Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama
Pozitivno
Stabilan posao (kao državni maltene, za do penzije barem sam tako mislio), dok se nisu prodali Brinx-u 2026. Biće otpuštanja (ja još uvek radim). Plata ne kasni. Prijavljen si na pun iznos. Izgleda da je "VAU, top firma" postao momenat kada dobiješ minimum osnovnih stvari koje bi trebalo da se podrazumevaju. To bi bila "pozitiva".
Zamerke
Nema rasta plate godišnje (ako i dobiješ dobićeš max 5% neto jednom godišnje). Jako teško se napreduje, i samo bff i uvlakači menadžerima napreduju kako našim tako i stranim (to je najčešći slučaj u većini departmana). Nema budžeta za usavršavanje (u smislu dobijanja licenci koje su priznate u svetu). Nećeš dobiti parking mesto i ako parking zvrji polu prazan. Jednom reči ne nadaj se ničemu, jer najverovatnije nećeš nikad dobiti ništa od njih pa makar ih i ništa ne koštalo (npr. da ti daju da radiš fully remote). Stiče se utisak da šta god kad bi ti dali, kao iz ličnog džepa da ti daju, shodno tome i nedaju.
Tehnologije
Pozitivno
Fleksibilno radno vreme. Mogućnost rada od kuće i inostranstva.
Zamerke
Gotovo svi projekti su outsourced od strane jednog klijenta. Veoma ograničena mogućnost napredovanja. Menadžment izuzetno loš. Ne sankcioniše se problematično ponašanje kolega koje su dugo u firmi radi "ne zameranja".
Tehnologije
Senior Cloud Developer
Schneider Electric
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
8153 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Veoma solidna kompanija za početak karijere, zanimljivi projketi, hibridni način rada, timski rad.
Zamerke
Prevashodno zastarele tehnologije, plata je osetno niža u odnosu na druge kompanije, teško je promeniti tim ili napredovati, nedostatak feedback-a.
Tehnologije
Pozitivno
Intervju kratak i konkretan, nema domaćih zadataka. Atmosfera tima vesela, kolegijum više nego otvoren za pomoć, benefiti odlični. Zbog prirode posla, dobio novi laptop, bez previše objašnjavanja. Svi uslovi koje sam tražio su ispunjeni. Tip projekta lagan, bez previše cimanja, sloboda razmišljanja i uvažavanje predloga. Na tim bildingu se ne štedi. Svaka preporuka.
Zamerke
Malo čudan sistem praćenja dolazaka, odlazaka i pauze za ručak preko Slack-a, ako se nisi ubeležio, odmah si primećen. Obavezan rad iz kancelarije.
React Frontend Developer
Factor Blue
Bez ponude za posao
Intervju težak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Generalno dobra saradnja sa svima, tikovi su dosta autonomni.
Zamerke
Malo se smer u vodjenju kompanije izgubio na kratko vreme, ali se vratio na pravi kolosek.
Tehnologije
Pozitivno
Dobra ekipa, plate pristojne, proizvod sjajan radi se postepeno i pazljivo planira sve, lokacija firme odlicna.
Zamerke
Mozda da ukljuci pakete nekih benefita posto je taj deo malo slabiji ali generalno sam bio zadovoljan.
Tehnologije
Telecommunications Retail & Account Specialist
Ufone
Pozitivno
The company provided valuable professional experience in the telecommunications and digital services sector. I appreciated the opportunity to work in a structured and fast-paced environment where customer service, operational accuracy, and responsibility were important. The role gave me practical experience with customer onboarding, KYC processes, account management, digital services, and day-to-day operational activities. I also gained experience working with high volumes of customer requests and transactions, which helped strengthen my attention to detail, problem-solving abilities, communication skills, and ability to work under pressure. The team environment provided opportunities to collaborate with colleagues and learn from practical situations. Overall, the company offered useful exposure to telecommunications operations and digital financial services and helped me develop skills that are relevant to technology, compliance, operations, and digital transformation.
Zamerke
The workload could sometimes be demanding, especially during periods of high customer volume and increased operational activity. Some processes could be streamlined to reduce unnecessary administrative work and improve efficiency. Communication between different levels of management and operational teams could also be clearer and more consistent, particularly when procedures or targets change. I believe employees would benefit from more transparent information about career development, promotion criteria, training opportunities, and internal vacancies. In some situations, operational issues could be resolved more quickly through better coordination between departments and stronger technical support. Work-life balance could also be improved during particularly busy periods by ensuring adequate staffing and workload distribution. Overall, these are areas where the company could improve its employee experience and operational efficiency while maintaining the strengths of its existing structure.
Tehnologije
Pozitivno
Izuzetna kompanija, sa izuzetnim poštovanjem prema svojim zaposlenima.
Zamerke
Jedino malo veća plata, jer je primarna neto zarada jako mala za posao koji se obavlja.
