Jovana Milosavljević

Soft skillovi se pominju čim krene priča o unapređenjima, zapošljavanjima i ostalim poslovnim izazovima - to je onaj set osobina koje navode u oglasima (dobra komunikacija, timski igrač itd) i utiču na odluku o tome kako ćete se snalaziti u poslu, timu, k

Već pisah o prekvalifikacijama i teškom putu koji je potrebno preći da biste kompletno promenili tok karijere, koliko krvi, suza i znoja je potrebno da se dođe do prvog posla i da je definitivno potrebno dodatno učiti i raditi na sebi kako biste se istakl

Back-end developeri čini mi se prođu najveću golgotu od početka kursa do pronalaska posla jer toliko framework-ova, baza, pravila za REST i sve drugo treba naučiti, još kad ti svi koji te savetuju stalno bacaju nove podatke, teško je naći put i fokus. (vi

Dok se Cecina pesma vrti po glavi, moram da se zapitam šta se dešava sa developerima koji programiraju 10+ godina (jel' zvučim dovoljno kao Carrie Bradshaw?) (više)

Desilo se čudo: doživeh i ja da pitam HR-a šta si ti radila u prethodnoj firmi i koje su tvoje kvalifikacije (svetim se u ime svih developera ikada :)) (više)

Prelazak iz jedne poslovne branše u drugu sigurno nije lak i jednostavan zadatak, međutim sve veći broj ljudi se prekvalifikuje za IT pozicije: tu su bootcamp-ovi, kursevi prekvalifikacija, ali i dobro staro guglanje i učenje tehnologija. Međutim, svi zna

Sećate se članka sa savetima za mlade project managere? Dok sam istraživala savete, takođe sam i popričala sa par ljudi koji se bave ovim poslom i dobila još nekoliko korisnih saveta. Hvala Nini Đoković i Marku Popoviću, kojima nije bilo teško da odvoje v

Pre nekoliko godina radila sam na najgorem projektu ikada: klijentova očekivanja su parala nebesa, članovi tima su se na dnevnom nivou svađali do nivoa dramskih izlazaka iz kancelarije, radilo se prekovremeno, vikendom, od jutra do sutra, i opet smo kasni

Prilikom procesa intervjua u jednoj našoj kompaniji, pre par godina, od mene je zahtevano da uradim psihotest i to iskustvo je ostalo jedno od gorih iskustava koje sam imala na intervjuu za posao, pa se i dan danas ježim na pomen psiholoških ispitivanja u