Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Engineer

Intervju
22.06.2026

Junior software engineer

NIS

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Razgovor sa jednim od HR predstavnika na JobFair-u, nakon čega ne usledio kratak tehnički razgovor sa predstavnikom IT tima. Pitanja su bila usmerena na dosadašnje iskustvo, fakultet, motivaciju i osnove programiranja. Proces je bio neformalan i trajao je oko 15 minuta.

Pitanja sa intervjua

  • Opiši projekat na koji si radio tokom studija i svoju ulogu u njemu?
  • Na kojim programskim jezicima si do sada radio?
Korisno? 1
Iskustvo
21.06.2026
3

Software Developer/Engineer

TX Services
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobra ekipa ljudi. Zavisno od projekta (kompanije) za koju radite posao je manje ili više dinamičan. Svaki tim skoro je zasebna kompanija te od toga zavise i povećanja i napredovanje. Dobar HR

Zamerke

Neusklađenost plata među istim senioritom. Retke povišice, barem su bile za moj tim.

Tehnologije

JavaScript ReactJS TypeScript NextJS
Korisno? 0
Iskustvo
20.06.2026
4 Preporučuje

Software engineer 1

Factory group
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija podrzava mogucnost rasta i razvoja u vise pravaca, konstatno se radi na novim projektima. Saradnja sa vecim brojem ljudi u skladu na veliki broj trenutno zaposlenih. Uvek mozes da zatrazis pomoc.

Zamerke

Po mom ukusu malo brzi tempo koji treba ispratiti.

Tehnologije

Django ReactJS Express React Native Redux .NET MVC
Korisno? 1

8036 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Iskustvo
19.06.2026
4

Data Engineer

Grid Dynamics
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Korektni benefiti, ima prostora za napredak u zavisnosti od projekta do projekta

Zamerke

Tehnologije

Python Scala Apache Spark
Korisno? 0
Iskustvo
19.06.2026
4 Preporučuje

Software Developer/Engineer

Vega IT
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).

Zamerke

Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.

Tehnologije

Python
Korisno? 1
Iskustvo
18.06.2026
3

Support Engineer

ASEE
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Atmosfera u timu je maksimalno pozitivan, svako je tu da ti pomogne i nikad se ne osecas kao da sam radis. Imaju solidne beneficije kako za radnike tako i za porodice.

Zamerke

HR nije bas najdruzeljubiviji i ne pruzaju uvek odgovore na pitanja i zahteve

Korisno? 0
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Technical Support Engineer

Blue Grid d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Vrlo pozitivno iskustvo u toku selekcije, izuzetno prijatan razgovor sa HR-om. Pre-screening proces je bio jako brz i efektan što mi se mnogo svidelo. Nazalost nije došlo do ponude, ali ne menja moj pozitivan utisak.
Korisno? 0
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineer - Internship (Smartphone Application Development)

Bosch Srbija

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Kontakt od HR-a putem SMS-a i odmah zakazivanje intervjua uživo. Na razgovoru su bili Android i IOS developeri i HR. Kako sam imao iskustva samo sa androidom postavljana su teoretska pitanja u vezi sa androidom i pitanja o IOT projektima. U jednom trenutku se uključio HR da proveri malo znanje engleskog jezika i to je uglavnom to od celog procesa. Nakon toga je rečeno da ću dobiti rezultate selekcije u naredne 2 nedelje što se prolongiralo na malo više od mesec dana. Inače prijatni ispitivači, tehnički deo ekipe malo opušteniji i prijatniji od HR-a, pomalo kao good cop bad cop situacija, ali ništa preterano negativno sve u svemu, sem probijanja vremenskih rokova.

Pitanja sa intervjua

  • Singleton
  • Rotiranje ekrana, rekompozicija, viewmodel, Android lifecycle i sl
  • Arhitektura MVVM
  • Korišćenje Bluetooth-a, WiFI-a, Lokacije u projektima
  • Pipeline od kamere uređaja u broj kopiranja bajtova kroz memoriju
Korisno? 0
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineering Intern - Camera System

Rivian

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR-om iz Amerike, opušten skroz upoznavanje i standardno uz par situacionih pitanja koja su bila klasično presecanje na licu mesta da se vidi snalažljivost ko koga bolje baroniše. Nakon toga prvi tehnički razgovor koji je bio dalje upoznavanje sa pozicijom sa više tehničkih detalja nego što je mogao da kaže HR, bez ikakvog ispitivanja, što HR nije preterano dobro iskomunicirao, jer ja sam se spremao na sve i svašta. Jako prijatan sagovornik. Sledeći krug tehnički interjvu sa 2 ispitivača, pola sata teoretska pitanja najviše OS i KDP karaktera i specifičnosti C-a i Cpp-a, pa pola sata za jedan live coding zadačić Consumer-Producer tipa nad bufferom frejmova (uopšte nije leetcode tip problema), takođe veoma prijatni ispitivači Za težinu stavljam da je srednje težak jer pitanja zaista nisu strašna kad znaš šta da pripremiš, ali moj proces priprema i svega je bio na nivou veoma teškog intervjua jer nije bilo baš precizno iskomunicirano šta od kog intervjua da se očekuje
Korisno? 0
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineering Internship

TomTom d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 9 nedelja

Kako je izgledao proces

Prvo dosta netrivijalni codility zadaci, 3 zadatka, iz razgovora sa kolegama sa faxa izveli smo zaključak da ko nije imao max poena na tom delu nije bio kontaktiran dalje. Nakon toga razgovor sa inostranim HR-om, dosta opušten razgovor, upoznavanje o firmi itd itd, bez previše glupih HR-ovskih situational pitanja. Sledeći krug online tehnički teoretski intervju od pola sata, ispitivanje o sort algoritmima i strukturama podataka, jako prijatan ispitivač. Poslednji krug uživo odlazak u njihove kancelarije gde se sat vremena radi OOD (Object Oriented Design), a posle toga sat vremena live coding-a, ja sam kiksnuo na 2 pitanju jer ne obnovih grafove. Ispitivači opet jako, jako prijatni i opušteni. Lepo su ispoštovali rokove javljanja između krugova, ali opet dugo traje. Jedna zamerka što su HR i prvi tehnički ipitivač rekli da je live coding obavezan u C++u da se radi, što uopšte nije slučaj, a meni je uzelo vremena u prisećanju jezika umesto da se fokusiram na druge stvari

Pitanja sa intervjua

  • Codility q1: Sliding Window tip problema
  • Codility q2: Koriscenje prefiksne i postfiksne sume
  • Codility q3: Backtracking tip problema
  • Online Tehnicki q1: Najbrža 2 algoritma za sortiranje i komentarisanje prostorne vremenske složenosti itd
  • Online Tehnički q2: Struktura podatka kojom se lako pamte koordinate objekata za tačke po mapi, do Quadrant tree-ja je trebalo da se dođe,
  • Office Tehnički OOD: Dizajnirati sistem klasa za samouslužnu perionicu veša
  • Office Tehnički LC q1: Najduži substr bez ponavljanja karaktera u njemu
  • Office Tehnički LC q2: Grafovski zadatak, top sort trebao da se iskoristi
Korisno? 1