Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Project Manager
Pozitivno
Redovna plata. Rad od kuće.
Zamerke
Bio sam jedini u IT-ju iz Srbije. Užasna menadžerka, kao i ceo menadžment. Izražen mikromenadžment i kontaktiranje van radnog vremena. Toksična osoba – ogovarala je druge zaposlene preda mnom, a jedan od njih joj je navodno bio prijatelj. Vlasnik nema pojma koliko se novca baca na vendore koji odugovlače i isporučuju proizvode najgoreg kvaliteta. Od mene se od prvog dana očekivalo da preuzmem propale projekte o čijem toku nisam znao ništa niti sam realno mogao mnogo toga da popravim. Zaista sve najgore o kompaniji.
Pozitivno
Nema, osim povremenog rada od kuće.
Zamerke
U organizaciji je prisutan kontinuiran mobing, kao i izrazito neprofesionalno i nestručno rukovođenje. Menadžment pokazuje ozbiljan nedostatak kompetencija, uz prekomernu kontrolu i odsustvo poverenja prema zaposlenima. Zaposlenima je u praksi onemogućeno da koriste pauze, a prekovremeni rad se podrazumeva i ne plaća. Radna atmosfera je izrazito toksična. Iako postoje pojedinci koji su korektni, većina kolektiva funkcioniše kroz rivalitet, zlonamernost i lošu međuljudsku dinamiku. Napredovanje i tretman zaposlenih često zavise od lične podobnosti i ulagivanja, a ne od rezultata rada i kompetencija. Menadžment ne prepoznaje potencijal zaposlenih, niti ume da ga razvije i usmeri u pravcu njihovog daljeg profesionalnog razvoja, niti u interesu same organizacije. Istovremeno, očekivanja u pogledu obima i intenziteta rada su maksimalna, uprkos neadekvatnim i niskim zaradama.
Pozitivno
U firmi može da se napreduje i uči. Radi se sa zanimljivim klijentima i developerima. Sve je transparentno i otvoreno.
Zamerke
Nema.
Tehnologije
7785 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Razumno i fleksibilno radno vreme. Mogućnost rada na projektima u Evropi, ili Severnoj Americi. Kompanija sa iskusnim IT veteranima uz priliv mlađih snaga čini firmu stabilnom i svaki tim lakim za saradnju. Standardni benefiti privatnog osiguranja uz FitPass i organizovanu sportsku rekreaciju.
Zamerke
Spore promene.
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Odgovor kompanije
Pozitivno
Moje iskustvo u kompaniji je veoma pozitivno, posebno kada je reč o ljudima sa kojima radim. Tim je podržavajući, saradljiv i iskreno posvećen tome da jedni drugima pomognemo. Takođe mi se dopada što postoji jasan prostor za napredak. Kompanija podstiče učenje, nudi prilike za razvoj novih veština i podržava profesionalni napredak. Divno je biti deo ovakvog okruženja. Pozitivni ljudi, jak timski duh i mogućnost za napredak.
Zamerke
Nemam neku konkretnu zamerku kada je reč o mogućnostima za napredak i odnosima među ljudima u kompaniji to je zaista na veoma visokom nivou i mislim da se takva atmosfera danas retko može pronaći. Jedino bih istakao da je važno da se plate usklađuju sa standardima na tržištu rada za tu poziciju i nivo iskustva, jer smatram da su trenutno nešto ispod tog nivoa.
Pozitivno
Jako pozitivno iskustvo generalno, imajte u vidu da je ovo gaming industrija i razlikuje se od ostalih bransi! Ovde nema ustogljenosti i svi su opusteni ali se posao radi veoma profesionalno. Kritike su uvek prisutne i dobrodosle ali to je kreativna kritika na osnovu rezultata a sluzi za dalje unapredjenje, nije na licnom nivou niti sa losom namerom, Posao je veoma zanimljiv i raznolik i inicijativa se uvek postuje. Rade se razne stvari, u zavisnosti od toga koliko pojedinac pokaze iinicijativu i mesta za napredak uvek ima. Traze se talentovani ljudi sa inicijativom i kreativnim razmisljanjem, a ne roboti koji ce da rade po instrukcijama bez razmisljanja i paljenja mozga. Svi su voljni da pomognu za bilo sta u skladu sa svojim mogucnostima i vremenom uvek.
Zamerke
Trenutno ih nemam
Odgovor kompanije
Pozitivno
Kompanija ima jaku reputaciju i puno razlicitih projekata. Ljudi su profesionalni, a komunikacija solidna.
Zamerke
Previse administracije i papirologije, sto zna da uspori realizaciju.
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Veliki globalni sistem.
Zamerke
Nestabilna kompanija sa puno nestrucnih vodecih kadrova. Nema jasno definisanog sistema, dugorocn9g plana i promene su jako ceste.
