Diplomirana novinarka, slučajno zalutala u IT vode. Danas vodi HelloWorld tim, a ćaskanje sa programerima joj i ponedeljak pretvori u praznik. U slobodno vreme ne sedi za kompjuterom. Barem ne uvek.
Graditi i unapređivati sajt za zapošljavanje podrazumeva kontinuirano osluškivanje potreba korisnika i umeće kilometarskog hoda u korisničkim cipelama. Mi smo istrčali nekoliko IT maratona. (više)
Pre dve, tri godine sam IT-evcima postavila jednostavno pitanje u newsletteru: koje informacije u oglasima za posao vam fale? Nije me iznenadilo što je većina rekla da im nedostaje informacija o plati. Na sajtu HelloWorld svega 3% oglasa trenutno sadrži taj podatak. Zašto je raspon plate toliki tabu? (više)
U poslednje vreme javlja mi se sve više juniora, koji se teže zapošljavaju od iskusnijih im kolega. Pošto sam taj deo razumela, odlučih da se obratim drugoj strani - senioru, koji je programirao, mentorisao, zapošljavao. A bio je i junior nekada davno, gle čuda. (više)
Da mi je neko pre pet godina rekao da ćemo opstati i postati najposećeniji sajt za zapošljavanje IT-evaca u Srbiji... poverovala bih mu i kladila bih se na njega. (više)
U protekle dve godine tim sajta HelloWorld.rs istraživao je srpsko IT tržište i osluškivao želje i potrebe domaćih IT-evaca. Došli smo do sledećeg zaključka – većina kvalitetnih, iskusnih IT-evaca je vrlo pasivna po pitanju traženja (novog) posla. (više)
Kroz razgovore sa HR-ovima IT kompanija zaključismo da su seniori u nekoj zemlji nedođiji. Kad ih ugledamo, radujemo im se kao Deda Mrazu. Jedan senior vam neće konkurisati na oglas za posao. Zašto? (više)
root@hw.rs:~# Helloworld.rs koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Više o kolačićima možete pročitati ovde.
![[INTERVJU] Senior juniorima, od srca](https://helloworld.rs//public/media/2020/05/26961683_10156051181859738_8028819060299682624_o-672x372.jpg "[INTERVJU] Senior juniorima, od srca")
