Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Developer

Intervju
16.10.2026
Negativno iskustvo

Frontend Developer

Wargaming d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Katastrofalno iskustvo i jako neprofesionalno. Prosao sam 4 kruga (ukljucujuci i CV) da bi ni na kraju rekli da su izabrali drugog i to samo zato sto biraju Rusa umesto programera koji zapravo odgovara uslovima. Naime, prvo je bio HR intervju, klasican, vaspitana devojka kulturna sve proslo ok, pricali o kompaniji o mom iskustvu - standardno. Dobio sam zadatak da uradim , tj React app koji su mi oni poslali koristeci njihov API i endpoint-e za povlacenje brodova i samog sadrzaja. Potrebno je bilo napraviti izgled aplikaicije slican igrici. Za sta sam se maksimalno potrudio i uradio dobro. Bili su zadovoljni i zakazali tehnicki intervju na kome se javljaju dva rusa i krecu da pricaju na ruskom. Ja odgovaram na engleskom govoreci da ne znam ruski i zasto ne pricamo na engleskom? Oni kazu "mislili smo da si Rus" a inace stoji mi sprsko ime i prezime... Rekao sam "izvinite ali niko mi nije rekao da treba da budem rus ili znam ruski" na sta su se oni izvinili i nastavili intervju na engleskom. Jedan od njih nije znao engleski uopste i kucao je na Google translate i prevodio sta zeli da kaze dok je drugi onako - ok pricao. Znao sam 85% pitanja sigurno i na kraju su se izvinili sto nisu dosli pripremljeni na da razgovor bude na engleskom. Sramota od kompanije i selekcije, dzaba dobre igrice i solidne plate. Ako niste Rus, nemojte se razocaravati ako se dobro pokazete a ne dobijete ponudu.
Korisno? 7
Intervju
14.10.2026

Software developer

HTEC

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

HR razgovor protekao sa klasicnim pitanjima. Rekli su mi dalje korake, i dali mi da popunjavam upitnik. Upitnik je toliko detaljan i zamoran da mi je trebalo preko pola sata da ga popunim. Nakon toga su mi se javili da nastavljaju sa drugim kandidatima.
Korisno? 2
Iskustvo
12.10.2026
Potvrđen Linkedin identitet
5 Preporučuje

Full Stack developer

Digital orbit
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Neverovatno je koliko posao može da bude prijatan u duštvu pravih kolega, gde je pomoć uvek ponuđena, kao i edukacija, bez bojazni o greškama, bez nekih nenormalnih rokova uz dogovor oko slobodnih dana/sati za sve što ide uz savremenog čoveka - lični problemi, obaveze, itd.

Zamerke

Treba više da naplaćuju usluge.

Tehnologije

PHP MySQL JavaScript CSS Apache Redis HTTP DNS Laravel ReactJS React Native
Korisno? 0

8174 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Intervju
12.10.2026

Software Developer

Allyant

Prihvatio/la ponudu

Intervju veoma lak

Online intervju

Trajalo je 3 nedelje

Kako je izgledao proces

Postojao je samo jedan, uvodni razgovor od pola sata sa HR i Team leadom, gde smo razgovarali o mom prethodnom iskustvu u firmama i mojim ličnim projektima. Nakon toga 2 nedelje kasnije usledio je mail koji je od mene tražio da im pošaljem kontakt od 3 osobe sa kojima sam radio da ostave iskustvo o meni i mom radu Ubrzo nakon toga stigao je pozitivan mail.
Korisno? 0
Intervju
09.10.2026
Negativno iskustvo

Software Developer

TNation

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Kako je izgledao proces

HR odmah organizovan, nakon jednog dana od apliciranja, verovatno jer sam imao vise iskustva nego sto je pozicijom predvidjeno. Klasicni HR intervju, kako i sta. Devojka je rekla da se obavezno javlja nakon dve nedelje, bez obzira da li se dalje ide u proces ili ne ide. Sta mislite, da li je bilo sta javila?
Korisno? 1
Intervju
08.10.2026
Negativno iskustvo

C# developer

Proxify

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Prijavio sam se na poziciju, dobio link da radim evaluaciju prvo poznavanje jezika, dobijem neki nivo B2 (AI platforma), dobijem link da uradim tehnički intervju, uradim uspešno 3 taska prolazi sve testove (total score 100%), potrošio preko sat i po na to, sledeći korak treba da bude HR intervju, pa kasnije ima još jedan tehnički krug, Posle toga par dana stiže obaveštenje mail-om "We appreciate the time and effort you put into completing the technical assessment. After carefully reviewing your results, alongside your overall profile, we are sorry to say that we won't be moving forward with your application at this time. As we apply the same evaluation framework to everyone, we unfortunately can't share further details." Ukratko nije vredno vremena, očigledno ne postoji proces, zašto davati da se radi tehnički deo intervjua koji bude potpuno uspešno izvršen ako nećete ni da imate HR intervju, redosled je potpuno pogrešan. Jako neozbiljno, preporuka ne raditi tehničke intervjue ili testove ako niste prethodno sa nekim u kompaniji razgovarali.
Korisno? 8
Iskustvo
05.10.2026
4 Preporučuje

Senior software developer

Cintra HR
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Vrlo prijatno i opušteno radno okruženje i dobri ljudi s kojima radim

Zamerke

Menadžment kompanije ima dosta velika očekivanja u pogledu količine posla koji treba odraditi.

Tehnologije

.NET Angular PostgreSQL RESTful
Korisno? 0
Iskustvo
29.09.2026
3 Preporučuje

Full Stack Developer

Code3Profit
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Mali kolektiv, svi su relativno bliski sto znaci da svako od seniora zeli da posveti vremena mladjim kolegama kako bi im pomogli sta god da je potrebno. Relativno brzo napredovanje sto se plate tice. Fleksibilno radno vreme, moguc dogovor za broj radnih sati manji od 8. Preporuka za prvi posao, za sticanje iskustva, kao odskocna daska za nesto vece.

Zamerke

U zavisnosti od projekta (odnosno tim lidera) definicija taska moze biti nejasna, komunikacija ume da bude losija, sto je apsurdno sa tako malim brojem zaposljenih. Limitiran rad od kuce. Mala pocetna plata.

Tehnologije

.NET SQL ReactJS
Korisno? 0
Intervju
29.09.2026

Full Stack Developer

Code3Profit

Prihvatio/la ponudu

Intervju lak

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Novi radnici se primaju skoro iskljucivo po principu prakse, uglavnom studenti. Konkurs za praksu se ne objavljuje nigde, vec je po principu "if you know you know" - neophodna je sopstvena inicijativa za prijavu. Nakon prijave, ukoliko je u tom trenutku potrebno "pojacanje" firmi svim prijavljenima se pruza sansa i pozivaju se na razgovor. "Pobednik" se bira bez nekih jasno definisanih kriterijuma, vise je licni utisak ispitivaca (vlasnik i suvlasnik firme)

Pitanja sa intervjua

  • Pisanje jednostavnih funkcija u pseudo kodu, postepeno otezavanje i podpitanja.
  • Opsta pitanja o tehnologijama koje je kandidat naveo u CV-u
  • Pitanja o React-u, osnovnim hookovima.
  • Pitanja o design patternima, akcenat na dependency injection
  • Pitanja o sql upitima, postepeno otezavanje primera koje kandidat treba da pise
  • Provera engleskog jezika
Korisno? 0
Intervju
28.09.2026
Pozitivno iskustvo

Frontend developer

Energosoft a.d. Novi Sad

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Proces selekcije se sastoji od jednog kruga intervjua, tokom kojeg se prolazi tehnički deo, kao i međusobno upoznavanje i razgovor o poziciji.
Korisno? 0