Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Fullstack Developer
Fullstack Developer
Invaryant
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Obzirom na veliku nepredvidljivost glavnih klijenata firme dosta dobro organizovani tokovi projekta, automatizovani procesi za developere i to baš oni procesi koje developeri ne vole, time tracking. Baš dosta se vodi računa o testiranju, a čak i najmanji bagovi ponekad budu blokeri za deployment.
Zamerke
Generalno ih nije bilo, jer se o svemu razgovara i sve pokušava da se reši, jednostavno svakom problemu se daje više šansi.
Tehnologije
Senior Fullstack Developer
Luxoft
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Sta je JavaScript?
- Koja je razlika izmedju JavaScripta i TypeScripta?
- Multithreading, SOLID principi
- Sta je React DOM, UseMemo React, Styled komponente React
- Nasledjivanje u JavaScriptu
- Kako napraviti immutable klasu u Javi?
- Sta je GIT?
- Razlika izmedju deep i shallow copies u JavaScript-u
- Dizajn paterni u Javi, sta znaci "super" keyword
- Memory leak, deep copy, exceptions, HashSet i HashMap razlika
- Sta je dinamicko programiranje? Collection set u Javi
6714 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Senior fullstack developer
SEE Digital d.o.o
Odbio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Klijent sa kojim sam radio je bio dosta otvoren novim idejama i u tech stack-u smo koristili novije verzije .net-a i react-a. Mendadzer sa kojim sam radio je bio dosta proaktivan, pomagao kada treba i ucestvovao u testiranju kada je bilo potrebe.
Zamerke
Visi menadzment je bio dosta odsutan.
Tehnologije
Fullstack developer - internship
Better Collective NIŠ
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Uživo intervju
Trajalo je 8 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- OOP koncept (sve teorijski, na primer: razlika između proceduralnog i objektno orijentisanog programiranja, prednost, ideja? Sta je klasa, objekat, nasleđivanje...?)
- Baze podataka (koje relacije postoje, koje vrsta join-a postoje, primer baze i kako izvući neki podatak nakon spajanja tabela)
- SOLID principi, DRY koncept
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Nabrajalice, tipa nabroj mi 3 funkcije u PHP-u ... Malo nesto o Laravelu i js-u
Pozitivno
Kompanija pruža zaposlenima izuzetne mogućnosti za razvoj karijere i napredovanje. Posvećena je podršci svojim zaposlenima u sticanju novih veština i usavršavanju postojećih, što stvara podsticajno radno okruženje. Prednost male radne zajednice omogućava blisku saradnju i timski duh. Svaki zaposleni ima priliku da doprinese kompaniji na jedinstven način, a efikasna komunikacija olakšava rešavanje izazova. U kompaniji vlada prijateljska atmosfera i kolegijalnost. Timski rad podstiče razmenu ideja i saradnju među zaposlenima, što doprinosi pozitivnom radnom okruženju. Coreware Group se angažuje na projektima visokog kvaliteta. Rad na izazovnim projektima pruža zaposlenima priliku da razvijaju svoje veštine, unapređuju profesionalno iskustvo i budu deo inovacija. Kompanija ceni ravnotežu između poslovnog i privatnog života zaposlenih pružajući fleksibilnost u radnom vremenu. Ovo omogućava zaposlenima da efikasno upravljaju svojim radnim obavezama i ličnim angažmanima. Coreware Group podržava rad na daljinu, što pruža dodatnu slobodu i fleksibilnost zaposlenima. Ova mogućnost doprinosi boljoj ravnoteži između poslovnog i privatnog života.
Zamerke
Nemam nikakvih zamerki u vezi sa kompanijom. Sveukupno sa zadovoljan iskustvom rada, a atmosfera i uslovima..
Tehnologije
Pozitivno
Mogucnost napredovanja, dobri projekti i dobar tim, fleksibilno radno vreme, mogucnost za rad od kuce..
Zamerke
Jedina zamerka sto nisam prijavljen tacnije moram da se prijavim kao pausalac
Tehnologije
Pozitivno
Nadređeni su jako pozitivni i pružaju šansu ljudima bez iskustva ukoliko prepoznaju da ste vredni i spremni da radite na sebi i doprinosite kompaniji. Prijatna i druželjubiva atmosfera.
Zamerke
Mali izbor rada na projektima, međutim ukoliko imate ideje za bilo koji projekat menadžment je više nego voljan da sasluša i pruži projektu šansu.