Iskustva i komentari zaposlenih

Nakon prijave za posao isti dan mi je stigla poruka od HR da dogovorim intervju. U tom intervjuu je bilo standardno predstavljanje firme, govor o mojim prethodnim radnim iskustvima, plati itd. Bilo je i pitanje sta je za mene najvaznije u timskom radu. Intervju sa HR-om je delimicno bio na engleskom. HR je bio normalna, veoma priiatna i ljubazna osoba tokom cijelog procesa selekcije. Nakon toga slijedi tehnicki intervju. Intervjuisao me neki senior iz Uzbekistana. Intervju je trajao sat i po, u potpunosti je bio na engleskom i imalo je i live coding dela. Nakon 3 dana mi je javljeno da je izabran neko drugi i dostavljen feedback sta trebam nauciti, sto je veoma dobro. Sve u svemu, lijepo iskustvo, iako na kraju nije bilo ponude za posao

Kontaktirali su me preko Linkedina. Zatim smo imali HR razgovor gde su mi lepo pojasnili opis pozicije, benefite i kako bi dalje tok zaposlenja išao. Par dana nakon toga je bio tehnički intervju. Pored tehhničkih pitanja bilo je dosta razgovora o tome šta sam radio i naravno pitanja "Kako bi ovo rešio..." Bili su vrlo ljubazni i prjatni. Koriste poslednje .NET tehnologije, microservisnu arhitekturu, za fortnend najcesce Angular.

• SOLID principi
• Mikroservisi
• Razlika izmedju Liste i Dictionary
• Repository patern