Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju Developer
Kako je izgledao proces
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).
Zamerke
Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.
Tehnologije
7986 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Atmosfera, ljudi, parking, osiguranje
Zamerke
Plata, napredovanje
Tehnologije
Pozitivno
Nema
Zamerke
U toku razgovora pre pocetka rada, navodno koriste slack, pisu unit testove, koriste jiru itd. Na pocetku rada taskovi se pisu na google drive-u, kod neorganizovan ( sto nije ogroman problem jer svugde ima mana oko toga ). Dogovorena plata je bila u redu ali nema komunikacije izmedju zaposlenih, ne znaju se statusi projekata ili taskova, ne dodeljuju se taskovi i kasnije si skup. Nikakva preporuka osim ukoliko je poslednja opcija.
Tehnologije
Pozitivno
Ukratko plata je dobra, ljudi u bg kancu su sjajni. Benefiti su ok fitpass, priv zdravstveno i razne grickalice.
Zamerke
Odakle poceti… Firma je pretrpela dosta promena za jako kratal period. Imali su jednu seriju otpustanja mid 2025 intu je otislo oko 35 ljudi. Projekti se menjaju na nedeljnom nivou bez previse paznje, i sav fokus je na AI generisanim idejama i kodu. Da bi dobili promociju morate biti u nekom timu koji bas radi na AI prozivodu inace vas rad nije relevantan. Incidenti su normalna pojava i radi se jako malo na stabilizaciji sistema. DevX je uzasan, od pipeline do komunikacije medju timovima, bas daje vibe cut throat okruzenja.
Tehnologije
Pozitivno
Stabilna kompanija, hibridni rad, razni benefiti
Zamerke
Previse procedura je pojelo koristan rad. Sve se vrti oko team lead-ova koji uglavnom nista ne doprinose i bez kojih se moze. Jednom godisnje poravnanje plata je netransparentno, TL-ovi dobiju 8% po clanu tima i na svoju ruku rasporede, pa neko dobije 20% na platu na racun drugih troje koji dobiju po 4% sto nije dovoljno ni da isprati aktuelna poskupljenja. Bilo je i slucajeva koji su dobijali 1.5%, sramno.
Tehnologije
Frontend developer
d.labs
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- - explain event loop in JS
- - explain API calls to someone that has no previous IT knowledge(used restaurant analogy)
- - web storage
Pozitivno
Ne mogu da se setim takvih utisaka
Zamerke
Katastrofalna plata. Prekompleksni projekti. Oterano dosta QA i front-end, developeri praktično sve rade
Pozitivno
- fully remote - svi zaposleni tretirani jednako - svaki offsite ili office visit u SLO o trošku firme - year end bonusi jednaki za sve - seniority chart prati razvoj i platu - rad na jednom većem projektu za jednog klijenta, ongoing - down to earth management - potpuna sloboda u radu i vremenu
Zamerke
nema
