Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Engineer
Pozitivno
dnevni vaučer za ručak u vrednosti od 800 dinara, zanimljive kolege i to je to u suštini
Zamerke
pre svega glavna zamerka je kompletna razlika između srpske i ruske kulture rada i generalni pristup poslu. od zaposlenog se dosta očekuje, od angažovanosti (koje ume da bude i vikendima) pa sve do znanja u sistemu koji je vrlo kompleksan i prekomplikovan. ima vise producta i cak ni stručnjaci od 10+ godina nekad ne znaju šta tačno rade niti šta je problem u slucaju neke frke, al se od novozaposlenih nekako očekuje sličan performans što je prosto apsurdno. norma je da se radi 9 sati (8 + 1 sat pauza) što je vrlo odbojno jer firma ne nudi vise od 20 dana odmora što je apsolutni minimum po zakonu, nebitno da li imate više kvalifikacija i diplome, eventualno dobijate 1 dan vise nakon 5 godina staža. vrlo stresan u periodima, pogotovo u aprilu i oktobru. kolege ruske nacionalnosti stvarno kvare prosek jer dobra većina (čast izuzecima) ne žele da se integrišu i često se oseti pojam dva sveta na poslu, gde je srpski kolektiv zaseban od ruskog, dok je kompletan menadžment i više pozicije ruske nacionalnosti. takođe je i problem sto ruske kolege imaju znatno veće plate i sama činjenica da nije dozvoljeno da se dele informacije o platama i da ne postoje transparente informacije o platama od strane firme (napredovanje, kolike su povisice, itd)su same po sebi los znak. povecanja postoje ali na godisnjem nivou, ako krenete praksu s jednom sumom, na toj sumi ostajete i tokom projekata
Tehnologije
Software Developer/Engineer
HomeStory
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Odlicne kolege, odlicni uslovi za rad, koriste se moderne tehnologije i alati i oprema. Hibridan nacin rada, gde se dolazi 2x nedeljno u kancelariju, ali s obzirom na uslove, vrlo lako se dolazi i vise puta :)
Zamerke
Nemam nikakvih zamerki
8064 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Data engineer
Better Collective NIŠ
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Python pandas framework
- Data architecture
Pozitivno
Nemam pozitivnih iskustava, vecina ljudi gleda kompaniju kao prelazno rjesenje, pogotovo programera.
Zamerke
Rad od kuce je tabu tema, ocekuje se neplaceni prekovremeni rad, i do 70 80 ili cak 100 sati mjesecno, uzasan work-life balance. Firma koja sitnjicari oko svega, radnici se ne osjecaju postovano. Firma za izbjegavanje svakog ko zeli karijeru u softveru jer nikakve softverske prakse ne postoje. Iskoristavanje studenata maksimalno (ja nisam bio student, ali sam radio sa njima). Sve u svemu ako imate ikakvu drugu opciju, izaberite je.
Senior Software Engineer
Green Castle Digital d.o.o
Pozitivno
Solidna plata i fine kolege
Zamerke
Nivo neprofesionalnosti koji sam iskusila u GCD-u je nešto na šta se retko nailazi. Menadžment čini tim najnesposobnijih ljudi koji ne preza ni od čega, i čije greške plaćaju isključivo zaposleni. Team lead-ovi su mahom mikromenadžeri, a viši menadžment je još gori. Prošla sam kroz najneprofesionalniji proces selekcije, gde su me nedeljama zavlačili, a nakon što sam prihvatila posao jer nisam imala bolje opcije je pravi pakao tek krenuo. Sve u svemu, prihvatajte jedino ako baš nemate druge opcije, u suprotnom - glavom bez obzira.
Pozitivno
Dobra lokacija, ručak jednom nedeljno, remote first politika, dvorište, izlazak u susret za obaveze van posla, davanje šanse ljudima bez iskustva, work life balans može biti fin.
Zamerke
I ako firma lako daje šanse ljudima bez iskustva, vrlo često se desi da se ljudi koji se pokažu dobro i rade na klijentskim projektima zaglave na praktikantskim ugovorima po više od godinu dana. Plate nisu konkurente mada jeste outsorce u pitanju tako da to i nije tako strašno - rešava se finim worklife balansom. Firma redovno prodaje junior inženjere klijentima kao znatno iskusnije - često i u tehnologijama koje nisu videli pre intervjua. Ne postoji mogućnost napredovanja ako se ne gotivite sa Direktorkom koja sve to dalje prenosi CEO-u. U suprotnom, nebo je granica.
Tehnologije
Pozitivno
Nema.
Zamerke
Primljen na praksu s obecanjem zaposlenja nakon par mjeseci ako ispunim sva ocekivanja. Nakon sest mjeseci prakse, dali su mi sestomjesecni ugovor s platom od 1000 eura. Ovo sam saznao na zadnji dan prakse. Nisam pozvan na tim bilding zbog ‘pravnih’ razloga. Menadzment ne postuje svoje radnike, ne izlazi im u susret i mjesa im se u posao. Obavezno upisivanje vremena, svaki minut vremena mora biti objasnjen. Menadzer me je bez dogovora i upozorenja skinuo sa svih naloga nakon raskidanja ugovora, i tako mi nije dao sansu da ispostujem kolege iz tima i zavrsim taskove na kojima sam radio. Ocekujem da ce firma propasti u narednih par godina, a prije toga ce otpustiti sve radnike u Srbiji. Sto se tice posla, ako zelis da se zakopas s tehnologijama koje niko ne trazi (Nagios, Oracle Cloud), onda sve preporuke za ovu firmu. Dobio sam ponudu od 1600 eura od druge firme i bez razmisljanja napustio ovaj skolski projekat od firme.
Tehnologije
Pozitivno
Atmosfera u timu je maksimalno pozitivan, svako je tu da ti pomogne i nikad se ne osecas kao da sam radis. Imaju solidne beneficije kako za radnike tako i za porodice.
Zamerke
HR nije bas najdruzeljubiviji i ne pruzaju uvek odgovore na pitanja i zahteve
Embedded software engineer
Meter & Control d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 5 nedelja
