Iskustva i komentari zaposlenih

Pretraži iskustva o radu i iskustva sa intervjua. Saznaj kako je zapravo raditi u kompaniji.

Iskustva i komentari za poziciju Engineer

Iskustvo
19.06.2026
4

Data Engineer

Grid Dynamics
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 4-7 godina

Pozitivno

Korektni benefiti, ima prostora za napredak u zavisnosti od projekta do projekta

Zamerke

Tehnologije

Python Scala Apache Spark
Korisno? 0
Iskustvo
19.06.2026
4 Preporučuje

Software Developer/Engineer

Vega IT
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 7-10 godina

Pozitivno

Mogućnost brzog napredovanja, sigurnost posla (nije bilo nikakvih masovnih otkaza tokom kriznih situacija od kako kompanija postoji, a nije bilo ni snižavanja plata).

Zamerke

Bacanje ljudi u vatru predstavljajući ih kao ljude sa puno većim iskustvom nego što oni to zapravo imaju. Nije moguć rad od kuće. Minimalan broj dana godišnjeg odmora koji se ne menja bez obzira na iskustvo i godine provedene u kompaniji.

Tehnologije

Python
Korisno? 0
Iskustvo
18.06.2026
3

Support Engineer

ASEE
Prethodno zaposlen/a na neodređeno Manje od jedne godine

Pozitivno

Atmosfera u timu je maksimalno pozitivan, svako je tu da ti pomogne i nikad se ne osecas kao da sam radis. Imaju solidne beneficije kako za radnike tako i za porodice.

Zamerke

HR nije bas najdruzeljubiviji i ne pruzaju uvek odgovore na pitanja i zahteve

Korisno? 0

8031 iskustvo o radu na helloworld.rs

Anonimno unesi iskustvo

Povećaj transparentnost IT tržišta!

Unesi iskustvo
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Technical Support Engineer

Blue Grid d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 1 nedelju

Kako je izgledao proces

Vrlo pozitivno iskustvo u toku selekcije, izuzetno prijatan razgovor sa HR-om. Pre-screening proces je bio jako brz i efektan što mi se mnogo svidelo. Nazalost nije došlo do ponude, ali ne menja moj pozitivan utisak.
Korisno? 0
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineer - Internship (Smartphone Application Development)

Bosch Srbija

Bez ponude za posao

Intervju lak

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Kontakt od HR-a putem SMS-a i odmah zakazivanje intervjua uživo. Na razgovoru su bili Android i IOS developeri i HR. Kako sam imao iskustva samo sa androidom postavljana su teoretska pitanja u vezi sa androidom i pitanja o IOT projektima. U jednom trenutku se uključio HR da proveri malo znanje engleskog jezika i to je uglavnom to od celog procesa. Nakon toga je rečeno da ću dobiti rezultate selekcije u naredne 2 nedelje što se prolongiralo na malo više od mesec dana. Inače prijatni ispitivači, tehnički deo ekipe malo opušteniji i prijatniji od HR-a, pomalo kao good cop bad cop situacija, ali ništa preterano negativno sve u svemu, sem probijanja vremenskih rokova.

Pitanja sa intervjua

  • Singleton
  • Rotiranje ekrana, rekompozicija, viewmodel, Android lifecycle i sl
  • Arhitektura MVVM
  • Korišćenje Bluetooth-a, WiFI-a, Lokacije u projektima
  • Pipeline od kamere uređaja u broj kopiranja bajtova kroz memoriju
Korisno? 0
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineering Intern - Camera System

Rivian

Bez ponude za posao

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 4 nedelje

Kako je izgledao proces

Razgovor sa HR-om iz Amerike, opušten skroz upoznavanje i standardno uz par situacionih pitanja koja su bila klasično presecanje na licu mesta da se vidi snalažljivost ko koga bolje baroniše. Nakon toga prvi tehnički razgovor koji je bio dalje upoznavanje sa pozicijom sa više tehničkih detalja nego što je mogao da kaže HR, bez ikakvog ispitivanja, što HR nije preterano dobro iskomunicirao, jer ja sam se spremao na sve i svašta. Jako prijatan sagovornik. Sledeći krug tehnički interjvu sa 2 ispitivača, pola sata teoretska pitanja najviše OS i KDP karaktera i specifičnosti C-a i Cpp-a, pa pola sata za jedan live coding zadačić Consumer-Producer tipa nad bufferom frejmova (uopšte nije leetcode tip problema), takođe veoma prijatni ispitivači Za težinu stavljam da je srednje težak jer pitanja zaista nisu strašna kad znaš šta da pripremiš, ali moj proces priprema i svega je bio na nivou veoma teškog intervjua jer nije bilo baš precizno iskomunicirano šta od kog intervjua da se očekuje
Korisno? 0
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Software Engineering Internship

TomTom d.o.o

Bez ponude za posao

Intervju težak

Online intervju

Trajalo je 9 nedelja

Kako je izgledao proces

Prvo dosta netrivijalni codility zadaci, 3 zadatka, iz razgovora sa kolegama sa faxa izveli smo zaključak da ko nije imao max poena na tom delu nije bio kontaktiran dalje. Nakon toga razgovor sa inostranim HR-om, dosta opušten razgovor, upoznavanje o firmi itd itd, bez previše glupih HR-ovskih situational pitanja. Sledeći krug online tehnički teoretski intervju od pola sata, ispitivanje o sort algoritmima i strukturama podataka, jako prijatan ispitivač. Poslednji krug uživo odlazak u njihove kancelarije gde se sat vremena radi OOD (Object Oriented Design), a posle toga sat vremena live coding-a, ja sam kiksnuo na 2 pitanju jer ne obnovih grafove. Ispitivači opet jako, jako prijatni i opušteni. Lepo su ispoštovali rokove javljanja između krugova, ali opet dugo traje. Jedna zamerka što su HR i prvi tehnički ipitivač rekli da je live coding obavezan u C++u da se radi, što uopšte nije slučaj, a meni je uzelo vremena u prisećanju jezika umesto da se fokusiram na druge stvari

Pitanja sa intervjua

  • Codility q1: Sliding Window tip problema
  • Codility q2: Koriscenje prefiksne i postfiksne sume
  • Codility q3: Backtracking tip problema
  • Online Tehnicki q1: Najbrža 2 algoritma za sortiranje i komentarisanje prostorne vremenske složenosti itd
  • Online Tehnički q2: Struktura podatka kojom se lako pamte koordinate objekata za tačke po mapi, do Quadrant tree-ja je trebalo da se dođe,
  • Office Tehnički OOD: Dizajnirati sistem klasa za samouslužnu perionicu veša
  • Office Tehnički LC q1: Najduži substr bez ponavljanja karaktera u njemu
  • Office Tehnički LC q2: Grafovski zadatak, top sort trebao da se iskoristi
Korisno? 1
Intervju
15.06.2026
Pozitivno iskustvo

Junior Machine Learning Engineer

Synechron SRB d.o.o. Novi Sad

Prihvatio/la ponudu

Intervju srednje težine

Online intervju

Trajalo je 5 nedelja

Kako je izgledao proces

Postoje 2 kruga selekcije sa trecim "upoznavanjem" sto kod drugih kompanija dodje na netehnicki intervju. Mada ako prodjete na treci krug trebalo bi da je to to i da dobijete ponudu. Prvi krug je bio HR intervju tipican kao i kod drugih kompanija. Drugi krug je bio tehnicki intervju i posto je intervju za juniorsku poziciju nije nista preterano bilo tesko, osnovne stvari iz Machine Learning-a, sa malim fokusom na NLP, i agente.
Korisno? 1
Iskustvo
15.06.2026
3 Ne preporučuje

Implentation engineer

Way4Services d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 2-4 godine

Pozitivno

Vaučeri za ručak u vrednosti od 800 RSD, iskoristivi u više od 10 restorana. Mogućnost učenja stranih jezika i pristup različitim izvorima informacija za stručno usavršavanje. Službena putovanja u inostranstvo.

Zamerke

Tipična ruska kompanija, gde su zaposleni iz Rusije plaćeni i do tri puta više od zaposlenih iz Srbije. Nisu ispunjena brojna obećanja, uključujući povećanje plata, fleksibilno radno vreme i mogućnost rada od kuće. Od zaposlenih se očekuje dostupnost 24/7, dok prekovremeni rad nije plaćen, već se podrazumeva kao deo posla. Odbijanje dodatnih angažovanja može dovesti do problema. Ne odobravaju se slobodni dani ni u slučajevima medicinskih intervencija ili operacija. Postoji interni dogovor o radnom vremenu koji podrazumeva 8 sati efektivnog rada, a ne boravka u kancelariji. Međutim, pauze za ručak i toalet nisu uračunate, pa realno prisustvo u kancelariji često traje i do 12 sati. Menadžeri često očekuju rad vikendom i praznicima, uz kompenzaciju u vidu 4–5 slobodnih dana za oko 8 dana prekovremenog rada, uključujući vikende. U slučaju prekoračenja budžeta na projektu, zaposleni se mogu suočiti sa pritiskom, bez dodatne podrške jer se od timova očekuje da sami rešavaju probleme. Takođe, nije neuobičajeno da jedan zaposleni istovremeno radi na više (čak i do deset) projekata i komunicira na različitim jezicima

Korisno? 13
Iskustvo
15.06.2026
1 Ne preporučuje

software test engineer

Quectel Research & Development Center Europe Co. d.o.o
Trenutno zaposlen/a na neodređeno 1-2 godine

Pozitivno

Dobar odnos izmedju kolega.

Zamerke

Svi stariji komentari o stanju test dep su ublazeni, uzivo je jos gore. "Menadzeri" nisu prosli pored menadzera, niti imaju znanje za to niti imaju socijalnu inteligenciju za taj posao. Posla ima za tri smene, a para kao da radite na trafici. Mikromenadzment je sinonim za ovu firmu. Ljudi se smenjuju kao na traci i to u ovim danasnjim uslovima. Svi gledaju samo kako sto pre da odu.

Tehnologije

Python Jira Embedded
Korisno? 32