Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Engineer
Pozitivno
Dobri inžinjeri.
Zamerke
Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.
Tehnologije
Pozitivno
Klizno radno vreme pruža određenu fleksibilnost, Fitpass, ljudi su okej
Zamerke
Plata je daleko ispod tržišnog nivoa na junior nivou. Svaki zaposleni je samo broj i ne manjka osećaj da je lako zamenljiva karika u bilo kom trenutku. Izražen nepozitam. Stil upravljanja višeg menadžmenta ostavlja MNOGO prostora za poboljšanje – nedostaje empatije prema zaposlenima. Nesuglasice u okviru menadžementa koji se odraze na zaposlene. OGROMAN odliv ljudi na mesečnom nivou. Neadekvatni uslovi za rad. Open space je previše bučan za bilo kakav kvalitetan rad i koncentraciju. Oslanjanje kompanije na zastarele vendore poput IBM-a i samim tim i manjak izazovnih projekata, kao i poteškoće pri nalaženju bilo kakvog projekta koji nije rad sa javnim preduzećem. Nepostojanje transparentnosti menadžmenta prema zaposlenima. Rad od kuće koji je maksimalno kontrolisan (nije moguće spajati raznorazne dane u 2 dana rada od kuće koja su dozvoljena tokom nedelje). Većina stvari se radi samo da bi se radila, jer je upper management prosto rekao da tako mora i da tako one žele.
IT Infrastructure Engineer
Blue Grid d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju veoma lak
Online intervju
Trajalo je 5 nedelja
Kako je izgledao proces
8179 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Nemam pozitivnih iskustava, vecina ljudi gleda kompaniju kao prelazno rjesenje, pogotovo programera.
Zamerke
Rad od kuce je tabu tema, ocekuje se neplaceni prekovremeni rad, i do 70 80 ili cak 100 sati mjesecno, uzasan work-life balance. Firma koja sitnjicari oko svega, radnici se ne osjecaju postovano. Firma za izbjegavanje svakog ko zeli karijeru u softveru jer nikakve softverske prakse ne postoje. Iskoristavanje studenata maksimalno (ja nisam bio student, ali sam radio sa njima). Sve u svemu ako imate ikakvu drugu opciju, izaberite je.
Medior backend engineer
Red Black Tree d.o.o
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Senior Software Engineer
Green Castle Digital d.o.o
Pozitivno
Solidna plata i fine kolege
Zamerke
Nivo neprofesionalnosti koji sam iskusila u GCD-u je nešto na šta se retko nailazi. Menadžment čini tim najnesposobnijih ljudi koji ne preza ni od čega, i čije greške plaćaju isključivo zaposleni. Team lead-ovi su mahom mikromenadžeri, a viši menadžment je još gori. Prošla sam kroz najneprofesionalniji proces selekcije, gde su me nedeljama zavlačili, a nakon što sam prihvatila posao jer nisam imala bolje opcije je pravi pakao tek krenuo. Sve u svemu, prihvatajte jedino ako baš nemate druge opcije, u suprotnom - glavom bez obzira.
Pozitivno
Korektni benefiti, ima prostora za napredak u zavisnosti od projekta do projekta
Zamerke
Tehnologije
Pozitivno
Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).
Zamerke
Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.
Tehnologije
Technical Support Engineer
Blue Grid d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Embedded software engineer
Meter & Control d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 5 nedelja
