Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Engineer
Technical Support Engineer
Blue Grid d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Mlad i prijatan kolektiv. Raznovrsnost projekata i tehnologija. Mogućnost napredovanja u ranoj fazi karijere.
Zamerke
Preveliki obim posla. Nikakvi benefiti.
Tehnologije
Senior Mobile Engineer
FishingBooker
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
7810 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Moguće je dosta naučiti, jer se pokriva veliki broj različitih oblasti. Vrlo je velika kompanija tako da je moguće steći iskustvo na razvoju aplikacija za vrlo veliki broj korisnika
Zamerke
Kao i svaka firma, vrlo teški na parama. Organizacija je blagi užas, ne zna se ko je za šta nadležan, a i kad se sazna realno je da samo pushbackuje bilo kakav effort. Sam proizvod je loš, korisnik se ne ceni uopšte i to je jednostavno tako, ne postoji neka naznaka da će se to promeniti.
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Zadatak je podrazumeva da se urade E2E i API testovi, plus da se integrise i CI/CD. Nakon toga se urađeni zadatak brani, da bi se video nacin razmišljanja. Ide se u office. Ljudi su super cool i opušteni, nemaš utisak da si na intervjui.
Pozitivno
Kompanija je u poslednje vreme imala dosta padova, ali uspesno se izvukla iz situacije, tako da svaka pohvala za menadzment. U Srbiji se radi na dosta razlicitih projekata, ljudi su normalni sto je meni negde i najbitnije.
Zamerke
Iako postoje benefiti koji su zgodni - na primer placen rucak, fitpass i solidno privatno zdravstveno osiguranje, ne postoji opcija da se uzme sick day bez ikakvih doznaka(neophodno je dobiti barem opravdanje od privatnog lekara) i to je iz mog ugla bezveze, jer se desavalo da se prehladim i da mi treba da ostanem u krevetu i ne gledam u racunar.
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Dobri inžinjeri.
Zamerke
Komunikacija je bila nedovoljno transparentna, a očekivanja nisu bila jasno definisana. Onboarding proces nije imao strukturu, dok su povratne informacije povremeno bile neprofesionalne i formulirane na način koji nije doprinosio konstruktivnoj saradnji.
Tehnologije
Pozitivno
Ljudi su bili korektni iako je vecina napustila firmu
Zamerke
Od osobe bez iskustva se ocekuje da zna sve i da se brzo snađe, za bednu platu. Kritike zaposlenih se ne uvažavaju i nema smisla sa direktorom pričati o stvarima koje vam ne odgovaraju na projektu ili u kolektivu. Postoje ljudi koje direktor uvažava i neće nikada preispitati njihove odluke. Povećanje se dešava retko i bedno, a i to na osnovu neke procene direktora koji je neupućen u poslove i trud. Prekovremeni sati se na početku podrazumevaju i ne očekuje se da upisuješ to u zamenu za dane jer si u nezavidnoj situaciji ako ne znaš sve i moraš više da radiš. Jedno loše iskustvo sve u svemu.
Pozitivno
Zvučno ime, savremeni projekti, obezbeđen parking
Zamerke
Jako toksicna atmosfera. Rad od kuće nije moguć iako je to odredjeno i navedeno po ugovoru. Po ugovoru je naveden fleksibilan start rada, i sve je naravno tako i isprezentovano kroz oglas i kroz intervjue, medjutim zamere ti ako ne dodjes ranije. Očekuje se prekovremeni rad non stop, smenski rad i dostupnost noću. Na sve to je prodato preduzece i Kinezima, tako da ne znam dal moze jos gore biti od trenutnog stanja, verujem da moze. Dosta nas je dalo otkaz i pobeglo iz toksicnog pakla.
