Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Engineer
Data Science Engineer
ominimo
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Prostor za napredak i učenje. Direktan dodir sa biznisom.
Zamerke
Dinamično okruženje.
Tehnologije
Pozitivno
Izazovni projekti na kojima se može dosta naučiti. Ljudi koji su voljni da pomognu uvek. Potpuno fleksibilan mod rada sa fleksibilnošću rada bilo kad u toku dana (osim obaveznih sastanaka, naravno). Nema forsiranja rada iz kancelarije.
Zamerke
Onboarding proces je malo konfuzan, nabacaju vam dokumente i linkove, bez nekog objašnjenja. Onboarding na samom projektu maltene i ne postoji i odmah ste u vatri.
Tehnologije
7785 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Aparat za kafu, pravo na zaradu, slobodan vikend
Zamerke
Kompletna nesposobnost i nekompetentnost celokupnog menadzmenta. Ponasanje menadzmenta je totalno neprofesionalno i bezobrazno. Konstantno postoji pritisak nad vasim radom i konstantno vam neko dise za vratom. Direktori obecavaju klijentima kule i gradove i onda zbog toga vi kao radnik ispastate najvise. Kao radnik, najvise komunikacije imate sa svojim team liderom, kod koga postoji mogucnost da je na tu poziciju stavljen nakon par meseci njegovog rada u kompaniji, cast izuzetcima. Koordinatori i menadzeri su postavljeni na pomenute pozicije, ne zato sto su za to kvalifikovani, vec zato sto su prijatelji od direktora. Samim tim, potpuno su nesposobni da rade svoj posao, koordinatori tokom radne nedelje ne postoje. Ako imate neko pitanje za njih i posaljete poruku, male su sanse da cete dobiti odgovor. Poznati su po tome sto apsolutno blage veze nemaju o poslu koji vode, takodje po tome sto se vise puta desavalo da vam traze nerealne promene za jako kratak vremenski period. Naravno, prekovremeni rad se podrazumeva sa vase strane, a vi od toga dinar videti necete. Prostora za napredak gotovo da nema. Mozete ocekivati neku povisicu nakon godinu dana koja je od 5 do 10 %, sto je bukvalno ponizavanje radnika. HR je prica za sebe, nedostupni su gotovo uvek, ne odgovaraju na poruke, a kada ih sretnete na hodniku, spustaju pogled. Jos dosta toga bih napisao ali ne moze da stane.
Tehnologije
Pozitivno
Dobri inžinjeri.
Zamerke
Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.
Tehnologije
Pozitivno
Dobra za start karijere, nema velikog pritiska.
Zamerke
Stare tehnologije, veliki odliv ljudi.
Tehnologije
Software Engineer
Aigo Business System d.o.o
Pozitivno
Redovna plata
Zamerke
U firmu sam došao na preporuku, zbog projekta koji mi je predstavljen kao ozbiljan i dugoročan. Vrlo brzo sam, bez jasnog objašnjenja, prebačen na drugi projekat u potpunom rasulu – bez dokumentacije, analitičara i realne podrške. Onboarding praktično ne postoji. Nema mentora niti jasne strukture rada, očekuje se da se sam snalaziš i “vučeš ljude za rukav” za osnovne informacije. Organizacija je haotična, projekti i ljudi se pomeraju ad hoc, bez poštovanja dogovora sa intervjua. Prisutan je jak mikromenadžment: obavezno kucanje dolaska i odlaska, praćenje pauza, javne kritike zbog odlaska na doručak, insistiranje na striktom sedenju na mestu i čak premeštanje zaposlenih po kancelariji kako bi se “razbijali klanovi”. Atmosfera je više zasnovana na kontroli nego na poverenju. Menadžment je koristio poređenja sa vojskom i poruke da treba biti dostupan i van radnog vremena, čak i kasno u noć. Dodatna interna pravila (npr. ograničenja rada od kuće) uvedena su bez da su ikada pomenuta pri zapošljavanju. Ugovor mi nije produžen, a odluka mi je saopštena isti dan kada je stupila na snagu, bez prethodnog nagoveštaja ili negativnog feedback-a, uz napomenu da imam dobro znanje i da sam “nažalost došao u nezgodnom trenutku za firmu”.
Tehnologije
SOC SysOps Junior Engineer
GET
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Junior Machine Learning Engineer
Synechron SRB d.o.o. Novi Sad
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 5 nedelja
Kako je izgledao proces
RPA SW Engineer
NCR Atleos
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 9 nedelja
