Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Developer
Pozitivno
Nemam neke pozitivne utiske, jedino su kolege dobre.
Zamerke
1. Korporacija i toksicna atmosfera. 2. Mnogo nepotizma, zposljavanje na vezu (kumare, svastike... ) i mnogo nestrucnog kadra - Uhlebljavanje... 3. Da budem blag, JAKO UPITNA strucnost viseg i top menadzmenta. 4. Nerealni rokovi, gde je po pravilu krvi developer. 5. Mobing, izdiranje i mentalno zlostavljanje od strane pojedinih menadzera. 6. Odredjeni menadzeri imaju seljacku kulturu ponasanaj i govora. 7. Povisice zavise od toga koliko si podoban i ulagujes menadzerima. 8. Bonus se dobija po principu koliko se svidjas menadzeru, ne koliko si doprineo u radu.
Tehnologije
Pozitivno
Vrlo prijatno i opušteno radno okruženje i dobri ljudi s kojima radim
Zamerke
Menadžment kompanije ima dosta velika očekivanja u pogledu količine posla koji treba odraditi.
Tehnologije
Pozitivno
Mali kolektiv, svi su relativno bliski sto znaci da svako od seniora zeli da posveti vremena mladjim kolegama kako bi im pomogli sta god da je potrebno. Relativno brzo napredovanje sto se plate tice. Fleksibilno radno vreme, moguc dogovor za broj radnih sati manji od 8. Preporuka za prvi posao, za sticanje iskustva, kao odskocna daska za nesto vece.
Zamerke
U zavisnosti od projekta (odnosno tim lidera) definicija taska moze biti nejasna, komunikacija ume da bude losija, sto je apsurdno sa tako malim brojem zaposljenih. Limitiran rad od kuce. Mala pocetna plata.
Tehnologije
8168 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Pisanje jednostavnih funkcija u pseudo kodu, postepeno otezavanje i podpitanja.
- Opsta pitanja o tehnologijama koje je kandidat naveo u CV-u
- Pitanja o React-u, osnovnim hookovima.
- Pitanja o design patternima, akcenat na dependency injection
- Pitanja o sql upitima, postepeno otezavanje primera koje kandidat treba da pise
- Provera engleskog jezika
Frontend developer
Energosoft a.d. Novi Sad
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).
Zamerke
Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.
Tehnologije
Pozitivno
Atmosfera, ljudi, parking, osiguranje
Zamerke
Plata, napredovanje
Tehnologije
Pozitivno
Nema
Zamerke
U toku razgovora pre pocetka rada, navodno koriste slack, pisu unit testove, koriste jiru itd. Na pocetku rada taskovi se pisu na google drive-u, kod neorganizovan ( sto nije ogroman problem jer svugde ima mana oko toga ). Dogovorena plata je bila u redu ali nema komunikacije izmedju zaposlenih, ne znaju se statusi projekata ili taskova, ne dodeljuju se taskovi i kasnije si skup. Nikakva preporuka osim ukoliko je poslednja opcija.
Tehnologije
Software developer
Zühlke Engineering
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 50 nedelja
Kako je izgledao proces
Odgovor kompanije
Pozitivno
Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti
Zamerke
Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.
