Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Engineer

Intervju
07.10.2026
Negativno iskustvo

Backend Engineer

Codetiq d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Izuzetno neprofesionalan odnos prema kandidatima i potpuno odsustvo poštovanja tuđeg vremena. Prošao sam tehnički intervju sa trojicom inženjera (pokrivene baze, JavaScript, Node.js). Iako sam u tom trenutku bio na godišnjem odmoru, pristao sam na razgovor jer su insistirali da im je hitno zbog nadolazećih odmora njihovih zaposlenih. Odradio sam intervju na kojem smatram da sam se veoma dobro pokazao. Nakon intervjua rečeno mi je da će javiti ishod, uz napomenu da im treba malo više vremena zbog odmora. Prošlo je mesec i po dana, a od njih nema ni traga ni glasa, ni obaveštenja, ni odbijenice, niti osnovnog 'hvala na vremenu'. Nije mi bio problem da izađem u susret i odvojim vreme sa odmora, ali minimum koji nakon toga očekujete jeste osnovno poštovanje. Prošlo je mesec i po dana bez ikakvog odgovora ili obaveštenja. Kada neko žrtvuje svoje privatno vreme radi vaših rokova, nedopustivo je da ga nakon toga u potpunosti ignorišete.
Korisno? 0
Intervju
06.10.2026
Pozitivno iskustvo

Software engineer

Taraba

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi razgovor je sa HR i protekao je zaista prijatno. Nakon toga usledio je razgovor sa direktorom i tehnički intervju na kom smo razgovarali o tehnologijama i o mom dosadasnjem iskustvu, kao i o projektu na kom bih radio. Normalan razgovor, osecao sam se zaista prijatno tokom celog procesa.
Korisno? 0
Intervju
04.10.2026
Negativno iskustvo

RPA SW ENGINEER

NCR Atleos

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 40 nedelja

Kako je izgledao proces

Jako lose iskustvo, prvo hr zove na telefon da podeli info oko selekcije uz obecanja da je kratko i "samo" tri kruga pre ponude. Ja sam dosao do treceg gde mi je receno da ima jos 2 i onda ponuda. Posle tog treceg nisam dobio nikakav info o ishodu, u trecem krugu su bili lead-ovi koji su radili intervju o mojim iskustvima ranije, u cemu sam radio, koji opseg posla isl...
Korisno? 1

8168 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Intervju
01.10.2026
Negativno iskustvo

Service Operations Engineer

Hyperoptic

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Opisaću proces selekcije za ovu L1 tehničku poziciju (gde se traži solidno poznavanje mreža). Ja sam školovani network inženjer na CCNA nivou, ali nisam nikad radio kao mrežni inženjer. Uvek sam bio system admin i imam solidnog iskustva za to (datacentar, ISP, par ozbiljnih firmi). Trenutno sam bez posla, pa sam se prijavio na ovaj posao čisto da vidim da li će me uopšte pozvati. Znam da su plate kod njih niske, pa sam naveo samo 700eur kao minimum. Verovatno su me samo zbog toga i zvali. Prvi test je bio online (35 pitanja u vezi mreža) i tu sam imao bar 30 tačnih. Zbog uspešnog prvog testa, vrlo brzo su me pozvali na online intervju (NOC team lead i HR devojka). Taj NOC team lead me je opet propitao dodatno u vezi mreža i taj test je nekom sa CCNA nivoom znanja takodje laganica. Popričali smo i detaljnije oko same pozicije. Meni je već na osnovu prve reakcije NOC team lead-a bilo odmah jasno da će me odbiti, jer je njegov smešak pokazivao da ja ipak imam previše znanja i iskustva za ovakvu L1 poziciju. Moja konkretna zamerka Hyperoptic timu je ovo: zašto uopšte pozivate i testirate iskusne IT stručnjake (kao što sam ja) kad je iz mog CV-a očigledno da moje znanje i radno iskustvo system admina prevazilaze potrebe ovakvog L1 radnog mesta u NOC ? Šta ste mislili, da ozbiljan system admin kao ja neće znati odgovore na vaša smešna pitanja u vezi mreža ? Onda dodjete u glupu situaciju da morate da odbijete kandidata koji zna odgovore na sva vaša tehnička pitanja u vezi mreža i voljan je da radi za 700-800 eur plate koju vi obično nudite. Moj savet kandidatima: ne aplicirajte na L1 pozicije u Hyperoptic ako imate neko ozbiljnije znanje o mrežama (čak i ako ste spremni da radite za samo 700-800eur). Istestiraće vas detaljno i onda odbiti, jer njima očigledno prioritet nije znanje kandidata već se očigledno vode nekim drugim kriterijumima.

Pitanja sa intervjua

  • prvo ide 35 pitanja u vezi mreža (VLAN, statička ruta, subnet maska, DHCP, TCP, UDP...)
  • tokom intervjua vas dodatno propitaju u veza VLAN, subneta, rutoranja
Korisno? 4
Intervju
01.10.2026
Pozitivno iskustvo

Medior backend engineer

Red Black Tree d.o.o

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

HR intervju: HR intervju je prošao odlično. Razgovor je bio prijatan, profesionalan i opušten. Sve je bilo jasno objašnjeno i cijelo iskustvo je bilo veoma pozitivno. Tehnički intervju: Tehnički intervju je takođe prošao odlično. Pitanja su bila relevantna i dobro osmišljena, a razgovor profesionalan i prijatan. Posebno mi se dopala opuštena atmosfera i način na koji je intervju vođen.
Korisno? 0
Iskustvo
30.09.2026
1 Ne preporučuje

Software engineer

Muehlbauer Technologies d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Nemam pozitivnih iskustava, vecina ljudi gleda kompaniju kao prelazno rjesenje, pogotovo programera.

Zamerke

Rad od kuce je tabu tema, ocekuje se neplaceni prekovremeni rad, i do 70 80 ili cak 100 sati mjesecno, uzasan work-life balance. Firma koja sitnjicari oko svega, radnici se ne osjecaju postovano. Firma za izbjegavanje svakog ko zeli karijeru u softveru jer nikakve softverske prakse ne postoje. Iskoristavanje studenata maksimalno (ja nisam bio student, ali sam radio sa njima). Sve u svemu ako imate ikakvu drugu opciju, izaberite je.

Korisno? 1
Intervju
29.09.2026
Negativno iskustvo

Antifraud & Detection Engineer

Exante

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvi krug je bio sa HRom, jako prijatan razgovor. Nakon toga dobijam test intelegencije i kongitivnih sposobnosti. Drugi krug je tehnicki intervju (najgori u mojoj dosadasnjoj profesionalnoj karijeri 10+ godina) Tu se pojavljuju dva ruska drzavljanina, gde jedan pali kameru dok drugi ne pali kameri ni mikrofon. Krece uvodno predstavljanje i decko koji ima upaljenu kameru se predstavi nakon toga trazi da se ja predstavim. Nakon pocetka uvodnog predstavljanja vidim da ispitivac me ne slusa uopste vec da skrola neki clanak i cita i da ga ne zanima ono sto ja pricam vec zeli samo da zavrsi sa ovim i odradi posao. Nakon sto sam napravio pazu izmedju dva posla, on se okrece i govori ok thats it let star to technical questions. Gde sumnjam da me je slusao sto se u toku intervjua ispostavilo da nije. Krece ispitivanje i na svaki moj odgovor on deluje nezainteresovano, u jednom trenutku me pita tehnicko pitanje gde sam u uvodnom delu objasnio u detaljima kako sam to radio na trenutnom poslu, gde sam dobio potvrdu da me nije uopste slusao. U jednom trenutku me pita zasto ne odgovaram na pitanja, gde ostajem u cudu i govorim mu da sam mu odgovorio na sva pitanja, gde on govori da jesi meni ali nisi kolegi. Na sta mu ja govorim da kolega ne prica nista i nije upalio kameru, nakon toga mi on govori da kolega pise u cet ako ga zanima nesto. Krajnje neprofesionalno iskustvo. Ostaje 5 minuta i pitaju me da li imam neka pitanja tu postavljam pitanja i gde krecu da daju odgovore, i u jednom trenutku posto je bilo 12:03 u sred odgovora on samo prekida recenicu i govori "It 12:03 now it is time to work" i samo se iskljucuje. Izbegavati firmu.
Korisno? 0
Iskustvo
29.09.2026
1 Ne preporučuje

Senior Software Engineer

Green Castle Digital d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Solidna plata i fine kolege

Zamerke

Nivo neprofesionalnosti koji sam iskusila u GCD-u je nešto na šta se retko nailazi. Menadžment čini tim najnesposobnijih ljudi koji ne preza ni od čega, i čije greške plaćaju isključivo zaposleni. Team lead-ovi su mahom mikromenadžeri, a viši menadžment je još gori. Prošla sam kroz najneprofesionalniji proces selekcije, gde su me nedeljama zavlačili, a nakon što sam prihvatila posao jer nisam imala bolje opcije je pravi pakao tek krenuo. Sve u svemu, prihvatajte jedino ako baš nemate druge opcije, u suprotnom - glavom bez obzira.

Korisno? 5
Iskustvo
28.09.2026
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Software engineer

Energosoft a.d. Novi Sad
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Prijatno radno okruženje, dobra saradnja sa kolegama i mogućnost za profesionalni razvoj

Zamerke

Trenutno nemam negativnih iskustava koja bih izdvojio.

Tehnologije

MySQL JavaScript Angular Java
Korisno? 0
Iskustvo
27.09.2026
4 Preporučuje

Software Developer/Engineer

Vega IT
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).

Zamerke

Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.

Tehnologije

Python
Korisno? 4