Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Engineer

Intervju
10.03.2026
Pozitivno iskustvo

SOC SysOps Junior Engineer

GET

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Javili su se brzo i organizovali smo intervju, prvi deo je bio sa kolegom iz tima koji je objasnio vise o poziciji i radu, drugi deo je bio sa HR, standardna pitanja, kako se vidim u nekim situacijama, moje mane i vrline itd.. Dogovor je bio da se jave za do najkasnije 2 nedelje i posalju zadatak koji treba da se uradi i posle toga brani, posle skoro mesec dana dobijam mejl da su se odlucili za drugog kandidata koji je u toku prezentacije resenja uradjenog zadatka pokazao vise razumevanja procesa i tehnickog znanja. Sve bi to bilo super i validno da sam ja uopste dobila zadatak da uradim. Mejl nakon mesec dana gde me odbijaju za nesto sto nisam ni dobila priliku da uradim
Korisno? 6
Intervju
10.03.2026
Pozitivno iskustvo

Junior Machine Learning Engineer

Synechron SRB d.o.o. Novi Sad

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Postoje 2 kruga selekcije sa trecim "upoznavanjem" sto kod drugih kompanija dodje na netehnicki intervju. Mada ako prodjete na treci krug trebalo bi da je to to i da dobijete ponudu. Prvi krug je bio HR intervju tipican kao i kod drugih kompanija. Drugi krug je bio tehnicki intervju i posto je intervju za juniorsku poziciju nije nista preterano bilo tesko, osnovne stvari iz Machine Learning-a, sa malim fokusom na NLP, i agente.
Korisno? 1
Iskustvo
09.03.2026
3 Preporučuje

Software Engineer

Logeecom

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Mlad i prijatan kolektiv. Raznovrsnost projekata i tehnologija. Mogućnost napredovanja u ranoj fazi karijere.

Zamerke

Preveliki obim posla. Nikakvi benefiti.

Tehnologije

PHP MySQL Git Docker Jira Confluence ReactJS .NET Core
Korisno? 2

7785 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
08.03.2026
Pozitivno iskustvo

Senior Mobile Engineer

FishingBooker

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je veoma prijatan, dobro organizovan i bez nepotrebnog stresa. Sastojao se iz četiri faze: početni online screening, tehnički zadatak iz React Native-a, tehnički intervju u kancelariji i završni kulturološki intervju. Prvi razgovor trajao je oko 45 minuta i vodili su ga HR predstavnik i jedan developer. Atmosfera je bila opuštena i više je ličilo na prijateljsko upoznavanje nego na klasičan intervju — pričali smo o mom iskustvu, ulozi za koju intervjuišem i o samoj kompaniji. Nakon toga sam dobio tehnički zadatak, sa rokom od tri dana da ga uradim kad mi najviše odgovara. Zadatak je bio React Native projekat, korektan i potpuno relevantan za poziciju. Tehnički intervju u Beogradu vodila su dva inženjera. Prošli smo kroz moje rešenje, razgovarali o mogućim poboljšanjima i o tome kako bih pristupio novim funkcionalnostima. Dotakli smo se i React/React Native principa, performansi i optimizacije. Razgovor je tekao prirodno, više kao razmena mišljenja između kolega nego formalna procena. Završni kulturološki intervju vodili su CEO, Engineering Manager i Director of Engineering. Pričali smo o istoriji FishingBookera, mom profesionalnom putu, načinu na koji radim u timu, davanju i primanju feedbacka, kao i o svakodnevnim izazovima u inženjeringu. Ton razgovora bio je iskren, otvoren i opušten. Na kraju, dobio sam poziv u kojem su rekli da sam se odlično pokazao, ali da je potrebno još malo do Senior nivoa, pa su mi ponudili Medior III poziciju, koju sam rado prihvatio. U celini, ceo proces selekcije bio je izuzetno profesionalan, ljudski i prijatan — nijedna faza nije delovala opterećujuće, a svaki kontakt sa timom ostavio je pozitivan utisak.
Korisno? 1
Intervju
08.03.2026
Pozitivno iskustvo

Technical Support Engineer

Blue Grid d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Vrlo pozitivno iskustvo u toku selekcije, izuzetno prijatan razgovor sa HR-om. Pre-screening proces je bio jako brz i efektan što mi se mnogo svidelo. Nazalost nije došlo do ponude, ali ne menja moj pozitivan utisak.
Korisno? 0
Intervju
06.03.2026
Pozitivno iskustvo

Data Science Engineer

ominimo

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Zadatak za izradu. Rok nedelju dana. Nakon toga kratak prolazak kroz rešenje i diskusija.
Korisno? 1
Iskustvo
06.03.2026
4 Preporučuje

Data Science Engineer

ominimo

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Prostor za napredak i učenje. Direktan dodir sa biznisom.

Zamerke

Dinamično okruženje.

Tehnologije

Python
Korisno? 1
Iskustvo
06.03.2026
3 Preporučuje

Software Developer/Engineer

Akvelon

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Izazovni projekti na kojima se može dosta naučiti. Ljudi koji su voljni da pomognu uvek. Potpuno fleksibilan mod rada sa fleksibilnošću rada bilo kad u toku dana (osim obaveznih sastanaka, naravno). Nema forsiranja rada iz kancelarije.

Zamerke

Onboarding proces je malo konfuzan, nabacaju vam dokumente i linkove, bez nekog objašnjenja. Onboarding na samom projektu maltene i ne postoji i odmah ste u vatri.

Tehnologije

.NET
Korisno? 0
Iskustvo
05.03.2026
1 Ne preporučuje

Junior Operations Engineer

Replai

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Aparat za kafu, pravo na zaradu, slobodan vikend

Zamerke

Kompletna nesposobnost i nekompetentnost celokupnog menadzmenta. Ponasanje menadzmenta je totalno neprofesionalno i bezobrazno. Konstantno postoji pritisak nad vasim radom i konstantno vam neko dise za vratom. Direktori obecavaju klijentima kule i gradove i onda zbog toga vi kao radnik ispastate najvise. Kao radnik, najvise komunikacije imate sa svojim team liderom, kod koga postoji mogucnost da je na tu poziciju stavljen nakon par meseci njegovog rada u kompaniji, cast izuzetcima. Koordinatori i menadzeri su postavljeni na pomenute pozicije, ne zato sto su za to kvalifikovani, vec zato sto su prijatelji od direktora. Samim tim, potpuno su nesposobni da rade svoj posao, koordinatori tokom radne nedelje ne postoje. Ako imate neko pitanje za njih i posaljete poruku, male su sanse da cete dobiti odgovor. Poznati su po tome sto apsolutno blage veze nemaju o poslu koji vode, takodje po tome sto se vise puta desavalo da vam traze nerealne promene za jako kratak vremenski period. Naravno, prekovremeni rad se podrazumeva sa vase strane, a vi od toga dinar videti necete. Prostora za napredak gotovo da nema. Mozete ocekivati neku povisicu nakon godinu dana koja je od 5 do 10 %, sto je bukvalno ponizavanje radnika. HR je prica za sebe, nedostupni su gotovo uvek, ne odgovaraju na poruke, a kada ih sretnete na hodniku, spustaju pogled. Jos dosta toga bih napisao ali ne moze da stane.

Tehnologije

Unity Adobe After Effects Autodesk Maya Blender
Korisno? 3
Iskustvo
04.03.2026
1 Ne preporučuje

Fullstack Engineer

Cyrillic Software

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobri inžinjeri.

Zamerke

Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.

Tehnologije

Node.js Angular Docker
Korisno? 9