Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Developer

Iskustvo
22.07.2026
2 Ne preporučuje

Software Developer

QCerris d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Davanje sanse juniorima, sto je prava retkost kod domacih firmi. Rucak, koji se jednom nedeljno organizuje u prostorijama firme. Izuzetno lak intervju proces.

Zamerke

Male plate. "Glavna" osoba zaduzena za SRB kancelariju je nedorasla zadatku, mnogo kvalitetnih programera je zbog nje otislo dok je direktor ostao nem na sve to. Ne zele da zaposle iskusne seniore pa i nemate od koga sta da naucite. Sve se svodi na to da cutite, raduckate i trpite, ako zelite platu.

Korisno? 0
Intervju
22.07.2026
Pozitivno iskustvo

Growth Webflow Developer

Insightful

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

Skroz prijatno iskustvo, tri intervjua, hr, potom tim lead i marketing menadzer i treci call je bio sa ceo-om. Po meni je sjajna stvar sto dobijes priliku da popricas sa ceo-om kompanije kroz proces selekcije.
Korisno? 0
Intervju
21.07.2026
Negativno iskustvo

Developer

Delhaize Serbia

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces je takav da imate 3-4 intervjua. Prvo vas zove HR i dogovarate sa sa njim o daljim koracima. On salje dva testa za izradu koja morate da uradite u narednih 48 sati. Nakon toga, ukoliko su zadovoljni vas pozivaju na sledeci intervju. Posle ovoga nisam dobio nikakav feedback, nikakav odgovor. HR me je uredno obrisao sa LinkedIN-a, jer im se moj predlog za ocekivanu platu nije svideo, ovigledno. Nisam trazio 5000 evra, vec 1300. Blago receno, veoma neprofesionalni. Samo sam izgubio svoje vreme. Nikome ne preporucujem.
Korisno? 13

8070 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Intervju
21.07.2026

Fullstack Developer Laravel

Qwertify

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 6 nedelja

Kako je izgledao proces

HR intervju: razgovarali smo uopšteno o kompaniji, poziciji i projektu, kao i o tome koliko se moje iskustvo uklapa u tu poziciju. Zadatak: jednostavan zadatak da se napravi API backend projekat od nule i postavi na Git. Tehnički intervju: razgovor sa CTO-om (osnivačem) i jednim od developera sa projekta o urađenom zadatku. Ceo proces je bio prijatan, ali je trajao prilično dugo.

Pitanja sa intervjua

  • jobs, queues
  • websockets
Korisno? 0
Intervju
21.07.2026
Negativno iskustvo

Next.js / Node.js Developer

MassData Commerce D.o.o. Subotica

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Zakazali su mi intervju veoma brzo nakon sto sam se prijavio. Koliko sam shvatio MassData radi sourcing developera, nisam sada siguran kako funkcionise to sve jer mi nisu objasnili, ali me nisu intervjuisali ljudi povezani direktno sa MassData. Dobio sam tehnical assignment gde je trebalo da se odradi ceo e-commerce web sajt u next.js + otpimizacija sa SEO i LLM. Rok je bio 7 dana, zavrsio sam ga u roku i nakon 2 nedelje cekanja sam dobio genericku odbijenicu bez ikakvog objasnjenja. Anti preporuka svakako.
Korisno? 0
Intervju
18.07.2026
Negativno iskustvo

Frontend Developer

Wargaming d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Katastrofalno iskustvo i jako neprofesionalno. Prosao sam 4 kruga (ukljucujuci i CV) da bi ni na kraju rekli da su izabrali drugog i to samo zato sto biraju Rusa umesto programera koji zapravo odgovara uslovima. Naime, prvo je bio HR intervju, klasican, vaspitana devojka kulturna sve proslo ok, pricali o kompaniji o mom iskustvu - standardno. Dobio sam zadatak da uradim , tj React app koji su mi oni poslali koristeci njihov API i endpoint-e za povlacenje brodova i samog sadrzaja. Potrebno je bilo napraviti izgled aplikaicije slican igrici. Za sta sam se maksimalno potrudio i uradio dobro. Bili su zadovoljni i zakazali tehnicki intervju na kome se javljaju dva rusa i krecu da pricaju na ruskom. Ja odgovaram na engleskom govoreci da ne znam ruski i zasto ne pricamo na engleskom? Oni kazu "mislili smo da si Rus" a inace stoji mi sprsko ime i prezime... Rekao sam "izvinite ali niko mi nije rekao da treba da budem rus ili znam ruski" na sta su se oni izvinili i nastavili intervju na engleskom. Jedan od njih nije znao engleski uopste i kucao je na Google translate i prevodio sta zeli da kaze dok je drugi onako - ok pricao. Znao sam 85% pitanja sigurno i na kraju su se izvinili sto nisu dosli pripremljeni na da razgovor bude na engleskom. Sramota od kompanije i selekcije, dzaba dobre igrice i solidne plate. Ako niste Rus, nemojte se razocaravati ako se dobro pokazete a ne dobijete ponudu.
Korisno? 3
Iskustvo
17.07.2026
1 Ne preporučuje

Software developer

Davies Meyer d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Pokusavam da smislim ali nema.

Zamerke

Neprofesionalna najblaze receno. Pre 3 meseca je direktor firme u NS-u dosao i rekao vas osmoro postajete sledece nedelje tehnoloski visak, nebitno sto su tu vecinom ljudi koji su bili strucni i godinama lojalni, radili prekovremeno itd... Medju njima su bili i drupal developeri, sada 3 meseca kasnije traze drupal developera. Moje misljenje je da vrh firme stvara toksicno okruzenje.

Korisno? 4
Iskustvo
16.07.2026
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Web Developer

Vajamilk
Prethodno radio/la Projekat / Freelance Manje od jedne godine

Pozitivno

Ovo je bio freelance projekat, vlasnik firme je veoma pristojan i ažuran. Projekat i detalji su bili jasno definisani pre početka.

Zamerke

Nemam zamerki

Tehnologije

NodeJS ReactJS Express
Korisno? 0
Intervju
14.07.2026
Negativno iskustvo

C# developer

Proxify

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prijavio sam se na poziciju, dobio link da radim evaluaciju prvo poznavanje jezika, dobijem neki nivo B2 (AI platforma), dobijem link da uradim tehnički intervju, uradim uspešno 3 taska prolazi sve testove (total score 100%), potrošio preko sat i po na to, sledeći korak treba da bude HR intervju, pa kasnije ima još jedan tehnički krug, Posle toga par dana stiže obaveštenje mail-om "We appreciate the time and effort you put into completing the technical assessment. After carefully reviewing your results, alongside your overall profile, we are sorry to say that we won't be moving forward with your application at this time. As we apply the same evaluation framework to everyone, we unfortunately can't share further details." Ukratko nije vredno vremena, očigledno ne postoji proces, zašto davati da se radi tehnički deo intervjua koji bude potpuno uspešno izvršen ako nećete ni da imate HR intervju, redosled je potpuno pogrešan. Jako neozbiljno, preporuka ne raditi tehničke intervjue ili testove ako niste prethodno sa nekim u kompaniji razgovarali.
Korisno? 5
Iskustvo
13.07.2026
3 Ne preporučuje

Developer

Kirey
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Kompanija radi na ozbiljnom projektu za italijanski penzioni fond. Rad je u potpunosti remote, nema izraženog mikromenadžmenta, a zarade se isplaćuju redovno. Domaći tim je najveća vrednost firme — kolege su stručne, korektne i spremne da pomognu.

Zamerke

Niška kancelarija ostavlja utisak organizacije koja posluje na staklenim nogama i čija budućnost zavisi od trenutnih odluka italijanskog menadžmenta. Jedan od italijanskih menadžera otvoreno je pominjao gašenje celog niškog office-a. Kada je domaći team lead/arhitekta argumentovano odbranio rad lokalnog tima i praktično obesmislio tvrdnje da tim ne ispunjava očekivanja, italijanski menadžer se privremeno povukao, ali su ubrzo usledili konkretni potezi koji su vodili u istom pravcu. Najpre je ukinut plaćeni prekovremeni rad, a zatim četvoro novozaposlenih kolega, primljenih na inicijalne ugovore od šest meseci, nije dobilo produženje. Zbog toga deluje da italijanski menadžment nije odustao od svoje namere, već ju je samo sproveo postepeno i manje direktno. Povišice su praktično misaona imenica, dok zarade, iako redovne, nisu konkurentne u odnosu na tržište. Stabilnost zaposlenja je upitna, a zbog nepredvidivih odluka lokalni tim više nema jasnu predstavu šta može da očekuje niti kakvoj budućnosti u kompaniji može da se nada. Ukratko: odlične domaće kolege i korektni uslovi za remote rad, ali veoma loš utisak

Korisno? 6