Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Software Engineer
Pozitivno
Mlad i prijatan kolektiv. Raznovrsnost projekata i tehnologija. Mogućnost napredovanja u ranoj fazi karijere.
Zamerke
Preveliki obim posla. Nikakvi benefiti.
Tehnologije
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Moguće je dosta naučiti, jer se pokriva veliki broj različitih oblasti. Vrlo je velika kompanija tako da je moguće steći iskustvo na razvoju aplikacija za vrlo veliki broj korisnika
Zamerke
Kao i svaka firma, vrlo teški na parama. Organizacija je blagi užas, ne zna se ko je za šta nadležan, a i kad se sazna realno je da samo pushbackuje bilo kakav effort. Sam proizvod je loš, korisnik se ne ceni uopšte i to je jednostavno tako, ne postoji neka naznaka da će se to promeniti.
Tehnologije
7814 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Kompanija je u poslednje vreme imala dosta padova, ali uspesno se izvukla iz situacije, tako da svaka pohvala za menadzment. U Srbiji se radi na dosta razlicitih projekata, ljudi su normalni sto je meni negde i najbitnije.
Zamerke
Iako postoje benefiti koji su zgodni - na primer placen rucak, fitpass i solidno privatno zdravstveno osiguranje, ne postoji opcija da se uzme sick day bez ikakvih doznaka(neophodno je dobiti barem opravdanje od privatnog lekara) i to je iz mog ugla bezveze, jer se desavalo da se prehladim i da mi treba da ostanem u krevetu i ne gledam u racunar.
Tehnologije
Pozitivno
Ljudi su bili korektni iako je vecina napustila firmu
Zamerke
Od osobe bez iskustva se ocekuje da zna sve i da se brzo snađe, za bednu platu. Kritike zaposlenih se ne uvažavaju i nema smisla sa direktorom pričati o stvarima koje vam ne odgovaraju na projektu ili u kolektivu. Postoje ljudi koje direktor uvažava i neće nikada preispitati njihove odluke. Povećanje se dešava retko i bedno, a i to na osnovu neke procene direktora koji je neupućen u poslove i trud. Prekovremeni sati se na početku podrazumevaju i ne očekuje se da upisuješ to u zamenu za dane jer si u nezavidnoj situaciji ako ne znaš sve i moraš više da radiš. Jedno loše iskustvo sve u svemu.
Pozitivno
Redovna plata I u tacno vreme
Zamerke
Lisa radna kultura, nippdastavanje I degradiranje zaposlenih, ocajan menadzment projekata, zaposljavanje nekompetentnih ljudi na visokim pozicijama, tesko I arbitrarno napredovanje, ne pripisivanje zasluga za dobro odradjen posao.
Tehnologije
Pozitivno
Može da se radi od kuće skoro stalno. Kolege su jako fine. Većinom mlađi.
Zamerke
Plata je niža od prosečne. Povišice upitne.
Pozitivno
Dobra atmosfera u timovima, veoma inovativan proizvod, lep office preko puta Arene, startup mindset
Zamerke
Manjak odredjenih procesa, windows racunari u nekim timovima
Pozitivno
Dobra za start karijere, nema velikog pritiska.
Zamerke
Stare tehnologije, veliki odliv ljudi.
Tehnologije
Software Engineer
Aigo Business System d.o.o
Pozitivno
Redovna plata
Zamerke
U firmu sam došao na preporuku, zbog projekta koji mi je predstavljen kao ozbiljan i dugoročan. Vrlo brzo sam, bez jasnog objašnjenja, prebačen na drugi projekat u potpunom rasulu – bez dokumentacije, analitičara i realne podrške. Onboarding praktično ne postoji. Nema mentora niti jasne strukture rada, očekuje se da se sam snalaziš i “vučeš ljude za rukav” za osnovne informacije. Organizacija je haotična, projekti i ljudi se pomeraju ad hoc, bez poštovanja dogovora sa intervjua. Prisutan je jak mikromenadžment: obavezno kucanje dolaska i odlaska, praćenje pauza, javne kritike zbog odlaska na doručak, insistiranje na striktom sedenju na mestu i čak premeštanje zaposlenih po kancelariji kako bi se “razbijali klanovi”. Atmosfera je više zasnovana na kontroli nego na poverenju. Menadžment je koristio poređenja sa vojskom i poruke da treba biti dostupan i van radnog vremena, čak i kasno u noć. Dodatna interna pravila (npr. ograničenja rada od kuće) uvedena su bez da su ikada pomenuta pri zapošljavanju. Ugovor mi nije produžen, a odluka mi je saopštena isti dan kada je stupila na snagu, bez prethodnog nagoveštaja ili negativnog feedback-a, uz napomenu da imam dobro znanje i da sam “nažalost došao u nezgodnom trenutku za firmu”.
