Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Pozitivno
Ok mesto za pocetnika, od uslova rada, tempa rada, kolega...sve je dosta dobro. Radi se po hibridnom modelu 2-3 dana iz kanca, ostalo od kuce. Kad ste junior dolazak je obavezan svaki dan barem do nekih 6 meseci u firmi posle je stvar dogovora. Firma ima svoj parking, kuhinju i kantinu kao neko mesto za opustanje i druzenje(stoni tenis, stoni fudbal, pikado...). Firma organizuje dosta dobre team buildinge ( u poslednje vreme samo zimske) i dobre novogodisnje zurke.
Zamerke
Kao sto sam rekao sve je u firmi dobro dok se ne dodje do finansija. Pocetna plata je mala i sa povisicama koje su slabe zadnjih godina firma konstanto kaska za konkurencijom i suocava se sa odlaskom iskusnijih ljudi. Forsiranje polaganja nekih sertifikata i slusanje nekih bespotrebnih kurseva i ako ste full time na projektu na kojem vam to uopste nije od pomoci, samo vam stvara dodatnu obavezu...
Pozitivno
Neki ljudi su bili dobri za saradnju.
Zamerke
Kompanija je veoma mikro menadzerska, barem kad sam ja bio zaposlen u kompaniji, zaposljavanje preko veze u vecini slucajeva. Male plate za trziste. Izbegavao bih. I da, puno ocekuju da se radi.
Tehnologije
Pozitivno
Jako dobri benefiti u kompaniji, privatno zdravstveno osiguranje, dosta dodatnih dana odmora. Iskusne i normalne kolege (cenim da to zavisi od tima do tima). Industrija je jako specifična, na početku je malo teže al se kasnije uđe u ritam. Firma ima svoje proizvode i jake klijente pa postoji određena sigurnost da će zaposlenje biti stabilno.
Zamerke
Ponekad jako dugački procesi.. Kao i u svakoj drugoj firmi neke odluke menadžmenta su jako upitne i usporavaju rad. Mogućnost za napredovanje je moguća u zavisnosti od pozicije ali deluje da zahteva dosta dugogodišnjeg rada...
Tehnologije
8139 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
SAP conusltant
EPAM Systems d.o.o. Beograd
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Komunikacija sa timom je bila beoma jednostavna i prijatna. Kolege su mi strpljivo objašnjavale zadatke, uvodile me u posao i pomagale u snalaženju tokom prakse. Atmosfera je bila odlična, a uz sjajne kolege vreme je prolazilo mnogo brže. Postojale su razne mogućnosti za napredovanje i ceo kreativni proces je bio veoma interesantan.
Zamerke
Pozicija i očekivanja nakon završetka prakse nisu bili dovoljno jasno definisani, a komunikacija između HR sektora i mog radnog mesta nije uvek bila usklađena nimalo. U pojedinim situacijama nedostajalo je transparentnosti i poverenja, što je otežavalo saradnju i planiranje daljeg angažmana. Bilo je situacija u kojima su moja obećanja bila prekršena preko kojih se nije moglo preći zbog ličnih načela ubeđenja, što je dovelo do prekida saradnje.
Head of PMO
New Frontier Innova d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 3 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Kako se radi delivery, kako se radi template deo, goverment deo, kako se vodi projekat od pocetka do kraja, komunikacija sa klijentom...
Software Engineer
Codetiq d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Dobra kolegijalnost i kolege. Mogucnost rada od kuce, mada su povecali broj obaveznih dolazaka u kancelariju. Postoji regres, a ako si bas dobar mozda i ubodes bonus.
Zamerke
Visina zarade ne odgovara nivou odgovoenosti i kompleksnosti rada, plata je ispod trzisnog proseka za IT. Uskladjivanje zarade nisu u skladu sa stopom inflacije. Nije pozeljno pitati za povecanja ili bilo sta oko plata. Rokovi mali a ocekivanja velika
Tehnologije
Pozitivno
Odlicno mesto za rast, sa prilikama za proaktivne ljude. Od pravljenja ciljeva, do klijentskih projekata i drugih internih mogucnosti za rast i razvoj. Odlican kolektiv, super kolege. I ako imate srece i upornosti, mozete zavrsiti na bas zanimljivim projektima.
Zamerke
Nekad su procesi spori i teski za menjanje.. i za proaktivne ljude nije lako da izguraju pozitivne promene posto ih cesto cekaju (nekad besmisleni) izazovi na putu. Takodje, poslednjih godina se manje ulaze u rast i razvoj zaposlenih(mimo onoga sto nudi sam projekat), posto je fokus na biznisu i novim klijentima.
Tehnologije
Pozitivno
Sve što imam da kažem je pozitivno,’prijatna atmosfera za rad, Prate se trendovi, ljudi su otvoreni za saradnju
Zamerke
Nemam