NCR Voyix
Iskustva
Help Desk Agent
Pozitivno
Plata je redovna, za naše uslove rekla bih pristojna, prijavljena sam od prvog dana kada sam se na određeno zaposlila preko Trizme, plaćena obuka, obezbeđeno osiguranje itd.
Zamerke
Najbolje je reći da govorite samo jedan strani jezik, jer u suprotnom, za iste pare će vam uvaliti po nekoliko account-a, bez pitanja, jer to se kao podrazumeva. Napreduju ljudi koji sa šefovima idu na puš pauze, zapošljavaju se prijatelji, rođaci, sve preko reda, a znanje engleskog je kriminalno. Užasne smene, previše pritiska bez ikakve potrebe, menadžmentu si samo broj, nema suštine već samo forme, ljudi koji sebi daju svakakva ovlašćenja bez osnova za to.
US IC
Pozitivno
Prijava od prvog minuta, na pun iznos. Prijatna i profesionalna radna atmosfera, sjajni mentori, mogućnost napredovanja.
Zamerke
Smenski rad (vezano konkretno za tim/14-22h).
Business analyst
Pozitivno
Redovna primanja, mogućnost rada od kuće, plaćeni prekovremeni rad.
Zamerke
Smenski rad, nemogućnost napredovanja, nemogućnost povišica, nema nikakvih beneficija, slab opseg učenja.
(Marko M.)
Help Desk
Pozitivno
Ok plata za Srbiju, cirka 500eu
Zamerke
Rad u smenama, najcesce 14-22
Technical support specialist
Pozitivno
Siguran posao, dobra je plata, kolege su zaista dobre, ali prosto posao je takav da je kao na traci. Realno gledano, možda je malo teže, ali obzirom kakvi sve poslovi postoje, zaista se ne bunim. Na super mestu, poštuju se ljudi.
Zamerke
Malo više beneficija bi bilo bolje, na primer pristup teratanama, dobijanje popusta za kupovine negde, takođe ne postoji administrativna zabrana, neko veće povećanje plate s vremena na vreme, možda u poređenju sa statistikom i zalaganjem. Mala mogućnost napredovanja, ako imaš sreće napreduješ, ako nemaš, onda tu si gde si. Posle nekog vremena ili daš otkaz ili napreduješ. Smenski rad je ok, ali prosto nemogućnost uticanja na vreme kad bi hteo da radiš, je malo smor.
Business Analyst
Pozitivno
Firma je generalno odlična zaista, vidi se da ima potencijala da bude još bolja, posao se povećava pa tako i ima više potrebe za radnim mestima. Dobra stvar je što dokle god ima banaka i novca u bilo kakvom obliku biće i NCR-a.
Zamerke
Srpski HR je dobio prevelika ovlašćenja i rade šta im se hoće.
Technical Support Specialist
Pozitivno
Redovna plata Prijava na pun iznos Zdravstveno osiguranje + plaćeni određeni pregledi u privatnim klinikama Noćne smene i praznici su dodatno plaćeni Niko ne pravi problem oko bolovanja Za godišnje odmore je potrebno samo dogovoriti se sa kolegama
Zamerke
Rad vikendima, praznicima i noćne smene (u zavisnosti od tima) Često se radi kao na traci, ali to je help desk/technical support tip posla.
(Minja B.)
CCC Supervisor
Pozitivno
Kompanija od prvog do poslednjeg dana plaćala sve kao što piše u ugovoru, sve beneficije po zakonu ispoštovane. Imao sam šansu da napredujem, i video mnogo oko sebe kako napreduju, rad i trud se zaista isplate i cene. Prekovremeno se kompenzuje, a vrlo retko ga ima. Plate iznad proseka u Srbiji, oni koji se žale su uglavnom ljudi koji ne žele da rade i ne cene ono što imaju.
Zamerke
L1 support Wal mart
Pozitivno
Redovna isplata.
Zamerke
Smene su na mesečnom nivou, što znači dobiješ smenu od 14-22 i to ti je to nema napretka, jer su isti i onemogućili, nema mogućnost učenja jer su zabranili dosta toga. Menadžment i super vizori sve klinci koji nemaju IT oblast u CV-u, dosta njih i ne zna da hendla neke situacije, svakog od njih kad pitate nešto dobijate različite informacije. Klanovi i druženje, po sistemu ako si dobar sa TL ili sa nekim od njih na konju si. Atmosfera loša, često izbijaju svađe, kolege spremne da te gaze.
UK TS Implementation Coordinator
Pozitivno
U mom timu od oko 40-ak ljudi plata je jedna od najboljih u celom NCR sistemu u Srbiji, a daleko iznad proseka za Srbiju. Plata se isplaćuje bez greške određenog dana u mesecu. Takođe mi je preko Trizme bio isplaćen veliki broj prekovremenih sati. Što je pozitivno i za pohvalu jer se na mnogim mestima prekovremeno ne plaća posebno. Neke kompanije čak zabranjuju prekovremeni rad. Ali - više o negativnim stranama prekovremenog rada ispod. Još je pozitivno što je kolektiv mlad (između 25-45 godina)
Zamerke
Konkretno u mom slučaju - imam iskustvo sa dva nadređena za 2,5 godine rada u NCR-u. Nebo i zemlja. Prvih 1,5 godinu je sve bilo (uglavnom) u redu dok mi je nadređeni bio čovek koji je bio kompetentan, poznavao sve detalje moje radne pozicije jer je i sam prošao kroz istu tokom karijere u NCR-u, umeo dobro da organizuje vreme i ljudske resurse i pokazivao poštovanje prema meni i drugim radnicima u srpskom timu. Sve se menja dolaskom novog menadžera - doživljavam višemesečni mobing i dajem otkaz.
