskustvo
18.01.2026
4 Preporučuje

Software developer

Energosoft a.d. Novi Sad
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti

Zamerke

Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.

Tehnologije

Java SE
Korisno? 9
Intervju
17.01.2026
Pozitivno iskustvo

developer

Netcetera

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon poslatog CV-a u roku od 7 dana usledio je poziv od HR-a za razgovor. Razgovor je trajao 1h, spojeni su tehnički intervju sa HR intervju-om. Izuzetno prijatan razgovor. Nije nimalo usiljen. Tehnički razgovor je više delovao kao razmena iskustava, a ne kao ispitivanje. Nakon razgovora usledilo je potpisivanje NDA i pocetak rada.
Korisno? 1
Intervju
16.01.2026
Negativno iskustvo

Senior .NET Developer

Zensar Technologies

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

U principu nisam ni nameravao da se prijavljujem direktno na oglas jer sam video da se radi o nekim indusima a inače indusima i rusima više ni CV ne šaljem. I ovo bi se sve na tome i završilo da me nije pronašao i kontaktirao neki regruter i prosuo priču kako je to super prilika i odlično plaćeno, ozbiljna firma, dugoročni projekti itd. bla bla... i tako me ubedio da zakažemo uvodni i tehnički intervju. Posle jedno 5, 10 min kašnjenja pojavljuje se indus, kao što sam i očekivao (malo je falilo da odem i ugasim laptop ali eto, bio sam strpljiv). Krenulo je sa uobičajenim pitanjima, da bi posle nekih pola sata, valjda da bi me impresionirao i pokazao kako je on to izmislio programiranje, počeo ozbiljno da bulazni. Pitanja su bila filozofskog tipa i skroz nedefinisana. Tu sam ga nešto zapitkivao da pojasni ali slaba vajda, mrmljao je nešto na onom njegovom punjabi dijalektu i baš je bilo mučno za razumeti. I ostali slučajevi pre njega su uglavnom patili od sličnog sindroma a ja sam sebi samo potvrdio ono što sam već znao. Možda bi eto jedino pohvalno bilo istaći da sam na kraju, posle nekih desetak dana dobio mail sa odbijenicom.

Pitanja sa intervjua

  • CQRS
  • Razlika izmedju singleton i static
  • Dizajn paterni
  • Razlika izmedju UNION i UNION ALL u SQL-u
  • Indexi u SQL-u
Korisno? 2
Intervju
14.01.2026
Negativno iskustvo

Senior FullStack Developer

Acumatica d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Након послатог CV-а релативно брзо смо заказали први иницијални круг. То је био разговор са не претерано заинтересованим рекрутером где је представљена компанија. Након тога је заказан кратак технички интервју где одговарате на пет једноставних питања. После тога Вам шаљу leetcode тип интервјуа на мејл. Након што га одрадите јавиће вам се да проверавају решење а након тога информације нећете ни добити. Мислим да је у питању ghost позиција и да нема смисла ни да се пријављујете. Било би похвално да сте барем добили било позитивне или негативне информације али не. Ни сам нисам могао да поверујем рецензијама које сам прочитао али испоставило се да су тачне, по мени нема смисла да губите време на сам процес. Тек након ургирања на линкедин страници добио сам повратне информације уз обећање да ће истражити шта се тачно десило.
Korisno? 2
Intervju
14.01.2026
Negativno iskustvo

Senior Developer

Evermed d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Dosta dug tehnički intervju i diskusija o principima programiranja. Posle toga je došao zadatak koji se radi par dana. Na samom intervjuu i u PDF-u koji opisuje zadatak je dogovoreno da se zadatak radi da bi se prikazali principi, način pisanja koda i arhitektura koda. ALI... Prva crvena lampica je trebao da bude sam oglas u kome stoji "mandatory use of AI" (misli se u toku rada). NJihovo obješnjenje je bilo da koriste AI da "ne bi izmišljali toplu vodu". Zadatak sam završio da bude funkcionalan, dodao dosta komentara i pisane dokumentacije gde se objašnjava zašto sam koristio određene pattern-e,.... sve kako je traženo i dogovoreno. Feedback na zadatak i znanje je došao ekstremno pozitivan, ali su ipak odlučili da me odbiju jer "nedostaje nekoliko stvari". Tih nekoliko stvari nije uopšte bilo navedeno u zadatku, nije bio fokus zadatka i nije bilo ni pomenuto u toku samog intervjua. Pošto sam pretpostavio šta od prilike može da se desi, na više mesta i u kodu i u dokumentaciji sam stavio napomenu da na tim mestima nedostaje feature koji bi mogao da se implementira ali nije bio u okviru onoga što je traženo. Čak sam ostavio i okvirni opis potencijalnih rešenja. Ono što su uradili je gurnuli su rešenje zadataka u AI i pitali "šta nedostaje", gde je AI, naravno, izbacio šta od feature-a nedostaje - bez ikakvog konteksta o čemu je pričano na intervjuu i šta je stajalo u opisu zadarka. Na osnovu totalnih nebuloza koje je AI izbacio su odlučili da ne izađu sa ponudom. 90% sam siguran da je i mejl, u kome je bila neverovatna količina hvalospeva o arhitekturi i kvalitetu koda koji sam predao dok me u isto vreme odbijaju zbog stvari koje prethodno nisu bile ni pomenute, pisao AI. Iskreno, hvala im na odbijanju. Mogu samo da zamislim na šta im liči rad na projektu.
Korisno? 2
Iskustvo
13.01.2026
2 Ne preporučuje

Junior Developer

Factory World Wide d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobra ekipa kolega Dosta prostora za edukaciju Starije kolege nesebicno dele znanje Kolektivni godisnji odmor Sigurni projekti

Zamerke

Ukoliko zelite da napredujete morate biti bliski menadzmentu, progutati mobing, raditi prekovremeno i vikendima. Rade se projekti koji su ozbiljni i projekti koji su manje ozbiljni koji se prekidaju pri zavrsetku razvoja i slicno. Ukoliko te menadzmemnt nema u vidu ostajes sa strane zaboravljen da peglas sta ima da se pegla. Ukoliko neko od vecih klijenata zavrne slavinu pljuste otkazi po principu evo sporazumni ugovor o raskidu, ako ne pristanes sredicemo da ne ispunjavas zahteve i ocekivanja od tvoje pozicije. Evaluacije nisu definisane, Hibridni rad podrazumeva mogucnost rada od kuce jedan dan MESECNO. Toksicna atmosfera se sakriva pod velom neposrednosti, neformalnosti i ne-korpo sistema. Ne vaze ista pravila za sve, drskost se tolerise menadzmentu.

Tehnologije

.NET Python ReactJS Vue.js
Korisno? 7
Intervju
13.01.2026

frontend developer

KMS Lighthouse

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

It started as a classic recruiter screening online interview with questions like “Tell me about your previous experience…” and “Why are you looking for a job?”. During the same call, the recruiter also conducted a short technical screening (about 10 questions) covering general topics: vanilla JavaScript (e.g. “What are non-primitive types in JS?”, “Do arrow functions have a constructor?”), SOLID principles, the difference between SPA and MPA, async calls on the frontend, etc. All technical answers were recorded and sent to the technical team. It looks like a pre-filtering step before the next stages. Then there was a 1.5-hour online call with a frontend architect and a frontend tech lead. I was asked about my previous projects, challenging tasks, and workflows in my previous companies. Then there were very practical, scenario-based questions like: What would you do if you faced a particular issue? While answering, I demonstrated my overall understanding of how web technologies work. Thankfully, there was no coding section (I don’t like those). Since I applied for a middle developer position, there was also no architectural section (seniors have one). After that, I passed an online integrity test (which felt a bit weird to me) with dozens of questions like “Have you ever stolen anything?”. Finally, I was invited to the office in New Belgrade for a short meeting with the manager and HR. It felt like a very friendly chat about my previous experience and my future work.
Korisno? 0