Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Inzenjer

Iskustvo
09.06.2025
5

Test inzenjer

Schneider Electric

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Kompanija koja nudi veliku mogucnost napretka kroz karijeru na poslovnom, tako i privatnom zivotu. Veoma svestrana kompanija koja nudi veoma kvalitetne usluge iz oblasti koje se bavi.

Zamerke

Jedina zamerka koju imam kod ove kompanije je sto se rokovi skracuju vise nego sto bi trebali.

Tehnologije

Linux Windows Server Git Azure PowerShell
Korisno? 0
Iskustvo
18.05.2025
Potvrđen Linkedin identitet
3 Preporučuje

Sistem inženjer

Telekom Srbija a.d

Prethodno zaposlen/a na određeno 1-2 godine

Pozitivno

Pozitivno iskustvo u radu sa kolegama, veliki raspon tehnologija, konkurentna juniorska zarada. Radi se bez prevelikog pritiska, super balans poslovnog i privatnog.

Zamerke

Komunikacija sa menadžmentom nula, nikakve informacije o mogućnosti napredovanja. Nemogućnost rada od kuće.

Korisno? 0
Iskustvo
16.05.2025
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Softver inženjer

KBV Mikro Kontrol

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Mlada kompanija koja je jedna od retkih koja zapošljava automatičare bez iskustva, i ima volju i želju da od njih stvori prave inženjere koji mogu da nauče mnogo toga u ovoj oblasti. Mlad kolektiv, pun razumevanja i iskustva kog se ne stide da podele. Mogu slobodno reči, kompanija za poželeti za inženjera početnika!

Zamerke

Za sada nemam nikakvih zamerki.

Korisno? 0

7053 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
15.05.2025
Pozitivno iskustvo

QA inženjer bez iskustva

Vega IT

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces je počeo pozivom na razgovor u kancelariji u Novom Sadu. Prvo je bio lični intervju, gde sam imala vrlo prijatno iskustvo sa predstavnicom People tima. Bila je vrlo otvorena oko obaveza kao i mogućnosti koje firma pruža svojim zaposlenima, ali i zainteresovana za moja dosadašnja profesionalna dostignuća i želju za usavršavanjem. Takođe je bez oklevanja i direktno odgovarala na sva moja pitanja, što jača utisak poverenja u samom startu. Nakon ličnog, usledio je i tehnički intervju, koji traje oko sat vremena, nakon koga se odlučuje da li si dobio posao ili će ti možda ponuditi mogućnost prakse dok ne usavršiš potrebne veštine. Tehnički intervju je potpuno prilagođen očekivanom nivou znanja za tu poziciju, a na njemu se takođe proverava i kako osoba komunicira na engleskom jeziku. Ovaj intervju je takođe protekao vrlo prijatno i pokazano mi je strpljenje i ljubaznost u svakom smislu. Sve pohvale na osnovu mog iskustva sa ovim procesom selekcije.

Pitanja sa intervjua

  • Šta je SDLC?
  • Šta je bug, a šta defect?
  • Čemu služi Git i GitHub?
  • Šta je back-end testiranje i koji su mu alati namenjeni?
  • Šta je API?
Korisno? 2
Iskustvo
28.04.2025
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Inženjer

PULSEC d.o.o. Beograd

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kolege su odlične, uvek spremne da pomognu. Nema micromanaging-a. Postoje šanse za napredak u razumnim vremenskim intervalima. Firma je veoma otvorena u pogledu obrazovanja zaposlenih i plaća im kurseve ukoliko izraze želju. Fin work/life balans. Part time rad od kuće.

Zamerke

Nekonkurentne plate.

Korisno? 1
Intervju
27.04.2025

FE inzenjer

Bosch

Prihvatio/la ponudu

Intervju težak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Proces je bio brz i sastojao se od jednog intervjua koji je bio skroz profesionalano odradjen od strane kolega koji su na seniorskim polozajima

Pitanja sa intervjua

  • Objasni sta je AST.
Korisno? 0
Intervju
12.03.2025

Android inženjer

Rivian

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Pet krugova intervjua, prvi je HR gde mi je predstavljena kompanija i delimično pozicija, drugi krug sa menadžerom tima gde smo pričali o mom iskustvu. Tu se za mene završio proces selekcije, naredna tri kruga su tehničke prirode
Korisno? 2
Iskustvo
08.03.2025
3 Ne preporučuje

QAA Inženjer

HTEC

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Samostalnost, nema mikromenadzmenta. Veliki izbor projekata/tehnologija. Pozitivno iskustvo sa kolegama. Stabilna kompanija, uprkos otkazima tokom krize (malo je sve to prenapumpano u medijima). Odlicne kancelarije u vise gradova, uglavnom prazne. Full remote.

Zamerke

Ne vrednuje se trud. Nepotizam na max. Nema unapredjenja niti povisica. Ponekad cak i kada nekoga unaprede, ne dobije povisicu. Nema budzeta za edukaciju. Nema tim bildinga. Preveliki fokus na marketing, na ustrb tehnickih radnika koji ustvari donose novac firmi.

Tehnologije

C# JavaScript Java TypeScript
Korisno? 6
Iskustvo
11.02.2025
4

Data Inzenjer

Valcon doo

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Kompanija je outsorsing sa boljom tolerancijom na benc. Period spajanja Hibrida sa Valcon-om je zasluzan za prethodne lose ocene. Kompanija posebno u data departmanu ima velike klijente i dugorocne i stabilne projekte. Veliki broj data profesinoalaca i u Vlacon SEE i u ostalim drzavama sto formira dosta jak data comunity. Solidna mogucnost napredovanja, pristojne kancelarije, dobra ekipa ljudi.

Zamerke

bez ozbiljnih zamerki

Tehnologije

Python
Korisno? 1
Iskustvo
02.01.2025
1 Ne preporučuje

Cloud inzenjer

Mainstream d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Sirok spektar tehnologija i sansa da se nauci mnogo toga. Mnostvo Cloud projekata.

Zamerke

Ogroman pritisak i mikromenadzment. Nezainteresovanost menadzmenta za poboljsanje Public Cloud sektora. Nezainteresovanost menadzmenta da napravi procese i organizuje firmu. Problem pokusavaju da rese zaposljavanjem jos mikromenadzera umesto inzenjera. Work/life balans 0. Ocekuje se da ste uvek uz mobilni telefon i laptop. Veliki obrt ljudi u firmi ne dozvoljava da odredjeni timovi stanu na noge. Zakljucak: Firma je mogla biti broj 1 Cloud provider ali male plate, nezaposljavanje inzenjera vec fotelja i veliki pritisak dovodi do odlaska velikog talenta iz firme.

Korisno? 17