01.09.2022. ·
6 min

Freelance karijera u IT-ju: i sloboda ima cenu

Freelance karijera u IT-ju: i sloboda ima cenu

Tehnološka revolucija i digitalno doba u mnogome su promenili mnoge aspekte naših života. Glavni moto promena gotovo uvek se nalazio u poslovnoj sferi, koja po svojoj prirodi nastoji da poboljša efikasnost svoje delatnosti i snizi troškove. Tako su e-mailovi zamenili klasičnu pisanu korespondenciju, dok je internet pružio neviđene mogućnosti disperzije pojedinih delova kompanija širom sveta. Isto tako, video-pozivi omogućili su da poslovna putovanja budu znatno ređa, dok su istovremeno efikasnost i brzina sklapanja poslova dosegli potpuno novu dimenziju. Gotovo svaki posao koji nije manuelni i ne zahteva neposredno učešće u proizvodnji materijalnih dobara sada je moguće obavljati bez obzira na to gde se ko od zaposlenih nalazi. Pandemija virusa korone uverila nas je da, zapravo, većina zaposlenih uopšte ne mora da fizički bude prisutna na svom radnom mestu da bi efikasno obavljala radne zadatke. Takođe, mnoge je uverila da obavljanje posla „na daljinu“, odnosno, radom od kuće, pruža mnogo veće mogućnosti u izboru zaposlenja, a ni većina poslodavaca nema ništa protiv ovakvog radnog modela,jer na taj način postiže brojne uštede, tako da je „rad od kuće“ u protekle dve godine postao nešto što se, maltene, podrazumeva pod novoustanovljenim terminom „nova normalnost“.

Nema više “Kad ćeš da nađeš pravi posao” 

Freelancing nije nov termin i nije vezan isključivo za IT sferu poslova, naprotiv. U biti, on bi možda najlakše mogao da se opiše kao „sam svoj gazda“, što je san mnogih kojima radno vreme „od devet do pet“ nije baš omiljena životna rutina. Tako, svaki slobodni umetnik mogao bi da bude okarakterisan kao freelancer, ali to nije tema ovog teksta. 

Kako se gore pomenuti rad od kuće uklapa u priču o freelancingu?

Tako što je tek sa popularizacijom rada od kuće freelancing dobio na popularnosti. Iako je čak i kod nas nemali broj ljudi odlučio da se posveti karijeri „slobodnjaka“ još i pre nego što je to postalo popularno, u poslednje vreme ovakav način rada doživljava pravu ekspanziju. Sada je činjenica da se dosta poslova može obavljati i od kuće postala neizbežan deo kolektivne svesti i ljudi više na to ne gledaju s podozrenjem, pa je samim tim nestala i mentalna barijera kod onih koji su možda previše zazirali od potencijalnih komentara iz svog okruženja, plašeći se onog čuvenog „kad ćeš da nađeš pravi posao?“.  Zato sada mnogi koji se užasavaju svakodnevnog putovanja i gužvi u saobraćaju ili prosto smatraju da im kancelarijsko okruženje umanjuje efikasnost, uz radnu dinamiku koju im neko drugi određuje, mogu da pokušaju da pronađu drukčiji izvor mesečnih prihoda. 

Sam biraš za koga i koliko radiš 

Pored rada od kuće, koji je, gotovo, zagarantovan, karijera freelancera u IT sferi ima još mnogo prednosti - sam biraš projekte na kojima ćeš raditi, tako da posle nekog početnog perioda, dok izgradiš „ime“ i stekneš reputaciju, zaista ćeš moći da radiš samo ono što voliš, barem većim delom. Kako freelance po definiciji pretpostavlja ad-hoc angažovanje, imaćeš prilike da sarađuješ sa raznim firmama i ljudima, a kroz taj diverzitet najbolje ćeš unaprediti svoje znanje i usavršiti veštine kojima već barataš, ali i potencijalno otkriti neke skrivene, za koje nisi ni bio svestan da ti idu od ruke.  

Uz uštedu vremena na putovanje do radnog mesta i komfor sopstvenog doma, radno vreme je, uglavnom, neodređeno, pa dinamiku posla prilagođavaš sopstvenim afinitetima, naravno, uz poštovanje rokova koje je postavio poslodavac. Danas je kiša i radije bi ostao u krevetu? Kasno si se vratio iz provoda i nisi baš uspeo da se rešiš mamurluka? Deca su ti se razbolela i moraš da ih vodiš kod lekara? Uglavnom, nećeš morati da smišljaš nikakve izgovore da bi dobio slobodan dan, jer zaostatak uvek možeš da nadoknadiš reorganizacijom vremena, tako da se on možda uopšte i ne primeti. Samim tim, bez čuvene pomisli na „šta će mi reći šef?“, u freelancingu je mnogo manje stresnih situacija, tako da će i same radne obaveze delovati lakše. 

A ako ti se, pak, radni zadaci učine prelakim, uvek možeš sam sebe da zatrpaš dodatnim angažmanom, pa da u stilu pravog radoholika radiš „od jutra do sutra“. Ukoliko pravilno odabereš poslove, bez problema ćeš moći, da uz malo jači tempo, zaradiš i dve plate. Ne mislimo da je to uvek dobro i opravdano rešenje, ali ko želi da neko vreme u karijeri posveti ubrzanoj zaradi, uglavnom lako može da dođe do te mogućnosti, odnosno, svakako lakše nego kada bi bio zaposlen po konvencionalnom modelu, uz fiksno radno vreme i vreme izgubljeno u putu kuća-posao. 

Naredni posao dok prethodni honorar ne izvetri 

Nedostataka, naravno da ima. I to ne tako malo. Pre svega, tu je čuveno pitanje „sigurnosti posla“. Poslodavac, koliko god dobar ili loš bio, angažovaće te kao contractora, odnosno, spoljnog saradnika. Tu si da završiš posao i možda više nikad ne stupiš u kontakt s njim. Hoćeš li u međuvremenu ili dovoljno brzo, dok prethodni honorar ne izvetri, uspeti da pronađeš naredni angažman? To je pitanje koje najveći broj ljudi odvrati od freelance karijere pre nego što je i započnu. Kada neko pomisli da treba da dâ otkaz na trenutnom radnom mestu, gde je zaposlen na neodređeno vreme i oseća kakvu-takvu sigurnost i ima poverenja u stabilnost sopstvenih prihoda, da bi se upustio u nešto nepoznato i neizvesno, to, svakako, nije laka, niti isprva deluje kao naročito mudra odluka.  

Pored toga, koliko god „sam svoj gazda“ delovalo kao neki ideal, ta sloboda ima svoju cenu.  

Freelancing nije za svakoga. On podrazumeva da poseduješ izvestan dar za snalažljivost i preduzimljivost, kao i da uvek imaš inicijativu i da znaš šta želiš i koliko možeš. Iskustvo se duže i teže stiče nego na konvencionalnom radnom mestu jer često nemaš koga da priupitaš za savet ili zamoliš za pomoć kada situacija to zahteva. Naročito je teško zaplivati freelance vodama ako već imaš radno mesto kojim si koliko-toliko zadovoljan.  

Ipak, od ideje ne treba odustati u startu. Naša freelance scena je, kao što smo već pomenuli, prilično razvijena i pretragom po internetu lako i brzo ćeš doći do mnogih informacija iskusnijih kolega, počev od toga kako i odakle početi u određenoj sferi, pa do toga kako balansirati između redovnog i freelance posla, pošto se nemali broj ljudi odlučuje i za takvu varijantu, barem u početku, dok ne odluče gde će dalje nastaviti, a mnogima je to i dodatni izvor prihoda, kome se posvete samo kada žele ili imaju potrebe da poprave trenutnu finansijsku situaciju.  

Takođe, freelancing posebno može da bude interesantan osobama koje su trenutno nezaposlene, a možda i umorne od bezuspešnih prijava na konkurse i prolaska kroz mnogobrojne krugove selekcije, da bi na kraju bili obavešteni da je ipak neko drugi primljen na to radno mesto ili čak u potpunosti ostali bez odgovora. Ako se dovoljno potrude, vrlo brzo će uspešno zaplivati freelance vodama, a o klasičnom zaposlenju više neće ni razmišljati. Zapamti, freelancere niko od poslodavaca ne pita koliko imaju godina, planiraju li porodicu, koja im je omiljena aktivnost na team buildingu i slične nebuloze. Važno je samo da si dovoljno kompetentan i savesan, a što ćeš najbolje pokazati kroz postignute rezultate. 

Oceni tekst

5
12 glasova
Vladimir Trajković Vladimir Trajković

Čačka kompjutere od prvog osnovne, ali je nekako završio na političkim naukama. Tek ga je stečeno zvanje mastera ubedilo da je promašio profesiju i da treba da se vrati prvoj ljubavi. Dugogodišnji autor tekstova i urednik u Svetu kompjutera. Zaljubljenik u hardver i nepopravljivi radoholik. Rock'n'roll ga vozi, a on vozi motor. Ponekad iskoči iz ispravnog aviona, da malo sabere misli od izazova roditeljstva.

1 komentar

Bole Bole 03.09.2022.
4

Freelance, iliti po srpski preduzetnik, uopste ne podrazumeva adhocNaprotiv, uvek imas par 'stalnih musterija', koje ti obezbedjuju pokrivanje redovnih troskova, a adhoc je cist bonusKo se zaleti samo na adhoc.. a nema dovoljno ugovorenog stalnog posla.. paaa.. mogao je da stavi sve na crveno 5 na ruletu, bilo bi manje rizicno :)To ne znaci da su ugovoreni poslovi 'od 9-5', gomila toga je recimo pausalno odrzavanje, ili sat posla dnevno (nevezano za vreme kada ga uradis, al mora svakog dana), itd itd..

Iz ove kategorije

Svi članci sa Bloga