Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Digital Marketing Associate
BCD Technology d.o.o. - Dynadot
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- neki marketinški proces koji sam tokom svog rada inovirala ili uvela
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Redovan minimalac
Zamerke
Prodaju pricu da radis na bazama podataka zapravo radis Full Stack, i front i back i baze. Rukovodioci uzas nestručni, lik koji vodi programerski tim ima srednju školu završenu preko veze stavljen ne razume od programiranja ništa. Užas firma, sreća pa sam na vreme otišo!
Tehnologije
7639 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Senior frontend engineer
Mozzart d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Trajalo je 7 nedelja
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Kompanija ima dobro strukturisan onboarding proces i kolegijalnu atmosferu. Timovi su generalno spremni da pomognu novim članovima, a postoji i dosta internih materijala za učenje. Stabilno radno okruženje i jasni ciljevi olakšavaju organizaciju posla.
Zamerke
Projekti ponekad znaju da budu monotoni, a odluke menadžmenta umeju da se menjaju naglo i bez mnogo objašnjenja. Procesi umeju da budu sporiji nego što bi trebalo i postoji prostor za unapređenje komunikacije između timova.
Tehnologije
Pozitivno
Kolege su okej i atmosfera je korektna u meri u kojoj je to moguce s obzirom na izrabljivacku politiku firme i uslove rada.
Zamerke
Dve glavne zamerke (sasvim dovoljne da preporucim svima da zaobidju ovu firmu u najsirem mogucem luku) jesu: 1. cinjenica da fali osoblja na svim nivoima i svim timovima pa je svaki dan ceo dan funkcionisanje na rubu vanrednog stanja, a sve sto leadership tim radi povodom toga jeste konstantno tumbanje procedura kako bi iscedili sto vise od trenutnog osoblja koji se vec raspada. Poslovanje firme po svim parametrima raste kroz vreme, a oni sve bezobrazniji i nezahvalniji prema zaposlenima, klasicna izrabljivacka korporacija iz koje je otislo xy ljudi na cak mnogo visim pozicijama. 2. Napredak unutar firme je moguc samo i samo ako ste se slizali u kancelariji s pravim ljudima, jer je to ne glavni, vec jedini uslov. Mene ledja zabolese od tapsanja po istim i ohrabrenje da samo tako nastavim, al da sam novi Nikola Tesla napredovati necu i pri otvaranju internih konkursa u 90% slucajeva se zna vec ko ce dobiti poziciju, a konkurs je sarena laza da se ostali nadaju i gube vreme. Ko ima nula iskustva i zeli da ga stekne, neka proba pa nek bezi dalje kada obogati CV, u suprotnom baceno vreme posle kog covek moze samo da se oseti ogorceno jer su napredovali neki koji ne znaju pertle da vezu, a vi ne.
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Organizacija, zaposleni i mogućnost napredovanja.
Zamerke
Administrativni procesi bi mogli biti brzi.
Tehnologije
Pozitivno
Kolege su fenomenalne. Beneficije su dobre: 25+ odmora, rucak u kancelariji. Meni je zapao zanimljiv klijent i projekat. U kancelariju ne mora da se dolazi uopste ako nema realne potrebe. Posao se moze zavrsiti u radno vreme. U mom timu nema mikromendzmenta.
Zamerke
Podrazumeva se polaganje sertifikata. To je lepo, ali za to ucite u svoje slobodno vreme, osim ako nemate projekat pa imate vremena tokom radnog vremena, tako da u periodu kada spremate sertifikat posle posla ucite.
Tehnologije
Data Engineer
Valcon doo
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje