Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju It
Intervju
20.10.2026
Pozitivno iskustvo
Product Security Engineer
JAGGAER Serbia
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces se sastojao od HR intervjua, dva testa, nakon čega su usledila dva tehnička intervjua - jedan sa direktorom, drugi sa budućim menadžerom.
Čitav proces je bio svrsishodan. HR je bio izuzetno prijatan i dostupan tokom celog procesa. Proces se malo odužio zbog specifičnosti pozicije, ali sami intervjui su bili izuzetno profesionalni i prijatni. Nije bilo neprimerenih pitanja, a tehnička su se ticala pozicije iz oglasa.
Korisno?
1
Intervju
20.10.2026
Kako je izgledao proces
Na intervju sam se pojavio 5-10 minuta pre početka samog intervjua, rekli su mi da sačekam 5 minuta da se neko pojavi i da me odvedu (kasnili su 15 minuta jos od samog pocetka intervjua). 50% intervjua je bio na engleskom jeziku gde me je poslodavac pitao sta imam od strucne spreme, da li studiram i sta, prethodno radno iskustvo i par tehnickih pitanja kako bi videli da objasnim klijentu iz amerike sta da radi ako dodje do greske na periferiji uredjaja. U sustini posao se bavi da te pozivaju ljudi iz amerike koji rade na kasama (uglavnom) traze pomoc ne radi im monitor ili kasa ili citac kartice i ti trebas da im objasnis sta da rade korak po korak. Takodje se traze targeti koji postoje u periodu jesenji okt-dec koji se eto uglavnim ispune ali ti nemas nikakvu korist od tih targeta neces dobiti ni bonus niti ista za svoj trud vec eto mora da se ispostuje. Rad je u 3 smene pritom da ces u prva 3 meseca raditi nocnu smenu koja je plane minimalno sto moze po zakonu i jedini slobodan dan je bozic a za odmor minimalni moras traziti mesec dana u napred. Ljudi koji rade u kolektivu su smoreni pola njih jedva ceka da ide kuci nego ide iz trece smene itd. Odbio sam ponudu jer ne vredi da te muce kako zele a jedva cekaju da to smanje platu jer eto ai moze da radi posao bolje
Korisno?
3
Iskustvo
20.10.2026
3
Pozitivno
Ok mesto za pocetnika, od uslova rada, tempa rada, kolega...sve je dosta dobro. Radi se po hibridnom modelu 2-3 dana iz kanca, ostalo od kuce. Kad ste junior dolazak je obavezan svaki dan barem do nekih 6 meseci u firmi posle je stvar dogovora. Firma ima svoj parking, kuhinju i kantinu kao neko mesto za opustanje i druzenje(stoni tenis, stoni fudbal, pikado...). Firma organizuje dosta dobre team buildinge ( u poslednje vreme samo zimske) i dobre novogodisnje zurke.
Zamerke
Kao sto sam rekao sve je u firmi dobro dok se ne dodje do finansija. Pocetna plata je mala i sa povisicama koje su slabe zadnjih godina firma konstanto kaska za konkurencijom i suocava se sa odlaskom iskusnijih ljudi. Forsiranje polaganja nekih sertifikata i slusanje nekih bespotrebnih kurseva i ako ste full time na projektu na kojem vam to uopste nije od pomoci, samo vam stvara dodatnu obavezu...
Korisno?
5
8174 iskustva o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Intervju
11.10.2026
Negativno iskustvo
Kako je izgledao proces
Najkraci intervju ikad. Gubljenje vremena i nepostovanje kandidata. Iako je prijava poslata za visu poziciju, zvali su me na intervju za nizu poziciju. Nisu hteli preko telefona da mi odgovore o cemu se radi, o kojoj poziciji i uslovima, nego da dodjem licno pa cemo razgovarati. Dodjem na intervju i prvo pitanje, menadzer me pita da li mi odgovara rad u 3. smeni, ja kazem - ne. On kaze - ok, hvala, intervju je zavrsen. Bukvalno je sve trajalo 5 sekundi, a da ne spominjem da sam iz drugog grada i da ne zivim u Beogradu. Na moje pitanje zasto me to jednostavno nije pitao preko telefona, a ne bezveze da me dovlaci u Beograd iz drugog grada, gde trosim i vreme i novac za dzabe, on je samo rekao da voli da vidi kandidate uzivo i da porazgovara sa njima. Jako neprofesionalno. Nikad vise ovde necu aplicirati.
Pitanja sa intervjua
- -
Korisno?
2
Intervju
09.10.2026
Pozitivno iskustvo
Kako je izgledao proces
Nakon poslatog CV dobijam poziv od HR-a za ugovoreni sastanak. Objasnjeno preko telefona da će biti tehnicki deo oko sat vremena i kasnije razgovor sa HR-om. Razgovor je prošao veoma prijatno, bilo je dvoje ljudi iz marketinškog tima, koji su postavljali tehnička pitanja. U jednom monetu razgovor je prešao na engleski jezik. Bilo je konkretnih pitanja u vezi marketinga a takodje su postavljali neka konceptualna pitanja da bi videli kako razmišljam.Bio je i kraći zadatak gde su bila na papiru dva copy-ija i da odredim koji je za reklamu a koji je za objavu na drustvenim mrežam. Nakon toga kraći razgovor sa HR-om gde smo diskutovali vise o nekim osobinama i reakcijama na odredjene situacije. Nakon toga mi je objasnjeno i kako bi praksa izgledala kad je dobijem i sve detalja i rečeno da će u roku od 2 nedelje da dobijem odgovor. Ukoliko dobijem putem mejla velike su šanse da nisam dobila poziciju a ukoliko me pozovu verovatno znaci da sam primljena
Korisno?
1
Intervju
09.10.2026
Pozitivno iskustvo
IT Support Specialist
Generali Osiguranje Srbija a.d.o
Prihvatio/la ponudu
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces se sastoji od telefonskog razgovora sa HR službom, nakon čega sledi tehnički intervju i razgovor sa menadžerom sektora. Komunikacija je bila profesionalna, a povratnu informaciju sam dobila u roku od dve nedelje.
Korisno?
0
Intervju
08.10.2026
Pozitivno iskustvo
Digital Verification Engineer internship
Elsys Eastern Europe d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Proces selekcije se dijeli na HR i tehnicki intervju. Na HR intervjuu, koji traje pola sata otprilike, klasicne provjere, sveopste, poznavanje engleskog jezika… Ukoliko prodje pozitivno stize poziv za tehnicki koji se izvrsava u bliskoj buducnosti u prostorijama firme. Na tehnickom intervjuu, nije bilo mnogo smaranja vecinski vezano za digital design i verifikaciju, kao i objektno programiranje su bile teme. Prvo se radi test pismeno, pa potom 1 na 1 sa inzenjerom.
Korisno?
0
Intervju
05.10.2026
Negativno iskustvo
Kako je izgledao proces
U pitanju je bila otvorena prijava i javio sam se HR-u sa kojim sam se čuo pre par godina. Obavili smo vrlo kratak telefonski razgovor gde smo prošli moja iskustva i ono što je relevantno za rad u Žiški. Nakon par dana dobijam prilično konfuznu odbijenicu (citiram): "Nažalost nemamo trenutno otvorenih pozicija u firmi, niti generalno pozicije na kojima bismo se poklopili, bar kako trenutno izgleda biznis u Žiški. Žao mi je što nemam bolje vesti."
///
Nije baš najjasnije zašto su me uopšte pozivali na razgovor ako su odmah znali da se nećemo poklopiti. Dakle, CV je već bio poslat pre telefonskog poziva, tako da odbijenicu koju su poslali deluje prilično kontradiktorno.
Korisno?
0
Iskustvo
29.09.2026
5
Preporučuje
Pozitivno
Zapravo imam bas pozitivno iskustvo. Ljudi su skroz pozitivni.
Zamerke
Mozda bolji menadzment i raspodela taskova izmedju timova
Korisno?
0
Intervju
28.09.2026
IT Help Desk / Support
NCR Atleos
Prihvatio/la ponudu
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pregled prijave- provera nivoa znanja stranog jezika(online)- intervju sa agencijom za zaposljavanje (online)- intervju sa menadzmentom tima (onsite)
Korisno?
0
