Prvi ulazak u IT kancelariju u kompaniji u kojoj radim bio je uvertira u moju fasciniranost komunikacionim veštinama programera. Pored ljubaznog „Zdravo“, u kancelariji je vladao muk i prepoznatljiv i monoton zvuk kucanja po tastaturama. Ubrzo sam shvatila da ti stručnjaci za sofisticirane programske jezike nisu nekulturni niti asocijalni, već da imaju drugačiju percepciju društveno prihvatljivih komunikacijskih obrazaca. (više)
Sajt HelloWorld.rs je dobio glavnu nagradu u kategoriji Servisi, u tradicionalnoj dodeli nagrada magazina PC Press najboljim sajtovima i blogovima. Kao jedan od glavnih faktora za prvo mesto u toj kategoriji je naveden IT Insajder, naš servis gde sadašnji i bivši zaposleni pišu iskustva o radu u kompanijama, kao i iskustva sa intervjua. (više)
Provodimo ⅓ života na poslu. Ukoliko ste nesrećni na poslu, život vam postaje pakao. Šta je to što vas čini srećnim na poslu i šta možete da uradite povodom toga, jedna je od tema prve Geekstone konferencije. (više)
U oktobru su udruženje SEE ICT i Startit pokrenuli veliku Kickstarter kampanju, čiji je cilj prikupljanje sredstava za izgradnju Startit Centra – prostora namenjenog IT zajednici, gde će se nastaviti besplatna edukacija i promocija tehnološkog preduzetništva u Srbiji i regionu. (više)
Nazivaju ga ruskim Zuckerbergom, Če Gevarom ruskog IT-ja, Neom (zbog crne odeće koja podseća na protagonistu Matrixa). Njegova društvena mreža ima preko 200 miliona registrovanih korisnika, a krajem prošle godine pobegao je iz Rusije kada je ruski politički vrh umešao prste u poslovanje njegove kompanije. Život ovog tridesetjednogodišnjeg Rusa je uzbudljiv poput akcionog filma. (više)
Google se posle velike kompanijske reorganizacije, sada i vizuelno promenio. Samo mesec dana nakon objavljivanja vesti o restrukturiranju kompanije i osnivanju nove holding firme Alphabet, Google nam predstavlja svoj novi logo. Ovo je njihov najveći redizajn od 1999. godine. (više)
Vreme je ograničen i neobnovljiv resurs koji utiče na radni proces, te predstavlja faktor koji je pogodan za optimizaciju. Određene studije pokazale su da postoji inverzivna veza između broja sati provedenih na radnom mestu i efikasnosti radnika tokom tog vremena. Da li je osam sati dnevno zaista neophodno kako bi se ostvarili isplanirani poslovni ciljevi? (više)
