Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Project Manager
Pozitivno
fleksibilno radno vreme i hybrid uslovi rada solidni kompanijski benefiti nema nepotrebnog pritiska i korektne kolege
Zamerke
za neke role nije predvidjen godisnji bonus povecanja plate ne isprate inflaciju
Pozitivno
Solidni i zanimljivi tehnički projekti. Ok priča za početnika, jer naučiš da si kao PM devojka za sve - što bi se reklo od ideje do realizacije.
Zamerke
Velika nula što se organizacije tiče. Sistem ne postoji, a od mog prvog do poslednjeg dana u firmi se govorilo o sistematizaciji, koja nije zaživela ni nakon skoro 4 godine rada. Kao projekt menadžer si "firma u firmi" i za sve si odgovoran na projektu, od presales-a, sales-a, ugovora, tehničkih rešenja, finansija, vođenja tima i slično, a o pomoći menadžmenta možeš samo da maštaš. Rečenica koja mi i dalje zvoni u ušima je:"Pa ti si projekt menadžer. To ti treba da rešiš!". Od alata koristi se isključivo Excel (za sve segmente rada). Generalno, kolege su ok, i atmosfera je nekad bila dobra, ali dolaskom novog šefa PM tima i promenom ponašanja ključnih ljudi, spletkarenja i slično, toksičnost i napetost je postala toliko intenzivna da se mogla opipati u open space-u (13 PM-ova nabijenih tako da svako ima kvadrat i po' za sebe, dok svi redovno imaju telefonske i online sastanke, tako da ne čuješ ni svoje misli). Ali važno je da je nova zgrada "ušminkana" do maksimuma. Bonusi su misaona imenica. Tokom pregovora ti pričaju o dodatnim dnevnicima kada ideš na teren, ali njih bude nekoliko godišnje, ako i toliko. Nije vredno priče. Za povećanje plate moraš da ispljuješ krv i da pretiš odlaskom iz firme, pa ako si im dovoljno vredan, možda ti i daju 10-20k nakon 2-3 godine. U suštini, socijalistička firma sa lepom glazurom. Za prelaz ok, ali nipošto na duže staze.
Pozitivno
Dobar balans izmedju privatnog i poslovnog
Zamerke
Nedovoljno projekata
7989 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Redovna plata. Rad od kuće.
Zamerke
Bio sam jedini u IT-ju iz Srbije. Užasna menadžerka, kao i ceo menadžment. Izražen mikromenadžment i kontaktiranje van radnog vremena. Toksična osoba – ogovarala je druge zaposlene preda mnom, a jedan od njih joj je navodno bio prijatelj. Vlasnik nema pojma koliko se novca baca na vendore koji odugovlače i isporučuju proizvode najgoreg kvaliteta. Od mene se od prvog dana očekivalo da preuzmem propale projekte o čijem toku nisam znao ništa niti sam realno mogao mnogo toga da popravim. Zaista sve najgore o kompaniji.
Pozitivno
Nema, osim povremenog rada od kuće.
Zamerke
U organizaciji je prisutan kontinuiran mobing, kao i izrazito neprofesionalno i nestručno rukovođenje. Menadžment pokazuje ozbiljan nedostatak kompetencija, uz prekomernu kontrolu i odsustvo poverenja prema zaposlenima. Zaposlenima je u praksi onemogućeno da koriste pauze, a prekovremeni rad se podrazumeva i ne plaća. Radna atmosfera je izrazito toksična. Iako postoje pojedinci koji su korektni, većina kolektiva funkcioniše kroz rivalitet, zlonamernost i lošu međuljudsku dinamiku. Napredovanje i tretman zaposlenih često zavise od lične podobnosti i ulagivanja, a ne od rezultata rada i kompetencija. Menadžment ne prepoznaje potencijal zaposlenih, niti ume da ga razvije i usmeri u pravcu njihovog daljeg profesionalnog razvoja, niti u interesu same organizacije. Istovremeno, očekivanja u pogledu obima i intenziteta rada su maksimalna, uprkos neadekvatnim i niskim zaradama.
Pozitivno
U firmi može da se napreduje i uči. Radi se sa zanimljivim klijentima i developerima. Sve je transparentno i otvoreno.
Zamerke
Nema.
Tehnologije
Pozitivno
Razumno i fleksibilno radno vreme. Mogućnost rada na projektima u Evropi, ili Severnoj Americi. Kompanija sa iskusnim IT veteranima uz priliv mlađih snaga čini firmu stabilnom i svaki tim lakim za saradnju. Standardni benefiti privatnog osiguranja uz FitPass i organizovanu sportsku rekreaciju.
Zamerke
Spore promene.
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Odgovor kompanije
Pozitivno
Moje iskustvo u kompaniji je veoma pozitivno, posebno kada je reč o ljudima sa kojima radim. Tim je podržavajući, saradljiv i iskreno posvećen tome da jedni drugima pomognemo. Takođe mi se dopada što postoji jasan prostor za napredak. Kompanija podstiče učenje, nudi prilike za razvoj novih veština i podržava profesionalni napredak. Divno je biti deo ovakvog okruženja. Pozitivni ljudi, jak timski duh i mogućnost za napredak.
Zamerke
Nemam neku konkretnu zamerku kada je reč o mogućnostima za napredak i odnosima među ljudima u kompaniji to je zaista na veoma visokom nivou i mislim da se takva atmosfera danas retko može pronaći. Jedino bih istakao da je važno da se plate usklađuju sa standardima na tržištu rada za tu poziciju i nivo iskustva, jer smatram da su trenutno nešto ispod tog nivoa.
Pozitivno
Jako pozitivno iskustvo generalno, imajte u vidu da je ovo gaming industrija i razlikuje se od ostalih bransi! Ovde nema ustogljenosti i svi su opusteni ali se posao radi veoma profesionalno. Kritike su uvek prisutne i dobrodosle ali to je kreativna kritika na osnovu rezultata a sluzi za dalje unapredjenje, nije na licnom nivou niti sa losom namerom, Posao je veoma zanimljiv i raznolik i inicijativa se uvek postuje. Rade se razne stvari, u zavisnosti od toga koliko pojedinac pokaze iinicijativu i mesta za napredak uvek ima. Traze se talentovani ljudi sa inicijativom i kreativnim razmisljanjem, a ne roboti koji ce da rade po instrukcijama bez razmisljanja i paljenja mozga. Svi su voljni da pomognu za bilo sta u skladu sa svojim mogucnostima i vremenom uvek.
Zamerke
Trenutno ih nemam
