Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Qa Engineer

Iskustvo
31.01.2025
5 Preporučuje

QA Engineer

Luxoft

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlicna firma gde mozete da se razvijate . mnogo prilika za rad na razlicitim projektima i ima prilika za ucenje(svakog meseca treninge unutar firme plus udemybuisiness ) Takodje postavljaju se godisnji ciljevi koje su merljivi

Zamerke

-

Tehnologije

QA
Korisno? 0
Intervju
22.01.2025
Pozitivno iskustvo

QA Engineer

Zühlke Engineering

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR-om (trajanje: oko sat vremena) Predstavljanje firme, benefita, kratak razgovor o predjasnjem iskustvu Razgovor sa Tehnickim direktorom i team lead-om (trajanje: oko sat ipo) Predstavljanje pred dva clana iz firme, prolazak kroz radnu biograiju i iskustvo, neka usputna pitanja, nista preterano tesko ili neocekivano, na kraju razgovora dobija se fidbek, provera znanja engleskog jezika Finalni tehnicki intervju, (trajanje: oko 2ipo sata) Kratko predstavljanje novim clanovima u komisiji Prolazak kroz 2 zadatka. Prvi zadatak je shopping cart za webshop (trajanje oko sat vremena, 20 minuta za analizu i resenje zadatka, 30 minuta za diskusiju i prezentaciju) Drugi zadatak: dobija se user stori koji je potrebno diskutovati i analizirati u smislu da li je dovoljno jasno objasnjen i dovoljan za razvoj i testiranje feature-a (trajanje oko 15 minuta) Na kraju ovog segmenta dobija se fidbek sto je za svaku pohvalu. Ocekuju na intervjuu da im postavljate detaljna pitanja iako je u pitanju izolovani case i da deep dive-ujete u problem kao da je trenutno goreci u produkciji (jedan red flag sa moje strane) Postavljajte dosta tehnickih pitanja i nemojte praviti pretpostavke iako za oba zadatka nema bas vremena za dubinsku analizu (20 minuta) + (15 minuta)

Pitanja sa intervjua

  • Pregledaj shoping cart stranicu, iznesi svoja zapazanja, delove koji mozda zahtevaju paznju i poboljsanja
  • Na koji nacin bi uradio regresiono testiranje u ovom slucaju
  • Na koji nacin bi saradjivao sa dev timom pri uvodjenju automatizacije na ovom projektu
  • Na koji nacin bi dokumentovao testiranje, komunicirao progres i rizike kao i bagove timu i klijentu?
  • Koje korake bi poduzeo kao QA za bolju saradnju izmedju timova zarad brzih i kvalitetnijih release-ova
  • Na koji nacin bi ubedio developera da bug koji si prijavio jeste bug ukoliko te nazove lazovom?
  • Da li je jedan user story dovoljan kako bi se valjano opisao feature koji treba da se developuje? Na koji nacin bi poboljsao dati User Story?
Korisno? 1

Odgovor kompanije

Zdravo, Hvala ti što si podelio/la svoje iskustvo sa intervjua. Drago nam je što si prepoznao/la strukturisan proces i mogućnost dobijanja povratne informacije nakon svakog koraka. Trudimo se da svaki kandidat ima jasnoću o narednim koracima i priliku da pokaže svoje veštine u realnim scenarijima. Razumemo tvoje zapažanje o dubinskoj analizi u zadatom vremenskom okviru – trudimo se da balansiramo između detaljnosti i efikasnosti, a tvoj feedback nam je dragocen za dalja poboljšanja. Želimo ti puno uspeha u nastavku karijere!
Korisno? 0
Intervju
13.12.2024
Negativno iskustvo

QA Engineer

Luxoft

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

jave vam se putem vibera gde odgovarate na neka pitanja tipa: Koliku platu ocekujes, kada mozes da pocnes, koji ti je nivo znanja engleskog jezika, koliko dugo si radio sa trazenim tehnologijama i razlog za promenu posla. nakon toga i sledi hr intervju gde se firma blago predstavi ali ne potpuno i gde vi imate priliku da pitate ali ne bas mnogo jer ni sami ne znaju, uglavnom oko benefita se sve vrti :D Tehnicki intervju vodi QA Senior koji je u firmi 6 meseci i koji odmah na pocetku naglasava kako je firma kompleksna i da su svi od pocetka juniori ali on je senior xD Pitanja su razna i uglavnom su ona trik ili pitanja sa net-a, on popunjava vase odgovore i to je to. Imate priliku da porazgovarate o samom proizvodu i timu u kome cete ucestvovati ali ne preterano Trazi se dosta domenskog znanja - FINTECH, i ako ne baratate domenskim znanjem vrlo verovatno necete dobro proci na tehnickom intervjuu, takodje bilo sta od ovih fintech stvari nije navedeno u samom oglasu, ili su moju prijavu prosledili potpuno drugom departmanu i projektu.
Korisno? 2

6463 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
02.12.2024
Negativno iskustvo

QA engineer

LotusFlare

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces počinje sa HR intervjuom gde mi se traži da pošaljem rad za zadatak koji su mi prosledili na Email posle intervjua. Posle slanja rada je usledio tehnički intervju sa pitanjima za debagovanje Web Aplikacija, pitanjima o radu koji sam im poslao. Posle uspešno završena ova dva kruga ide još 6 krugova sa ljudima koji im vode projekte. Jako dobar početak procesa i posle parodija od intervjua. Prijatan HR intervju i prijatan tehnički intervju i posle ŠEST krugova sa ljudima koji im vode projekte koji postavljaju pitanja na koja je jako teško dati odgovor jer su pitanja totalno nerazumna i plus se vidi da osobe baš ne znaju ništa o QA procesima. Veliko gubljenje vremena.
Korisno? 4
Iskustvo
26.11.2024
2 Ne preporučuje

QA Engineer

Playstudios Europe

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Odlicni uslovi

Zamerke

Nestabilnost i cesti otkazi

Tehnologije

Agile
Korisno? 0
Iskustvo
18.11.2024
Potvrđen Linkedin identitet

(Milan P.)

5 Preporučuje

QA Engineer

Allied Testing Serbia d.o.o

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Odlična kompanija, kako za početnike, tako za iskusne radnike. Ko želi da uči i razvija se, prosperiraće.

Zamerke

Ništa za sada.

Tehnologije

SQL Oracle Python AWS Microsoft TFS PostgreSQL
Korisno? 0
Intervju
14.11.2024
Negativno iskustvo

QA Engineer

OriginTrail

Odbio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 8 nedelja

Kako je izgledao proces

1. Nepoštovanje vremena kandidata Proces selekcije trajao je skoro dva meseca, što je potpuno neprihvatljivo u savremenim poslovnim okolnostima. Početna komunikacija je bila obećavajuća – HR je bio ljubazan i spomenuo da su moji zahtevi u vezi sa platom usklađeni sa njihovim mogućnostima, kao i da je moje znanje engleskog jezika zadovoljavajuće, što je kasnije i potvrđeno u daljim procesima i razgovorima sa menadžmentom. Međutim, nakon toga, usledilo je periodično odugovlačenje, uz minimalnu komunikaciju. Bilo je potrebno više od 4 nedelje nakon poslednjeg intervjua da bih konačno dobio ponudu, što je neprihvatljivo, posebno u situaciji kada sam već zavrsio finalni razgovor sa menadžmentom. 2. Netransparentnost Osim što je proces trajao predugo, komunikacija tokom celog selekcijskog ciklusa bila je nedefinisana i nedovoljno transparentna. Jedan od ključnih problema bio je nedostatak jasnih odgovora na pitanja u vezi sa uslovima rada, uključujući detalje o plati, odgovornostima tokom probnog perioda i opremi na kojoj ću raditi. U trenutku kada su mi konačno poslali ponudu, bila je duplo niža od onoga što sam inicijalno naveo kao svoje očekivanje. Ovaj neuskladjeni odgovor je delovao kao ozbiljno nepoštovanje mojih profesionalnih vrednosti i vremena. Uz to je dodat rok od 2 dana za moje izjašnjenje, sto deluje jako licemerno nakon firminog dužeg odsustva komunikacije. 3. Nedoslednost Na pitanje o razjašnjenju niske ponude, u odgovoru se pozivaju na moj engleski jezik kao razlog. To deluje nedosledno, s obzirom na to da je već tokom intervjua bilo jasno da je moj nivo jezika prihvatljiv, a posebno kad ste mi tokom prethodnih razgovora rekli da to nije problem. Da je moj engleski zaista bio ključna prepreka, to bi trebalo da mi bude jasno mnogo ranije u procesu, a ne tek nakon što sam već uložio značajan napor i vreme u ispunjavanje svih vaših zahteva. Da sumiramo, firma za kandidata (5+ godina iskustva u automatskom i manuelnom testiranju, 3+ godine iskustva u predavanju i mentorisanju) smatra nekompetentnim za rad na njihovoj materiji, ali je u redu sa time da organizuje qa procese i mentorise iako bi komunikacija bila otezana usled mog navodnog nedovoljnog znanja engleskog jezika, dokle god je to za duplo manju platu. Uz to sto ne postujete mene kao potencijalnog zaposlenog, meni ovo govori i to da ne postujete ni svoj tim i u redu ste sa time da neko, po vama, usporava i otezava rad, jer je jeftino.
Korisno? 4
Intervju
05.11.2024
Pozitivno iskustvo

QA Engineer

FINcode d.o.o

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Kratko, jasno i koncizno. Ceo proces se sastojao iz tri kruga u vrlo kratkim vremenskim razmacima, što je meni lično veliki plus. Tehnički deo je live coding, tj. pisanje Cypress testova, upoznaje se tim. Sve u svemu, vrlo lepo iskustvo.
Korisno? 1
Intervju
02.10.2024
Pozitivno iskustvo

QA Engineer

Valcon doo

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Prvo HR intevju od pola sata, zatim tehnicki intervju od sat vremena i na kraju finalni intervju takodje sat vremena.

Pitanja sa intervjua

  • Nekoliko pitanja iz Seleniuma
  • Nekoliko pitanja iz osnova C#
  • Nekoliko pitanja vezano za testiranja RestSharp API
  • Osnove testiranja, QA procesa i Scrum-a
Korisno? 1
Intervju
27.09.2024
Negativno iskustvo

(Fluent English) Technical Support Engineer (growth to a QA Engineer)

Outstaff Your Team

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prva faza je bila kratki telefonski razgovor od strane regruterske firme. Razgovarali smo o poziciji, mojim prethodnim iskustvima i veštinama koje su relevantne za ovu poziciju. Druga faza je bio HR intervju sa istim regruterom iz Ukrajine. Prošli smo kroz detalje o poziciji, klijentu za kog bih potencijalno radio (iz Izraela) i kako se moje iskustvo uklapa sa pozicijom. Obavešten sam da ću nakon ovog poziva dobiti NDA (ugovor o poverljivosti), koji bi otkrio ime klijenta/kompanije. Tokom intervjua, činilo se da je sagovornica odsutna, jer je često postavljala pitanja o temama koje sam već pokrio tokom svog prezentovanja. Izgledalo je kao da nije fokusirana ili da postavlja pitanja po unapred definisanoj listi. Sledećeg dana, dobio sam generički mejl o odbijanju. Odmah sam kontaktirao regrutera kako bih dobio konkretniji odgovor. Objasnila je sledeće (citiram): „As we discussed yesterday, the next step was for the team to make a decision on whether to move forward. Unfortunately, based on the current requirements, another candidate with more extensive QA experience was deemed a better fit for our client’s current business needs“. Ono što me je zbunilo jeste da ni u jednom delu opisa posla nije bilo zahtevano znanje iz QA-a. Takođe, nikada nisam dobio obećani NDA nakon drugog intervjua, iako je to trebalo da bude sledeći korak, sudeći po rečima regrutera. Sve u svemu, dosta razočaravajuće iskustvo i stiče se utisak das ova regruterska kompanija ne uzima u obzir mišljenja i brige kandidata.
Korisno? 0