Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Engineer
Pozitivno
Rad u Setviju je za mene veliko pozitivno iskustvo. Najveća vrednost je tim – ljudi su izuzetno otvoreni, spremni da izađu u susret i pomognu u svakoj situaciji. Oseća se kolegijalnost i podrška, što mnogo znači u svakodnevnom radu. Nema napete atmosfere niti formalnosti, sastanci kratko traju i nema nepotrebnog gubljenja vremena. Ima dosta razlicitih projekata gde je moguce steci nove vestine, ima mogucnosti i za one koji su ambiciozniji i zele da se oprobaju u novim stvarima. Takođe, veliki plus je što je posao u potpunosti remote, što daje fleksibilnost i mogucnost za balans između privatnog i poslovnog života, tj. ko zna da ga nadje, ja ne znam. Radno vreme je takodje fleksibilno.
Zamerke
Prostor za unapređenje vidim u tome što kompanija trenutno nema benefite za zaposlene. Uvođenjem pogodnosti zaposlenima, zadovoljstvo i dugoročna motivacija bi bili još veći.
Prompt Engineer
SETVI
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Kolege su odlicne, iz Srbije i iz Kanade. Dobar game room sa sony 5, stoni fudbal i pikadom plus je ujedno i chill room sa udobnom garniturom.
Zamerke
Iskustvo u ovoj kompaniji ce se drasticno razlikovati od toga u kom ste timu i u kom sektoru. Support je ok ali opet velika razlika od tima do tima. Python development tim, svi se zale. Engineering uglavnom svi hvale i nemaju zamerke.
7210 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Dobri benefiti, plaćen ručak, privatno zdravstveno osiguranje, dobre kolege
Zamerke
Menadžment kompanije užasan, sudbina vam zavisi od vašeg direktno nadređenog i njegova reč je svetinja. Ukoliko mu se lično ne sviđate trpećete stres i trudiće se da vas otpusti što pre. Firma kao kulturu navodi feedback prema nadređenom, kao i prema ostalim kolegama, međutim ukoliko nadređenom ukažete na grešku, tu je vaš kraj. Niži menadžment izrazito sujetan i nestručan. Nakon jednog od obaveznih sastanaka CEO je naglasio kako imaju nameru povećati profit. Dobili smo normu kao na traci, privatni život prestaje da postoji, boduje se broj mergeovanih commitova, pri čemu možete vreme izgubiti na tasku gde pomažete klijentu i nećete imati statistiku. Ukoliko niste ispunili normu idete na nemoguć proces poboljšanja performansi gde nećete moći da ispunite sve navedene tačke i odprilike to je to. Potpišete sporazumni i oslobodite se stresa. Projekat su sam po sebi pisali metuzalemi levom nogom bez poštovanja ikakvih standarda, tako da ceo tim ima jednog lika kod kojeg čekaš u redu ukoliko ima nekih problema. Tehnologije zastarele, tako da posle rada ovde morate da ponovite sve što ste prethodno znali. Najiskrenije, zaobići u širokom luku.
Software Testing Engineer
Quectel Research & Development Center Europe Co. d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Quality Control Engineer - QA Tester
Siber Systems Inc
Bez ponude za posao
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Ljudi su jako profesionalni, ali i normalni za saradnju – što je retkost. Firma ima sjajne projekte i timove – izazovni su, ali baš zbog toga stalno učimo i rastemo. Posebno mi se sviđa što ulažu u ljude kroz svoju akademiju i razne treninge. Plate su fer, a fleksibilnost oko rada (od kuće, remote ili hibridno) stvarno pravi razliku. Kolege i atmosfera su najbolji deo – uvek ima podrške i dobre energije.
Zamerke
Projekti su raznovrsni i izazovni, pa uvek ima nešto novo da se nauči – nekad to ume da bude izazovno, ali zapravo baš to donosi vrednost i motiviše da ideš dalje.
