Iskustva i komentari zaposlenih

Proces se sastojao od HR intervjua, dva testa, nakon čega su usledila dva tehnička intervjua - jedan sa direktorom, drugi sa budućim menadžerom. Čitav proces je bio svrsishodan. HR je bio izuzetno prijatan i dostupan tokom celog procesa. Proces se malo odužio zbog specifičnosti pozicije, ali sami intervjui su bili izuzetno profesionalni i prijatni. Nije bilo neprimerenih pitanja, a tehnička su se ticala pozicije iz oglasa.

Najiksrenije jezivo iskustvo. Prvo mi je poslat zadatak koji je trebalo samostalno da uradim. To su bukvalno bili neki zadaci sa platforme TryHackMe i HackTheBox, koji su bili relativno laki i nezahtevni i ali i zanimljivi. Zatim sam pozvan na online intervju, gde je trebalo da budu 3 osobe, od cega se 2 nisu ni pojavile, a jedan koji jeste je bio prezauzet i radio je 5 stvari paralelno. Jedva me je slusao, samo govorio "aha aha" sa predugackim pauzama izmedju uz izgovor "ma kod nas ti je uvek guzva uvek se nesto radi". Zatim sam pozvan da odem kod njih u kancelariju. Tamo sam ocekivao neki kratak razgovor. Ali posto je prezauzeti menadzment OPET bio zauzet, ostavljen sam da sedim sa nekim radnikom. On je bio stvarno super decko, ali su me ostavili tu bez neke strukture i pojma koliko cu tu da sedim ni sta cu da radim. Imao sam prilike da vidim malo sta i kako rade. Ali na kraju je sve to ukupno trajalo CETIRI SATA. Pola smene sam presedeo ni za sta, jer ih jednostavno nisam interesovao, mnogo su oni zauzeti.... Ono sto mi se tu nije dopalo je nacin ophodjenja senior kolega prema ostalima. Jako forsiranje "autoriteta" i "postovanja" starijih kolega, gde je na evidentnu gresku senior kolege, okrivljen junior kolega jer "nije komunicirao na vreme". Pored toga su ga napali sto je izvadio svoju mehanicku tastaturu i radio sa njom, jer "imamo mi svoje tastature, sta ce ti ta". Jako losa atmosfera. Kada su me se konacno setili i kada sam dobio priliku da razgovaram sa nekim sa vise pozicije, ukratko mi je predstavljeno sta rade i sta koriste od softvera. Receno mi je da "nista ne brinem, sve mogu nauciti, PA NIKO OVDE SE NIJE NI BAVIO OVIME PRE", cime sam se osetio da pored nipodastavanja mog znanja i iskustva, to takodje tvrde i govore za sebe sto mi je jezivo za jednu kompaniju. Zatim slede 2 highlight-a sa ovog razgovora: - Receno mi je da NE DOBIJAM LAP TOP, firma ne kupuje zaposlenima lap top vec imaju racunare u kancelariji i teraju ih da dolaze tamo, uz obecanje da ce biti to uskoro. Prvi put sam bio u IT firmi gde sam cuo da ne kupuju zaposlenima licni lap top vec dele racunare ko na informatici u osnovnoj skoli. Pritom pricamo o "cyber security" firmi, kao da nisu culi za autorizaciju i autentifikaciju. - Covek mi je izjavio kako mi nude jedan FENOMENALNI BENEFIT, a to je da ukoliko sam bolestan ne moram da otvaram bolovanje, vec MOGU DA RADIM OD KUCE, tako sto se sa SVOG LICNOG LAP TOPA, putem remote desktopa povezem na kancelarijski racunar i radim tako..... Mozda zvuci mastovito i izmisljeno, ali ovo mi se neironicno dogodilo Kad sam stigao kuci i procesuirao gde sam bio i sta mi se dogodilo, poslao sam kulturan mejl kako sam dodatno razmislio i ipak odbijam da nastavim dalje sa procesom, na sta mi nikada nisu odgovorili. Firma za izbegavanje u sirokom luku.

Prvi razgovor je bio sa regruterkom koja mi je pričala o kompaniji, poziciji, benefitima. Pričali smo i o mom iskustvu koliko se generalno uklapa u zahteve. Zatim sam slala primer mog ranijeg teksta. Onda sam dobila zadatak iz domena tech writing, koji je bio zanimljiv. Zatim sam imala razgovor sa hiring menadžerom koji je bio detaljniji od prvog. Bilo je reči o procesima, alatkama, načinu rada u određenim situacijama. Nisam prošla dalje ali sam u mejlu od njih dobila i razlog zašto. Imam utisak da je mejl napisan upravo za mene, nije ni blizu kao oni generički - hvala, ali odlučili smo se za drugog kandidata. U svakom slučaju, jako pozitivno iskustvo.