Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Pogledaj najnovija iskustva o kompanijama

Intervju
27.01.2026
Negativno iskustvo

Senior FE Developer

Evermed d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Slučajno sam video kolegu kako piše o svom iskustvu, pa rekoh da podelim i svoje. Prvi, uvodni intervju je bio zaista prijatan. Pričali smo o opštim stvarima, obrascima i tehnologijama – ništa previše specifično. Na kraju su mi rekli da će mi poslati "jednostavan" zadatak, čisto da vide kako razmišljam i pristupim problemu, uz napomenu da će mi trebati oko dva sata. Srećom, zadatku sam pristupio maksimalno ozbiljno. Pokrio sam kompletnu poslovnu logiku testovima (nisam testirao prezentacione komponente jer se to retko radi i u realnim projektima, a kamoli u demo zadacima za intervju). Zadatak zapravo nije bio toliko jednostavan i trebao mi je ceo dan da ga uradim kako treba. Nakon što sam poslao rešenje, par dana kasnije stiže mejl sa pitanjem da li mogu da branim zadatak sutradan u 12:00. Kako sam baš u to vreme putovao na odmor, odgovorio sam da možemo bilo kada tog istog dana ili bilo koji drugi dan dok sam na odmoru. Odgovor nikada nisam dobio. Komunikacija je generalno bila jako slaba – čak ni na uvodni mejl od HR-a, gde sam se uredno javio i pozdravio tim, niko nije odgovorio. Na kraju sam nekako saznao feedback. Navodno je zadatak urađen na visokom nivou, ali su mi zamerili što nisam pokrio baš sve moguće greške koje mogu da nastanu, nisam sve pokrio unit testovima i što nisam implementirao Accessibility svojstva (za slepe i slabovide osobe). Iskreno, to mi je zvučalo kao AI generisan odgovor, jer su to sitnice koje čovek u ovakvom tipu zadatka retko uzima kao presudan faktor, niti je bilo naglašeno da je bitno. Paradoksalno je i to što sam na intervjuu stekao utisak da ne vole preterano korišćenje AI alata. Sve u svemu, momci deluju OK, ali je nivo komunikacije i kulture odgovaranja prilično tanak.
Korisno? 1
Intervju
26.01.2026

Senior Big Data Engineer

Ibis Instruments d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 7 nedelja

Kako je izgledao proces

Kontakt preko Linkedina pocetkom decembra preko druge agencije koja zaposljava za njih. Pokrenut je proces prvim korakom koji je bio upoznavanje - i hard i soft skillovi ali nista previse detaljno. Sledeci korak je bio popunjavanje word dokumenta koji predstavlja tehnicka & management pitanja. Pitanja su dosta ad-hoc i mislim da je moglo i bez ovog koraka, obzirom da je tehnicki intervju sledeci korak kojim se pokriva sve. Inace pitanja ocenjujem kao prilicno dosadna ali hajde, sta je tu je. Bilo ih je oko 20 ja mislim. Posto je nova godina blizu, nastupa pauza u procesu od oko mesec dana, sto je u sustini i ocekivano, doduse mozda ne u toj meri ali u redu. Nastavak procesa selekcije izgleda tako sto me kontaktira zena koju jedva razumem koliko brzo prica i daje mi predloge za termine. Odgovorim da moram samo da pogledam kalendar pa javljam. Kaze mi posalji mi u poruci, ja reko ok. Odgovor dobijam u vidu MMS poruke posle 2 dana, koju ne mogu da vidim jer ne koristim MMS a i SMS poruke jedva. Upitam da li moze da se iskomunicira putem mejla jer ne mogu da vidim sadrzaj poruke. Iznenadjenim tonom dobijem odgovor i konacno zakazemo termin. Nakon par dana usled raznih privatnih desavanja odlucim da prekinem proces selekcije, u vezi sa cim iskomuniciram sa njima. Nakon sat vremena mi stigne mejl o canceled event-u sa razlogom "Odustao covek. A posle nekih proslonedeljnih desavanja, i bolje da jeste." Zakljucak je da sa 7 godina u IT industriji mogu da kazem da je ovo jedno od najneprijatnijih iskustava kojih sam imao. Ocigledno ocene na ovom sajtu ne lazu, posto vidim da postoji dosta negativnih utisaka. Molim kandidate da se ne zalecu ako im je muka od trazenja posla jer sam i sam to prosao.
Korisno? 0
Iskustvo
25.01.2026
4 Preporučuje

Software developer

Energosoft a.d. Novi Sad
Prethodno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Donekle stabilan posao i vrlo stabilan client. Starije kolege od kojih se moze nauciti

Zamerke

Plate dosta ispod nivoa trzista. Zastarele tehnologije, rad i vrlo starim frameworkovima, nekad pritisak bez potrebe.

Tehnologije

Java SE
Korisno? 12

7684 iskustva o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Intervju
25.01.2026
Pozitivno iskustvo

Senior Mobile Engineer

FishingBooker

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Trajalo je 2 nedelje

Kako je izgledao proces

Proces selekcije je veoma prijatan, dobro organizovan i bez nepotrebnog stresa. Sastojao se iz četiri faze: početni online screening, tehnički zadatak iz React Native-a, tehnički intervju u kancelariji i završni kulturološki intervju. Prvi razgovor trajao je oko 45 minuta i vodili su ga HR predstavnik i jedan developer. Atmosfera je bila opuštena i više je ličilo na prijateljsko upoznavanje nego na klasičan intervju — pričali smo o mom iskustvu, ulozi za koju intervjuišem i o samoj kompaniji. Nakon toga sam dobio tehnički zadatak, sa rokom od tri dana da ga uradim kad mi najviše odgovara. Zadatak je bio React Native projekat, korektan i potpuno relevantan za poziciju. Tehnički intervju u Beogradu vodila su dva inženjera. Prošli smo kroz moje rešenje, razgovarali o mogućim poboljšanjima i o tome kako bih pristupio novim funkcionalnostima. Dotakli smo se i React/React Native principa, performansi i optimizacije. Razgovor je tekao prirodno, više kao razmena mišljenja između kolega nego formalna procena. Završni kulturološki intervju vodili su CEO, Engineering Manager i Director of Engineering. Pričali smo o istoriji FishingBookera, mom profesionalnom putu, načinu na koji radim u timu, davanju i primanju feedbacka, kao i o svakodnevnim izazovima u inženjeringu. Ton razgovora bio je iskren, otvoren i opušten. Na kraju, dobio sam poziv u kojem su rekli da sam se odlično pokazao, ali da je potrebno još malo do Senior nivoa, pa su mi ponudili Medior III poziciju, koju sam rado prihvatio. U celini, ceo proces selekcije bio je izuzetno profesionalan, ljudski i prijatan — nijedna faza nije delovala opterećujuće, a svaki kontakt sa timom ostavio je pozitivan utisak.
Korisno? 0
Intervju
24.01.2026
Pozitivno iskustvo

developer

Netcetera

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Nakon poslatog CV-a u roku od 7 dana usledio je poziv od HR-a za razgovor. Razgovor je trajao 1h, spojeni su tehnički intervju sa HR intervju-om. Izuzetno prijatan razgovor. Nije nimalo usiljen. Tehnički razgovor je više delovao kao razmena iskustava, a ne kao ispitivanje. Nakon razgovora usledilo je potpisivanje NDA i pocetak rada.
Korisno? 1
Iskustvo
24.01.2026
1 Ne preporučuje

IT Support

Delta Holding
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Tim Bilding

Zamerke

Sve. Nikad bezobrazniji sefovi od direktora pa redom. Drski bez ozbiljnog znanja za pozicije koje vode. Izbegavati maksimalno. Plate manje nego sto u maxiju kasirke zarade. Rada od kuce nema. Ocekuju sve da radis, pa cak i da vozis sluzbena auta da operes menjas gume... I mnogo toga bi rekao ali vam je sve jasno i sa ovim.

Korisno? 1
Iskustvo
24.01.2026
5 Preporučuje

Web Developer (Full-Stack developer)

New Frontier Innova d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Ljudi u firmi su super i stvarno su spremni da pomognu. Što se tiče načina rada, potpuno je fleksibilno. Potpuno se radi od kuće, osim kad mora da se dođe u kancelariju, a to je retko. Atmosfera je prijatna. Sve pohvale.

Zamerke

Nemam nijednu zamerku.

Tehnologije

.NET ReactJS
Korisno? 0
Iskustvo
23.01.2026
1 Ne preporučuje

Business Plan Researcher and Writer

Joorney
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Jedini pozitivni utisci o kompaniji je sto ste prijavljeni od prvog dana na pun iznos plate, imate privatno zdravstveno osiguranje i mogucnost rada od kuce.

Zamerke

Visok pritisak i rokovi - Stresno radno okruzenje sa kratkim rokovima, velikim obimom posla uz prekovremeni rad koji se ne placa. Ogranicena mogucnost napredovanja - Postoje vrlo ogranicene prilike za profesionalni razvoj i unapredjenje, uz nejasno definisane karijerne puteve, sto kod zaposlenih stvara osecaj stagnacije i demotivacije Preterani Mikromendzment - Malo poverenje u samostalnost i strucnost radnika i prevelika kontrola od strane Project Manager-a (ukljucujuci i kontrolisanje tokom pauza) Nedovoljna standardizacija posla - Ne postoji jasno definisan i ujednačen standard kvaliteta. Svaki Project Manager ima sopstvena ocekivanja o tome kako bi konacni projekat trebalo da izgleda, sto cesto dovodi do naknadnih izmena i prilagođavanja kako bi se udovoljilo licnim preferencijama menadzera, umesto unapred dogovorenim kriterijumima Ogranicena transparentnost prema radnicima - Niste upoznati sa sirim ciljevima, finansijskom slikom kompanije i razlozima za odredjene odluke. Informacije se komuniciraju po principu ko se sa kim druzi pri cemu na kraju procure i infromacije koje "ne bi trebale da budu dostupne svima" Nestabilnost poslovanja i nejednak tretman zaposlenih - Trampova administracija negativno utice na poslovanje i finansijske sposobnosti firme. Uprkos tome, favorizovani radnici dobijaju povisice a ostali otkaze.

Korisno? 1
Intervju
23.01.2026
Pozitivno iskustvo

Technical Support Engineer

Blue Grid d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Vrlo pozitivno iskustvo u toku selekcije, izuzetno prijatan razgovor sa HR-om. Pre-screening proces je bio jako brz i efektan što mi se mnogo svidelo. Nazalost nije došlo do ponude, ali ne menja moj pozitivan utisak.
Korisno? 0
Iskustvo
22.01.2026
1 Ne preporučuje

PLM konsultant

CADCAM Data d.o.o
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

bukvalno nema

Zamerke

Klijenti se tretiraju kao da su samo tu da bi se uzeo novac, dosta los menadzment, sve zajedno red flag.

Korisno? 1