Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Engineer
Kako je izgledao proces
Product Security Engineer
JAGGAER Serbia
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Dobra, prijateljska, timska atmosfera. Redovna isplata. Dobro mesto da se otpočne karijera i uči.
Zamerke
Prekomerni pritisak i obim posla. Nepostojeći benefiti. Menadžment nezainteresovan za dobrobit zaposlenih. Rad ovde je kao na pokretnoj traci.
Tehnologije
8091 iskustvo o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Dobri inžinjeri.
Zamerke
Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.
Tehnologije
Pozitivno
Kada je Dizzion kupio Frame od Nutanixa, kompaniji su se pridruzili ultra-talentovani ljudi, vecina Srbi iz ENG tima i Amerikanci sa C levela, prodaja i iz supporta. Jako dobra i pozitivna atmosfera, vrhunske tehnologije, proizvod koji je imao puno potencijala u startu. Uvek se radilo na novim implementacijama. Veliki i poznati klijenti. Dva ofisa, BG i NIS. BG Ofis je prvobitno bio na NBGD, pa onda u luci Beograd, pre kompletnog zatvaranja. Oprema je bila dobra. Sam Frame proizvod je nosio rating "Superb", dodeljen od strane raznih business analytic kompanija. Full remote nacin rada.
Zamerke
Posle gotovo 4 godine, Dizzion je odlucio da napusti Srbiju. Iako je ovo bila odluka sa samog vrha kompanije (Investitora i Vlasnika), treba naglasiti da je do ovoga doslog vecinski zbog potpune nekompetentnosti zaposlenih sa Dizzion strane. Projekti koji nemaju veze sa industrijom, i nisu doneli nikakav priliv. Ljudi iz prodaja koji ne bi mogli da rade ni na trafici, prodaju proizvod koji treba da zameni postojecu klijentovu arhitekturu. Totalan promasaj sa sales i marketing strane. Kompanija koja nije mogla da se nosi sa brzinom razvijanja Frame proizvoda se nazalost pretvorila u malu baru gde "svi rade sve".
Tehnologije
Data Engineer
Better Collective NIŠ
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Nemam pozitivnih iskustava, vecina ljudi gleda kompaniju kao prelazno rjesenje, pogotovo programera.
Zamerke
Rad od kuce je tabu tema, ocekuje se neplaceni prekovremeni rad, i do 70 80 ili cak 100 sati mjesecno, uzasan work-life balance. Firma koja sitnjicari oko svega, radnici se ne osjecaju postovano. Firma za izbjegavanje svakog ko zeli karijeru u softveru jer nikakve softverske prakse ne postoje. Iskoristavanje studenata maksimalno (ja nisam bio student, ali sam radio sa njima). Sve u svemu ako imate ikakvu drugu opciju, izaberite je.
Senior Software Engineer
Green Castle Digital d.o.o
Pozitivno
Solidna plata i fine kolege
Zamerke
Nivo neprofesionalnosti koji sam iskusila u GCD-u je nešto na šta se retko nailazi. Menadžment čini tim najnesposobnijih ljudi koji ne preza ni od čega, i čije greške plaćaju isključivo zaposleni. Team lead-ovi su mahom mikromenadžeri, a viši menadžment je još gori. Prošla sam kroz najneprofesionalniji proces selekcije, gde su me nedeljama zavlačili, a nakon što sam prihvatila posao jer nisam imala bolje opcije je pravi pakao tek krenuo. Sve u svemu, prihvatajte jedino ako baš nemate druge opcije, u suprotnom - glavom bez obzira.
Pozitivno
Korektni benefiti, ima prostora za napredak u zavisnosti od projekta do projekta
Zamerke
Tehnologije
Pozitivno
Mlad i prijatan kolektiv. Raznovrsnost projekata i tehnologija. Mogućnost napredovanja u ranoj fazi karijere.
Zamerke
Preveliki obim posla. Nikakvi benefiti.
