Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Engineer
Pozitivno
Nemam pozitivnih iskustava, vecina ljudi gleda kompaniju kao prelazno rjesenje, pogotovo programera.
Zamerke
Rad od kuce je tabu tema, ocekuje se neplaceni prekovremeni rad, i do 70 80 ili cak 100 sati mjesecno, uzasan work-life balance. Firma koja sitnjicari oko svega, radnici se ne osjecaju postovano. Firma za izbjegavanje svakog ko zeli karijeru u softveru jer nikakve softverske prakse ne postoje. Iskoristavanje studenata maksimalno (ja nisam bio student, ali sam radio sa njima). Sve u svemu ako imate ikakvu drugu opciju, izaberite je.
Senior Software Engineer
Green Castle Digital d.o.o
Pozitivno
Solidna plata i fine kolege
Zamerke
Nivo neprofesionalnosti koji sam iskusila u GCD-u je nešto na šta se retko nailazi. Menadžment čini tim najnesposobnijih ljudi koji ne preza ni od čega, i čije greške plaćaju isključivo zaposleni. Team lead-ovi su mahom mikromenadžeri, a viši menadžment je još gori. Prošla sam kroz najneprofesionalniji proces selekcije, gde su me nedeljama zavlačili, a nakon što sam prihvatila posao jer nisam imala bolje opcije je pravi pakao tek krenuo. Sve u svemu, prihvatajte jedino ako baš nemate druge opcije, u suprotnom - glavom bez obzira.
Pozitivno
Dobra lokacija, ručak jednom nedeljno, remote first politika, dvorište, izlazak u susret za obaveze van posla, davanje šanse ljudima bez iskustva, work life balans može biti fin.
Zamerke
I ako firma lako daje šanse ljudima bez iskustva, vrlo često se desi da se ljudi koji se pokažu dobro i rade na klijentskim projektima zaglave na praktikantskim ugovorima po više od godinu dana. Plate nisu konkurente mada jeste outsorce u pitanju tako da to i nije tako strašno - rešava se finim worklife balansom. Firma redovno prodaje junior inženjere klijentima kao znatno iskusnije - često i u tehnologijama koje nisu videli pre intervjua. Ne postoji mogućnost napredovanja ako se ne gotivite sa Direktorkom koja sve to dalje prenosi CEO-u. U suprotnom, nebo je granica.
Tehnologije
8057 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Nema.
Zamerke
Primljen na praksu s obecanjem zaposlenja nakon par mjeseci ako ispunim sva ocekivanja. Nakon sest mjeseci prakse, dali su mi sestomjesecni ugovor s platom od 1000 eura. Ovo sam saznao na zadnji dan prakse. Nisam pozvan na tim bilding zbog ‘pravnih’ razloga. Menadzment ne postuje svoje radnike, ne izlazi im u susret i mjesa im se u posao. Obavezno upisivanje vremena, svaki minut vremena mora biti objasnjen. Menadzer me je bez dogovora i upozorenja skinuo sa svih naloga nakon raskidanja ugovora, i tako mi nije dao sansu da ispostujem kolege iz tima i zavrsim taskove na kojima sam radio. Ocekujem da ce firma propasti u narednih par godina, a prije toga ce otpustiti sve radnike u Srbiji. Sto se tice posla, ako zelis da se zakopas s tehnologijama koje niko ne trazi (Nagios, Oracle Cloud), onda sve preporuke za ovu firmu. Dobio sam ponudu od 1600 eura od druge firme i bez razmisljanja napustio ovaj skolski projekat od firme.
Tehnologije
Pozitivno
Atmosfera u timu je maksimalno pozitivan, svako je tu da ti pomogne i nikad se ne osecas kao da sam radis. Imaju solidne beneficije kako za radnike tako i za porodice.
Zamerke
HR nije bas najdruzeljubiviji i ne pruzaju uvek odgovore na pitanja i zahteve
Embedded software engineer
Meter & Control d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju lak
Trajalo je 5 nedelja
Kako je izgledao proces
Odgovor kompanije
Pozitivno
Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).
Zamerke
Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.
Tehnologije
Embedded software engineer
Quectel Research & Development Center Europe Co. d.o.o
Bez ponude za posao
Online intervju
Kako je izgledao proces
Junior Machine Learning Engineer
Synechron SRB d.o.o. Novi Sad
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 5 nedelja
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Ljudi su bili korektni iako je vecina napustila firmu
Zamerke
Od osobe bez iskustva se ocekuje da zna sve i da se brzo snađe, za bednu platu. Kritike zaposlenih se ne uvažavaju i nema smisla sa direktorom pričati o stvarima koje vam ne odgovaraju na projektu ili u kolektivu. Postoje ljudi koje direktor uvažava i neće nikada preispitati njihove odluke. Povećanje se dešava retko i bedno, a i to na osnovu neke procene direktora koji je neupućen u poslove i trud. Prekovremeni sati se na početku podrazumevaju i ne očekuje se da upisuješ to u zamenu za dane jer si u nezavidnoj situaciji ako ne znaš sve i moraš više da radiš. Jedno loše iskustvo sve u svemu.
