Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Developer

Intervju
28.06.2026

Software Developer/Engineer

Optima Apps BGD d.o.o

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Kratak HR intervju, pa onda tehnicki intervju sa team i tech lead. Generička pitanja vezana za framework
Korisno? 0
Intervju
27.06.2026
Pozitivno iskustvo

backend developer

PopArt Studio

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Inicijalni ntervju Zadatak Tehnicki intervju
Korisno? 0
Iskustvo
27.06.2026
5 Preporučuje

Senior Cloud Developer

Schneider Electric

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Velika korporacija sa dugim stazom koja zna da brine o svijim radnicim

Zamerke

Nema

Tehnologije

.NET Azure Cloud
Korisno? 0

8044 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Intervju
27.06.2026
Pozitivno iskustvo

Senior Cloud Developer

Schneider Electric

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Prijava, HR razgovor, tehnicki razgovor, test projekat, finalni razgovor
Korisno? 0
Intervju
27.06.2026

Software Developer

RCL SYST d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Kontaktiran nakon isteka konkursa, dobio zadatak, skoro pa i odustao ali team lead (RCL Nova doo - verovatno njihov Dedinjski deo), uradio i poslao zadatak, samo da bi me posle razvlacili i davali izgovore (na poslovnom su putu itd.), a kad sam vec i zaboravio sta se trazilo i mislio da sam ignorisan, stize od doticne odbijenica. Zaista mislim da ovo besplatno kodiranje nema apsolutno nikakvog smisla, a narocito razvlacenje nedeljama da bi se dobio mejl koji mnogo govori o ljudima koji tamo rade i njihovoj zainteresovanosti za kandidate. Valjda ce i tome doci jednom kraj.
Korisno? 0
Intervju
24.06.2026
Negativno iskustvo

Software Developer

NLB DigIT DOO

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 10 nedelja

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je imao 4 faze. Aplicirao sam za poziciju preko LinkedIn-a, nakon mesec dana dobio sam poziv da zakaže HR intervju. Intervju je prošao skroz okej, klasika: uslovi rada, iskustvo, očekivanja, itd. Nakon toga dobio sam zadatak koji je trebalo uraditi u roku od 5 dana. Zadatak nije bio težak, ali ima potencijal da zakomplikuje tehnički intervju pitanjima, tako da sam se maksimalno potrudio, napravio više nego što je traženo i poslao završen u roku. Onda je prošlo više od 10 dana bez ikakve povratne informacije, nakon čega sam poslao mejl da proverim šta se dešava i dobijem odgovor da je HR otvorila mejl i zaboravila da prosledi zadatak. Prođe još 7 dana, nakon čega dobijem poziv da su kolege zadovoljne sa zadatkom, ali da je jedini termin za tehnički intervju sutradan u 10 ujutru i ko zna kad može biti sledeći. Naravno prihvatim, iako tog istog dana idem na put i nisam stigao ni da pogledam zadatak koji sam radio pre mesec dana, ali to mi nije bio problem jer sam ga sam pravio i znam šta sam radio. Na tehničkom intervjuu su bili prisutni kolega sa kojim bih radio i menadžer. Intervju je bio na engleskom, trajao je pola sata, pričali smo o zadatku i postavljana su mi pitanja, kako bih neke stvari drugačije uradio, sto sam to tako uradio, itd. Momak koji me je intervjuisao bio je prijatan, ali mu engleski nije baš jača strana, pa ga u nekim momentima nisam najjasnije razumeo (nije moj engleski problem živeo sam u Americi). Mogu da kažem da su nam se znanja poklapala dosta dobro i da sam na svako pitanje imao odgovor koji je bio tražen. Da skratim, mesec dana nisam dobio povratnu informaciju. Poslao sam mejl da pitam šta se dešava, nisam dobio odgovor. Nekako dolazim do informacije da HR uopšte ne zna ko sam ja niti o čemu se radi. Šaljem ponovo mejl sa svim informacijama i odmah sutradan dobijem odgovor da nakon "dodatnih provera" ne nastavljaju sa regrutacijom, bez izvinjenja na cekanju, bez ikakvog feedback-a ili objašnjenja. Jako loše iskustvo sa ovom firmom. Kolegama ne preporučujem apliciranje i prolaženje kroz ovu muku.
Korisno? 1
Intervju
24.06.2026
Pozitivno iskustvo

.NET developer

Mts sistemi i integracije d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Kako je izgledao proces

Prvi krug tehnicki intervju. Tri osobe vrse intervju, jako prijatna ekipa. Tehnicka pitanja su iz prakticnog znanja, zahteva razmisljanje. .NET, baze. Drug je isto bio, slicne utiske imamo. Pitanja su nam razlicita bila. Trajanje samog tehnickog oko 30 min. Dok ceo krug traje oko 45 min.
Korisno? 2
Iskustvo
24.06.2026
4 Preporučuje

Software developer

Asee

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Kolege su strava, hibridni nacin rada ( 2 dana dolaska u firmu su obavezna ), zanimljiv team building

Zamerke

Ogromna kompanija sa velikim brojem ljudi, komunikacija nekad nije glatka i brza. Saradnja sa bransama iz druge drzave pa dolazi do kocenja.

Tehnologije

C# Angular
Korisno? 0
Intervju
23.06.2026
Negativno iskustvo

C# developer

Proxify

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prijavio sam se na poziciju, dobio link da radim evaluaciju prvo poznavanje jezika, dobijem neki nivo B2 (AI platforma), dobijem link da uradim tehnički intervju, uradim uspešno 3 taska prolazi sve testove (total score 100%), potrošio preko sat i po na to, sledeći korak treba da bude HR intervju, pa kasnije ima još jedan tehnički krug, Posle toga par dana stiže obaveštenje mail-om "We appreciate the time and effort you put into completing the technical assessment. After carefully reviewing your results, alongside your overall profile, we are sorry to say that we won't be moving forward with your application at this time. As we apply the same evaluation framework to everyone, we unfortunately can't share further details." Ukratko nije vredno vremena, očigledno ne postoji proces, zašto davati da se radi tehnički deo intervjua koji bude potpuno uspešno izvršen ako nećete ni da imate HR intervju, redosled je potpuno pogrešan. Jako neozbiljno, preporuka ne raditi tehničke intervjue ili testove ako niste prethodno sa nekim u kompaniji razgovarali.
Korisno? 3
Iskustvo
22.06.2026
Potvrđen Linkedin identitet
3 Ne preporučuje

QA developer

Levi9 Technology Services

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 10 ili više godina

Pozitivno

Omogućava učenje, u pojedinim timovima je odlicna atmosfera.

Zamerke

Previše parola, menadžmenta, sve lošiji projekti i nesigurnost.

Tehnologije

Java Python
Korisno? 0