Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Intervju
09.09.2026
Negativno iskustvo

Customer Support Representative English speaking

Mebit D.O.O

Bez ponude za posao

Kako je izgledao proces

Odakle i početi ne ide prvo intervju nego testiranje, što se već vidi ponašanje prema kandidatima koji se prijavljuju za posao, bukvalno se ponašaju prema vama kao potrošni materijal. Kao što sam i naveo pre prvo ide testiranje i to dva puta a ne intervju, kad uđete u kancelariju ni da vas ponude vodom, kafom pa čak i sokom nego odmah sednete i radite test. Pitanja sa testa su uglavnom vezana za kockanje tipa šta je House Edge, vrste kripto valute i još pitanja vezanog za kockanje. Ako su vaše prošle karijere nisu bile vezane sa kockanjem ili uopšte niste išli u kockarnicu nemojte dolaziti u ovu kompaniju. Ako ste osoba koja zna o kockanju nećete imati problema, a za one koji nisu baš spremni da rade u tri smene nemojte ni da dolazite, jer kompanija radi 24/7. A što se tiče osoblja iskreno bi bilo lepo da kompanija proradi na njihovom ponašanju prema kandidatima, sve u svemu nema šanse da se opet prijavljujem za testiranje u ovoj kompaniji. A i realno ovo vam nije kompanija gde će te se penzionisati, ovde barem radite minimum 2 godine i idite negde drugde gde su bolji uslovi.
Korisno? 47

Odgovor kompanije

Hvala Vam što ste izdvojili vreme da podelite svoje iskustvo sa procesom selekcije. Žao nam je što ste stekli ovakav utisak i što niste bili zadovoljni celokupnim iskustvom. Želeli bismo da pojasnimo da se testiranje jezika sprovodi kako bismo procenili kako se kandidat snalazi u komunikaciji i različitim situacijama na engleskom jeziku. Test nije namenjen proveri prethodnog znanja o kazinu ili klađenju, već isključivo proceni nivoa jezika i načina komunikacije sa potencijalnim korisnicima. Ipak, veoma nam je žao ukoliko ste tokom procesa stekli drugačiji utisak ili se niste osećali prijatno. Vaše povratne informacije su nam važne i voleli bismo da bolje razumemo šta konkretno nije bilo u redu kako bismo mogli dodatno da unapredimo iskustvo kandidata. Ukoliko ste raspoloženi, možete nam se javiti na [email protected] i podeliti više detalja o svom iskustvu. Hvala još jednom na iskrenom komentaru i želimo Vam puno uspeha u daljoj karijeri.
Korisno? 2
Intervju
09.09.2026
Pozitivno iskustvo

Junior Frontend Developer

Tyllo

Bez ponude za posao

Intervju lak

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Pre svega, sve pohvale za izuzetno prijatan kako HR tako i tehnički intervju. Na HR intervju-u su bila klasična pitanja da predstaviš sebe, svoje projekte, kako izgleda tvoj idealni tim i sl. Na tehničkom intervju-u sam detaljnije opisivao tehničke karakteristike projekta i bila su teorijska pitanja koja su se ticala frontenda. Bio sam takođe pitan da obrazložim kako sam rešio neki problem u deplou-y aplikacije koji mi se desio na praksi. Nažalost, nisam bio izabran, iako sam ušao u najjuži krug i dobio izuzetno dobar feedback od strane tehničkog regrutera (sva pitanja na tehničkom sam znao). Jedini razlog je bio taj što kandidat koji je primljen je imao više iskustva. Na kraju, napisao bih apel kompaniji, ne zamerku. Apsolutno je validno da bilo koja kompanija izabere nekog ko ima više iskustva u nekoj oblasti, jer logično, doneće im više novca, brže će se uklopiti u tim, ali moje neko mišljenje je da treba da se da šansa i onima koji imaju i manje iskustva, jer bez obzira na to, ti ljudi će možda naučiti ekstremno brzo, bez obzira što nisu iskusni i samim tim će možda doneti 3 puta više profita kompaniji nego ljudi koji u startu imaju više iskustva. Isto tako, mala zamerka na javljanje ishoda intervjua. Bilo mi je naglašeno da će mi rezultati biti javljeni najkasnije do petka. Međutim, bili su mi javljeni tek u ponedeljak i to onda nakon što sam poslao follow-up mejl tech i HR regruterki. Razumem da ima puno kandidata, ali bez obzira na to smatram da je moglo da se javi bilo kakav info tipa "imamo dosta kandidata pa će rezultati biti nešto kasnije" ili tako nešto što bi apsolutno bilo korektno. Ovako, kandidat se ostavlja u neizvesnosti, što po meni nije korektno, uzimajući u obzir koliko je kandidat truda uložio prethodno.

Pitanja sa intervjua

  • React hooks šta su, i navedi neke od njih
  • Razlika između opacity:0 i display:hidden
  • Event loop da se objasni
  • Async/await, da li je blokirajuće ili neblokirajuće
  • Dependency array kod useEffect-a
  • Pure componenta šta je
Korisno? 0
Iskustvo
09.09.2026
1 Ne preporučuje

IT Analyst

NCR

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Redovna plata, privatno zdravstveno osiguranje, iskustvo, vestine

Zamerke

Izuzetno los menadzment, gajenje mobing kulture, izuzetno toksicna atmosfera, nemogucnost napretka osim ako niste spremni na poltronstvo i zabadanje drugima noza u ledja, nekonkurentnost sa platama, maltretiranje novih zaposlenih..

Tehnologije

SQL JavaScript Oracle Jira Software Tester SaaS
Korisno? 1

8116 iskustava o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Iskustvo
09.09.2026
4 Preporučuje

Dispatch Operator

Globalkom d.o.o

Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Ne radim više u firmi, naravno bilo je uspona i padova kao i svugde, ali sam zadovoljan celokupnim iskustvom. Plata je bila dobra, iznad proseka, uz dve povišice (posle 6 i 12 meseci) koje su zavisile od radnog učinka. Svaki prekovremeni rad koj sam radio po potrebi bio je isplaćen bez problema. Posao je bio izazovan i dinamičan, vrlo interesantan i u trenucima čak i zabavan. Programi sa kojima sam radio (Waynium/Salesforce/Outlook/Excel itd) nisu trokirali i posle malo prakse bili su laki za upotrebu. Što se tima tiče, svi su bili dostupni i ljubazni, uvek spremni da pomognu i izađu u susret. Naveo bi da posle intervjua, kad su mi potvrdili da sam dobio posao, čekali su me mesec dana da završim otkazni rok u prethodnoj firmi, što sam veoma cenio. Kancelarija bila čista i imao sam odličan prostor za rad, nije bilo skučeno i neudobno, što ume da bude jako bitno. Rad iz kance je inače obavezan ali posle odredjenog vremena možeš tražiti remote varijantu, ili će ti je oni nuditi u nekom trenutku ako postoj mogućnost za to.

Zamerke

Glavna zamerka je minimalac na koj si prijavljen od strane firme, koj će naravno svoditi na tome da ubuduće imaš vrlo malu penziju. Noćne smene i raspored su bili dosta izazovni i često naporni, jer radno vreme nije bilo skroz uskladjeno sa potrebama pa nisi maltene postojao privatno posle i pre radnog vremena, takođe je bila prevelika količina posla za jednog radnika tokom jedne noći. Sve je to moglo bolje da se organizuje ali je bila odluka nadležnih druge kompanije za koju je Globalkom bio podsrednik, i bilo nas je malo, tako da tu nažalost nije moglo nešto da se uradi. Za kraj ostavljam i sledeći predlog, da se ubaci i neki zdravstveni paket kao deo ugovora, koj može da bude vrlo koristan.

Korisno? 2
Iskustvo
08.09.2026
Potvrđen Linkedin identitet
4 Preporučuje

Senior Embedded Software Engineer

HTEC

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Mogucnost rada od kuce ili iz kancelarije, zavisi od dogovora sa TL Odlicna benefit po pitanje zdravstvenog osiguranja Odlicni ljudi i kolege Firma se ne mesa u rad sa klijentima. Nema nepotrebne administracije. Sve resava TL. Mogucnost napredovanja i ucenja preko raznih platformi

Zamerke

Plate nisu ispratile inflaciju Sve se ulaze u AI i AI projekte.

Korisno? 0
Iskustvo
08.09.2026
1 Ne preporučuje

Senior Software Engineer

Levi9 Technology Services

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Rad od kuće 95% vremena, lokacija, dosta parking mesta u garaži, ok ljudi koji rade tu

Zamerke

Kompanije izgubi po nekog klijenta skoro svakog meseca, ne samo zbog krize nego i zbog lošeg kvaliteta isporuke. Ovo je dovelo do masovnog tehnološkog viška. Vodeći kadrovi se zabavljaju AI hakatonima (kao učesnici) umesto da razmisle gde da nađu nove klijente i kako da zadrže zaposlene. Benefiti su ukinuti skoro u potpunosti, plate su jadne, povišice se dobijaju posle 2+ godine rada.

Tehnologije

Software Tester
Korisno? 3
Intervju
08.09.2026
Pozitivno iskustvo

IT Help Desk / Support

Međunarodni komitet Crvenog krsta

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Traže se ljudi koji imaju provereno iskustvo na prethodnim pozicijama koje su usko povezane sa apliciranom. Potom se sprovodi tehnički intervju za proveru sposobnosti za rad na traženoj poziciji. Krajnji intervju se bazira na ponudi i poslednjim koracima pre sklapanja ugovora.
Korisno? 0
Iskustvo
07.09.2026
5 Preporučuje

Market Developer

Knjaz

Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Najvise mi se dopada stabilnost posla, korektan odnos prema zaposlenima i to sto se postuje rad i trud. Kolektiv je uglavnom dobar i uvek moze da se racuna na pomoc kolega. Takodje, postoje mogucnosti za ucenje, usavrsavanje i napredovanje, sto mi je dosta znacilo tokom ovih 5 godina koliko radim u kompaniji. Plata je redovna, a uslovi rada su generalno korektni.

Zamerke

Kao i u svakoj vecoj kompaniji, postoje stvari koje bi mogle da se poboljsaju. Ponekad komunikacija izmedju sektora moze biti bolja, a neke odluke i promene bi mogle da se prenose zaposlenima jasnije i na vreme. Takodje, u periodima kada je veci obim posla, tempo moze biti dosta naporan. Ipak, generalno sam zadovoljan kompanijom i smatram da pozitivne strane preovladjuju.

Tehnologije

Windows Server Windows
Korisno? 0
Iskustvo
07.09.2026
1 Ne preporučuje

Customer Support Agent

Hyperoptic Ltd

Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Nista, uzas zivi.

Zamerke

Firma i menadzment uzasni. Agent korisnicke podrske obavlja poslove koje uopste nisu u opisu posla (bavi se finansijama, tehnickom podrskom, koristi alate za programiranje, crta neke bedne grafikone kako bi znao koliko iznosi mesecni racun korisnika i jos brdo gluposti koje nemaju nikakve veze sa korisnickom podrskom). Seniori pojma nemaju nista - jedan kaze ovo, drugi kaze ono. Timlideri uzas. HR pakao. I to sve za zaradu koja je ispod minimalca (plata iznosi 65k). Zaobilazite ovu firmu u sto sirem luku. Jezivi su, eksploatisu svoje zaposlene na max.

Korisno? 3
Iskustvo
07.09.2026
1 Ne preporučuje

Php Programer

NB SOFT Web solutions

Prethodno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Zamerke

Male plate, Losa organziacija, pritisak, rokovi danas za sutra, prekovremeni rad, koji se ocekuje, gazda koji sve i ne slusa nicije misljenje.

Tehnologije

PHP SQL
Korisno? 1