Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Embedded Software Engineer

Intervju
27.05.2024
Negativno iskustvo

Embedded Software Engineer Junior - Internship

Darwin Digital

Bez ponude za posao

Intervju lak

Uživo intervju

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Prvo je usledio poziv od HR-a. Nakon dve nedelje sam dobio projekat koji treba da uradim u c++ u roku od 24h i da im posaljem. Projekat je bio vezan za obradu slike i nije bio narocito tezak. Nakon nedelju dana sam dobio poziv da su kolege zadovoljne mojim projektom i pozvan sam na intervju uzivo. Uzivo sam predstavio svoj projekat, pricao malo o sebi i upoznao se sa timom koji je bas fin. Pricali su mi o svojim projektima i postavljali klasicna tehnicka pitanja iz programiranja koja sam uglavnom znao. Sproveli su me takodje i kroz prostor u kojem rade. Nakon intervjua sam izasao iz firme i to je bio poslednji kontakt sa njima. Apsolutno nikakvu povratnu informaciju nisam dobio. Razocaravajuce.

Pitanja sa intervjua

  • OOP overloading i overriding
  • Smart i Unique pointeri
  • ABI
Korisno? 0
Intervju
02.02.2024
Negativno iskustvo

Embedded Software Engineer

Avisto Eastern Europe d.o.o. Beograd

Odbio/la ponudu

Intervju lak

Uživo intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Klasican razgovor sa HR-om. Nakon toga totalni fijiasko na tech razgovoru. Cekam 20 minuta da bi se od nekud pojavio covek koji zove telefonom nekoga da mu kaze: "E evo ti ga ovaj da ga intervijuises". Dolaze dva momka, skroz lezerno. Nikakvo predstavljanje. Komentar: "Da prodjemo CV, cisto da vidimo da l je sve istina." Apsolutno nesuvislo ponasanje. Ocigledan manjak seniora sa stvarnim senioritetom pa se selekcija prepusta onima koji su najduze u firmi. Pitanja od kojih se ocekuju apsolutno nastrebani odgovori, nikakvo logicko zakljucivanje, problem solving etc. Nakon prvog pitanja na koje me "team lead" ispravio pogresnim odgovorom odlucio sam da kulturno napustim intervju jer sam vec izgubio vise od pola sata na cekanja i totalni neprofesionalizam.
Korisno? 5
Iskustvo
31.01.2024
Potvrđen Linkedin identitet
3 Preporučuje

Embedded Software Engineer

TTTech Auto
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Pozitivna radna atmosfera kao i radni ambijent. Zanimljivi projekti. Mogucnost promene projekta i tima. Detaljan on-boarding proces.

Zamerke

Manjak senior-a koji zaista znaju sta znaci "preuzeti" odgovornost.

Tehnologije

C++
Korisno? 1

6602 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Iskustvo
20.12.2023
3 Preporučuje

Junior Embedded Software Engineer

Avisto Eastern Europe d.o.o. Beograd
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Prijatan HR intervju, tehnički intervju srednje zahtevan. U svakom slučaju imam pozitivno iskustvo sa procesom selekcije. Posao je onoliko zahtevan koliko zaposleni želi da se pokaže ili da napreduje. Uvek ima novih izazova i zadataka, ali reko kad ima pritiska.

Zamerke

Tehnologije

C++ C Embedded
Korisno? 0
Iskustvo
29.11.2023
3

Embedded Software Engineer

Avisto Eastern Europe d.o.o. Beograd
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Super kolege, interesantni projekti, kancelarija dobro opremljena

Zamerke

Menadzment bi mogao biti malo azurniji i zainteresovaniji

Korisno? 0
Intervju
10.10.2023
Negativno iskustvo

Senior Embedded Software Engineer

Rivian

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 10 nedelja

Kako je izgledao proces

U maju sam kontaktiran od strane glavnog rekrutera, i tada kreće proces. Nakon tri intervjua dobio sam ponudu za poziciju kojom su zahtevali rad u smenama , putovanje u BG 2-3 puta nedeljno, i tehnički suport klijentima, nakon svakog softver release-a, koji su kupili R1S vozilo kao u call centrima. Naravno odbio sam i zamolio za drugu poziciju u kojoj bih mogao da radim isključivo na embeded softveru, na šta su odgovorili da moraju da kontaktiraju project managera i da ćemo ubrzo zakazati sledeći sastanak da popričamo o detaljima. Nakon ovog kontaktiraju me četiri meseca kasnije odnosno u septembru (!?), sa zahtevom da zakažemo sastanak i nastavimo proces aplikacije, pošto sam smatrao ovo neozbiljnim odbio sam da nastavim proces selekcije što je iznenadilo PM koji uopšte nije bio upućen da je prošlo četiri meseca od mog prvog intervjua - jer 'usled niza nesretnih okolnosti softver za praćenje regrutacije ne radi kako treba a prethodni regruter i PM nisu više u firmi'.

Pitanja sa intervjua

  • Klasična embeded pitanja - static, volatile, pointeri, mikrokontroleri, interupti, watchdog, upravljanje memorijom, kao i nekoliko automotiv pitanja oko standarda i procesa, kao i nekoliko leetcode problema
Korisno? 19
Iskustvo
25.06.2023
1 Ne preporučuje

Embedded Software Engineer

Avisto Eastern Europe d.o.o. Beograd
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobra lokacija kancelarija kompanije. Besplatna kafa iz automata u kancelariji, osnovni paket privatnog zdravstvenog osiguranja. HR i marketing kompanije obavljaju dobar posao - trude se da promovišu firmu uglavnom među studentima. Nažalost ovde se završavaju pozitivne stavke.

Zamerke

Trudiću se da budem objektivan što se tiče ove sekcije iskustva. Apsolutno klasična outsource firma u svakom smislu. Nedostatak seniora jer ne prate tržiste sa platama. Odlazak čak i onih koji su u firmi vrlo dugo. Funkcija menadžera u kompaniji je nepoznata - imaju zvaničnu titulu biznis menadžera ali niko ne zna čime se bave (osim navodnog dogovaranja novih projekata). U toku rada nisam imao priliku da sa njima uopšte komuniciram niti verujem da su oni zapravo išta znali vezano za projekat koji je meni dodeljen. Takođe potvrđujem iskustvo prethodnog komentara - tipični kafanski srpski menadžment koji na zaposlenog gleda samo kao na brojku a ne kao na kolegu i gleda što više da iskoristi. Onboarding proces ne postoji - ni kod kompanije ni kod klijenta - juniorima se daju projekti na nivou seniora da rade sami - gde imaš samo kontakt sa menadžerom klijenta i nemaš apsolutno nikakvu dokumentaciju vezanu za biblioteke/postojeći kod (koji nema ni komentare čak). Radi se sa proprietary sistemima klijentske kompanije odakle ne može apsolutno ništa dobro da se nauči ili napreduje u budućnosti. Što se plata tiče - svi juniori imaju otprilike iste početne plate nezavisno od pozicije - embedded SW/Dev Ops/QA/aplikativni SW/Web dev, što je prilično loše za embedded developere s obzirom na sve navedeno, kao i na najveći pritisak koji se trpi od klijenta u odnosu na sve ostale pozicije.

Korisno? 27
Arhiva | Iskustvo
07.02.2023
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Embedded Software Engineer

RT-RK
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Atmosfera je sjajna, ljudi su super, posao je zanimljiv i izazovan

Zamerke

Ume da se desi da se ljudi saltaju sa projekta na projekat po potrebi pa bude malo tesko za adaptaciju, a ume da se desi i da neki projekat pocne da zamire, pa da bude malo dosadno, ali tako je u sustini svuda

Korisno? 1
Arhiva | Iskustvo
31.01.2023
5 Preporučuje

Embedded Software Engineer

MikroElektronika
Prethodno na praksi Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija prima baš svakog, nepostoji maltene nikakva selekcija. Orijentisani su totalnim početnicima koji apsolutno nemaju pojma ništa, dovoljno je da se pokaže volja i želja da se nauči. Većina zaposlenih nije radila nigde drugde već su tu došli kao početnici, ovo im je prvi i jedini posao. To i sama firma ističe i time se ponosi (lol?), a vi se zapitajte malo zašto je to tako... Zli jezici bi rekli da žele da vas iskoriste ;)

Zamerke

Ima tu i tamo po nešto ;)

Korisno? 0
Arhiva | Intervju
09.08.2022
Pozitivno iskustvo

Embedded Software Engineer - internship

Avisto Eastern Europe d.o.o. Beograd

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastojao iz dva kruga: HR intervjua i tehnickog intervjua. Oba intervjua bila su istog dana, u online formatu. HR intervju je bio standardan sa ocekivanim pitanjima i opusten, s tim da ga je vodio Business Analyst jer u firmi navodno nemaju klasican HR tim. Razgovor je bio prijatan i ticao se CV-a i interesovanja kandidata, bilo je jedno pitanje na engleskom jeziku (nista specijalno, da se kaze nesto o svojim hobijima). Takodje je dao osnovne informacije o samoj praksi, kada ce poceti i kako otprilike izgleda rad kod njih u firmi. Tehnicki intervju je bio odmah nakon prvog intervjua, istog dana. Senior programer ga je vodio i pitanja su bila uglavnom vezana za programski jezik C, Linux, bazicna znanja o hardveru, kao i o uopstenom konceptu Objektno-orijentisanog programiranja (C++), s obzirom da je bila u pitanju embedded praksa. Nakon desetak dana su javili da su odlucili da proces selekcije nastave sa drugim kandidatima. Zadovoljan sam bio samim intervjuima, bili su profesionalni. Dobio sam i informaciju koliko bi praksa bila placena, i moram reci da je ispod proseka za placene prakse na nasem IT trzistu.
Korisno? 2