Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Qa Engineer

Intervju
12.06.2026
Negativno iskustvo

SQA Engineer

IGT

Bez ponude za posao

Intervju veoma lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Jedan od najneprofesionalnijih procesa zapošljavanja koje sam doživela. Regruterka je kasnila na intervju jer je, kako je sama rekla, zaboravila na termin i bila na drugom pozivu. Nakon nekoliko minuta čekanja pojavila se, na brzinu ispričala nekoliko rečenica o kompaniji i postavila mi svega par osnovnih pitanja. Ceo intervju trajao je oko 5 minuta. Tokom celog razgovora nije uključila kameru, što smatram krajnje neprofesionalnim kada se od kandidata očekuje da izdvoji vreme i ozbiljno pristupi intervjuu. Uz to, komunikacija je bila otežana zbog veoma jakog akcenta. Nedelju dana kasnije dobila sam novi mejl da ponovo zakažem intervju. Kada sam pitala da li je u pitanju nastavak procesa, odgovoreno mi je da je poziv poslat greškom. Dva dana nakon toga stigla je odbijenica.

Pitanja sa intervjua

  • Zasto zelim da odem iz trenutne firme?
  • Koja je moja ocekivana plata?
  • Nesto kratko da kazem o sebi.
Korisno? 0
Iskustvo
11.06.2026
5 Preporučuje

QA Engineer

Codeplicity d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Intervju kratak i konkretan, nema domaćih zadataka. Atmosfera tima vesela, kolegijum više nego otvoren za pomoć, benefiti odlični. Zbog prirode posla, dobio novi laptop, bez previše objašnjavanja. Svi uslovi koje sam tražio su ispunjeni. Tip projekta lagan, bez previše cimanja, sloboda razmišljanja i uvažavanje predloga. Na tim bildingu se ne štedi. Svaka preporuka.

Zamerke

Malo čudan sistem praćenja dolazaka, odlazaka i pauze za ručak preko Slack-a, ako se nisi ubeležio, odmah si primećen. Obavezan rad iz kancelarije.

Korisno? 0
Intervju
02.06.2026
Negativno iskustvo

QA Engineer

FIS

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

Nezainteresovanost i nedovoljna pripremljenost za intervju. Deo razgovora je više ličio na subjektivne procene i osporavanje prethodnog iskustva, otpisivanje na startu, umesto na procenu znanja i veština relevantnih za poziciju. Opis posla u oglasu nije u potpunosti bio usklađen sa onim što je tokom intervjua predstavljeno kao očekivanje.
Korisno? 1

8029 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Iskustvo
25.05.2026
4 Preporučuje

Qa engineer

Vega IT
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Dobra atmosfera među kolegama i ljudi su uglavnom spremni da pomognu, posebno novijim članovima tima. Projekti mogu biti zanimljivi i pružaju priliku za sticanje iskustva u radu sa stranim klijentima i većim timovima. Fleksibilnost oko rada od kuće i work-life balance su bili sasvim korektni. Firma je dobro mesto za razvoj tehničkog znanja i upoznavanje sa organizacijom većih projekata.

Zamerke

Organizacija je povremeno delovala хаotično i prioriteti su znali često da se menjaju u kratkom roku. Napredovanje i povećanja nisu uvek jasno definisani, pa dosta zavisi od projekta i menadžera. Kvalitet iskustva može značajno da varira od tima do tima, a plate za iskusnije ljude mogu biti konkurentnije u odnosu na druge firme na tržištu.

Korisno? 0
Intervju
17.03.2026
Pozitivno iskustvo

QA Engineer

Sybersytems

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Прво вас зове регрутер, представи фирму, онда ви треба да се представите на енглеском и заказује се технички. Технички интервју садржи општа питања о QA тестирању: шта је qa, stress/load тестови и слично. Затим добијете задатак: да се истестира свака опција за програм игрице са две коцкице, који прима уносе: величину коцкице уноси корисник и онда програм као генерише рандом број једне и друге коцкице до висине уноса коцкице. Типа ако је унето 5 и једна и друга коцкица не могу да имају већу вредност. И онда се пишу могуће добијене вредности и шта програм враћа. Задатак је у суштини лак али је конфузно постављен
Korisno? 0
Intervju
13.03.2026
Pozitivno iskustvo

QA Engineer

Decenter

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 8 nedelja

Kako je izgledao proces

HR intervju je podrazumeva upoznavanje sa firmom i razgovor o mom prethodnom iskustvu, sta me motiviše, razlog promene firme. Trajao je nekih 45 min. Nakon HR, sledio je zadatak. Sve je bilo korektno, samo sto je sve predugo trajalo. Skoro 2 meseca (ali bili su praznici, pa je to uticalo).

Pitanja sa intervjua

  • Zadatak je podrazumeva da se urade E2E i API testovi, plus da se integrise i CI/CD. Nakon toga se urađeni zadatak brani, da bi se video nacin razmišljanja. Ide se u office. Ljudi su super cool i opušteni, nemaš utisak da si na intervjui.
Korisno? 0
Intervju
17.02.2026
Pozitivno iskustvo

QA Engineer

SAP Fioneer d.o.o. Beograd

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

1. Razgovor s HRom gde gospodja odlicno priblizi cime se kompanija bavi, kakvi su benefiti i sam nacin rada. Prolazak kroz CV, a potom prolazak kroz kratka pitanja na engleskom jeziku da vidi kako kandidat razmislja i da li postoji cultural fit. Ovoj zeni treba dati povisicu jer odlicno radi svoj posao. Osecala sam se prijatno (uprkos tremi), iako je u pitanju vrlo jaka firma. 2. Razgovor na engleskom jeziku s potencijalnim timom i osobom iz biznisa. Prolazak kroz CV s naglaskom na relevantne skillove za samu poziciju. Takodje prijatni i profesionalni ljudi, sve je transparentno. Nisam prosla u treci krug tako da ne znam dalji tok procesa (ne secam se sta mi je receno na pocetku). Posle odbijenice (zahvalna sam za tu info jer to ne daju sve firme), zamolila sam za povratnu info za razlog odbijanja, cisto da znam zbog sebe. Gospodja iz HRa me pozvala i sve lepo objasnila, cak mi je dala i neke savete. Iskreno, sve preporuke za tu firmu i tu gospodju iz HRa. Ostali su mi u veoma lepom pamcenju :)
Korisno? 0
Intervju
16.12.2025
Pozitivno iskustvo

QA Engineer

TransPerfect d.o.o

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je trajao oko 1 mesec ukupno. Sastojao se od hr intervja, tehnickog, zadatka i ponovnog tehnickog vezano za zadatak. HR je bio na engleskom, klasina hr pitanja, ocekivana plata, prethodno iskustvo, i predstavljanje firme. Sto se tehnickog dela tice, bilo je malo reci o projektu uopsteno, nakon cega je bilo reci o mom iskustvu, i posle smo presli na tehnicki intervju, sa tehnickim pitanjima, koje cu spomenuti u delu za pitanja. Tehnicki interju je trajao 1h. Sto se zadatka tice bile su neke osnove, koje bi svako znao da odradi. I na poslednjem delu interjua je bilo reci o zadatku, sta bih promenili sta dodali, kako bi neku metodu poboljsali itd itd…. Nakon nekoliko dana su mi javili da nazalost necemo dalje nastaviti sa saradnjom
Korisno? 0
Iskustvo
09.12.2025
4 Preporučuje

Software QA Engineer

TransPerfect d.o.o
Prethodno zaposlen/a na određeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija ima dobro strukturisan onboarding proces i kolegijalnu atmosferu. Timovi su generalno spremni da pomognu novim članovima, a postoji i dosta internih materijala za učenje. Stabilno radno okruženje i jasni ciljevi olakšavaju organizaciju posla.

Zamerke

Projekti ponekad znaju da budu monotoni, a odluke menadžmenta umeju da se menjaju naglo i bez mnogo objašnjenja. Procesi umeju da budu sporiji nego što bi trebalo i postoji prostor za unapređenje komunikacije između timova.

Tehnologije

Java Git Selenium Jenkins Jira
Korisno? 0
Intervju
03.12.2025
Pozitivno iskustvo

Senior QA Engineer

Incode Advanced Technologies

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije ostavio je pozitivan utisak, pre svega zahvaljujući profesionalnom i organizovanom timu koji učestvuje u evaluaciji kandidata. Iako je zadatak obimniji i zahteva određeno vreme i posvećenost, upravo to pokazuje i nivo interesovanja kandidata za poziciju, kao i njegovu motivaciju da dobije ponudu i postane deo tima. Istakao bih izuzetno korektan pristup QA lead, koja je tokom procesa pokazala visok nivo profesionalnosti i iskustva, vešto izbegavajući tipična, a najčešće i nepotrebna pitanja koja se obično postavljaju na intervjuima. Umesto toga, usmerila se na suštinske i praktične aspekte rada, što je značajno doprinelo kvalitetu celog razgovora i realnoj proceni kandidata. Sam proces selekcije jeste nešto duži, ali potpuno opravdan, jer se jasno vidi da kompanija ulaže dodatni napor kako bi izabrala najbolje kandidate i formirala što bolji tim...

Pitanja sa intervjua

  • Kao Senior QA, pitanju odnosno komunikacija se svela na razgovor šta, gde i kako sam radio...
Korisno? 1