Iskustva i komentari zaposlenih
Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.
Iskustva i komentari za poziciju It
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Ok mesto za pocetnika, od uslova rada, tempa rada, kolega...sve je dosta dobro. Radi se po hibridnom modelu 2-3 dana iz kanca, ostalo od kuce. Kad ste junior dolazak je obavezan svaki dan barem do nekih 6 meseci u firmi posle je stvar dogovora. Firma ima svoj parking, kuhinju i kantinu kao neko mesto za opustanje i druzenje(stoni tenis, stoni fudbal, pikado...). Firma organizuje dosta dobre team buildinge ( u poslednje vreme samo zimske) i dobre novogodisnje zurke.
Zamerke
Kao sto sam rekao sve je u firmi dobro dok se ne dodje do finansija. Pocetna plata je mala i sa povisicama koje su slabe zadnjih godina firma konstanto kaska za konkurencijom i suocava se sa odlaskom iskusnijih ljudi. Forsiranje polaganja nekih sertifikata i slusanje nekih bespotrebnih kurseva i ako ste full time na projektu na kojem vam to uopste nije od pomoci, samo vam stvara dodatnu obavezu...
Pozitivno
Kolegijalan tim, prijateljski odnosi, dobro benefiti i mogućnost rada od kuće.
Zamerke
Previše posla, a manje zaposlenih u smeni što izaziva dosta stresa, noćne smene
Tehnologije
7968 iskustava o radu na helloworld.rs
Anonimno unesi iskustvo
Povećaj transparentnost IT tržišta!
Pozitivno
Samo zaposleni neki koji su koliko toliko jadni pod kreditima pa moraju tu da rade
Zamerke
Firma se raspada po savovima,otima ko sta stigne,pretplatnici ukapirali da firma ide niz vodu i samo otkazuju pretplate i prelaze kod konkurenckih kuca,sestra rodjenom bratu otela firmu,a dok je mama bila ziva nije je bilo ni na mapi,a sad glumi velikog sefa iz EU.Hvala bogu pa sam otisao iz OI,dosli nestrucni ljudi koji neznaju svoj posao niti imaju skole,da ocerupaju i ovo malo sto je ostalo od firme
Tehnologije
Pozitivno
Nema ih. Ubedljivo najgori od najgorih!
Zamerke
Ne preporučujem ovu kompaniju nikome ko ceni normalno radno okruženje i profesionalan odnos prema zaposlenima. Menadžment je potpuno neorganizovan, komunikacija katastrofalna, a odluke se donose haotično, impulsivno i bez ikakvog plana ili odgovornosti. Atmosfera je izrazito toksična, prisutni su konstantni pritisci, prebacivanje krivice, favorizovanje pojedinaca i pasivno-agresivno ponašanje od strane nadređenih. Umesto podrške i jasne organizacije rada, zaposleni svakodnevno rade pod stresom, u strahu i pod konstantnim mikromenadžmentom. Plata je ispod nivoa odgovornosti i količine posla koja se očekuje, dok se prekovremeni rad podrazumeva i nikada ne kompenzuje. Ljudi se tretiraju kao potrošna roba, a trud, znanje i lojalnost kompaniji apsolutno ništa ne znače. Posebno zabrinjava način na koji se kompanija odnosi prema zaposlenima kada želi nekoga da ukloni. Dešavala su se otpuštanja bez realnog osnova, uz izmišljene optužbe, pokušaje zastrašivanja i pravdanja loših odluka menadžmenta preko leđa zaposlenih. Najgore od svega je što su pojedini radnici nakon svega morali da budu vraćeni na posao jer se pokazalo da su otkazi bili potpuno neosnovani. To dovoljno govori o nivou profesionalizma i ozbiljnosti kompanije. Sve u svemu, kompanija u kojoj vlada loša atmosfera, veliki promet zaposlenih, konstantan stres i veoma diskutabilan odnos prema ljudima.
Quality Assurance Engineer
Proctorio d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 1 nedelju
Kako je izgledao proces
Pozitivno
Sjajne kolege, dobro radno vreme sve se moze dogovoriti.
Zamerke
Male mogućnosti naoredovanja i pomeranja plate
Tehnologije
Talent acquisition manager
Transcom
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 16 nedelja
Kako je izgledao proces
IT Systems & Support Specialist
CIIB Digital Service d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju lak
Online intervju
Trajalo je 2 nedelje
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Osnovno, iskustva, nešto o vama, provera engleskog jezika, ciljevi itd...
IT Specijalista za podršku
dm drogerie markt d.o.o
Bez ponude za posao
Intervju težak
Trajalo je 8 nedelja
Kako je izgledao proces
Pitanja sa intervjua
- Prevod sa srpskog na engleski
- Prevod sa srpskog na nemački i obrnuto
- Pitanja iz Windows Server administracije (oko 15 pitanja)
- Logički deo testa - 3 pitanja kako bi se videlo kako razmišljate