Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva o radu za poziciju Tester
Pozitivno
Primaju ljude bez iskustva, dobra za pocetnike, zanimljivi projekti
Zamerke
Ocajna plata, izigravanje neke ozbiljne korporacije, a zapravo je dezorganizovano, mogucnost napredovanja je ravna nuli, povisice su misaona imenica. Bolje prolaze ljudi koji ne rade nista, nego oni sto se zapravo trude da nesto nauce. Projekti su zanimljivi, klinenti su ozbiljna imena iz gaming industrije, ali uprkos tome su testeri ocajno placeni.
Tehnologije
Pozitivno
Tim.
Zamerke
Neozbiljan, neiskusan i neprofesionalan menadžment koji masovno otpušta ljude svako malo i to iznenada. Nestabilno radno mesto i stalna pretnja gubitkom radnog mesta zbog neprofitabilnosti kompanije.
Pozitivno
Jedina stvar pozitivna je što možete da sakupite kakvo takvo iskustvo pa da konkutišete u drugu kompaniju..
Zamerke
Glavna zamerka je jako mala plata, mislim da portiri i čistačice imaju veće plate i to bez ikakve ironije. Ne mogućnost napredovanja sem ako nemaš debelu vezu pa se često dešava da kolega koji zadnji dođe posle par meseci ti postane šef ili napreduje. Rad se ne ceni ni malo a plata se podiže uglavnom za 50 evra. Da zaokružimo priču na kraju... Tu je i rad u 2 smene kao ni u jednoj IT kompaniji na kugli zemaljskoj.
Tehnologije
6363 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Zadovoljan sam uslovima rada, kolegom, timom i šefom
Zamerke
Sporo napredovanje, male povišice
Tehnologije
Pozitivno
Korektna atmosfera, mogućnost edukacije i napredovanja, postoje pokušaji da se održava druženje između zaposlenih
Zamerke
Nedovoljno atraktivni benefiti, striktne interne procedure (ponekad besmislene), finansijski kompanija blago zaostaje za drugima na tržištu
Pozitivno
Fantastične kolege.
Zamerke
Organizacija je na jako niskom nivou. Nama uslova za napredak. Loše plate. Svakodnevni stres.
Pozitivno
Odlicna kompanija, mladi i dobri ljudi, korektna plata, znacajno iskustvo (preko 20 projekata), preporuka svakom pocetniku/medioru.
Zamerke
Mlada kompanija i mlade vodje, mozda bi trebalo zaposliti senior menadzera.
Pozitivno
Atmosfera je pozitivna, kolektiv je sjajan. Postoji jasan put za razvoj uz podrsku kolega i mogucnost za obuku i usavrsavanje.
Zamerke
/
Pozitivno
Malo ih ima. Kvalitetni i talentovani ljudi koje sam upoznao radeci ovde.
Zamerke
Ne znam odakle bih poceo, a i verovatno u ovo textarea polje ne bi stalo sve sto imam da napisem. Vodeci ljudi u firmi nisu dovoljno sposobni, da ne kazem da su nesposobni, da upravljaju i vode veliku firmu. Naucili su da zavaravaju zaposlene da ce nesto biti bolje i da mogu da napreduju, a u stvari ih ne zanima kako ce se radnik osecati i da li je zadovoljan. 1:1 razgovori sa headom su tek presmesni i ne doprinose nicemu. Ne daj Boze da se pozalite nekome za neki problem, odmah se to okrece protiv i ispadate crna ovca koja se za nesto zali. Jer zasto biste se pod milim Bogom zalili na nesto, "cuti tu i radi". Sto se tice plate desi se da nekad daju neko lazno obecanje samo da bi zamazali oci, a naravno da se unapred zna da nema nista od toga. Menadzment je generalno katastrofa i jako su nesposobni da obezbede radniku drugi projekat, a ne daj Boze i neki novi. Head na projektu ne zna sa ljudima niti ce ikada znati, veoma je talentovan da coveku ubije zelju za radom, vise puta napomenuto headu ali zbot totalne nesposobnosti i nezainteresovanosti nista nije uradjeno po tom pitanju, naravno. Uspeli su da 6-7 ljudi otpuste kao tehnoloski visak, bravo strucnjaci! Sve u svemu zelim da ljudi znaju da treba da zaobidju ovu firmu da ne bi doziveli nesto slicno.
Tehnologije
Pozitivno
Otvorenosti kompanije prema pojedincima bez prethodnog iskustva, pružajući im priliku da steknu neophodno predznanje o poslu i aktivno učestvuju u različitim projektima.
Zamerke
Nema mogućnosti napredka, nema mogućnosti učenja i usavršavanja. Nema pravih vrednosti koje se cene kod zaposlenog. Što si bučniji - bolje ćeš proći.
