Global Engineering Technologies d.o.o.

Utisci zaposlenih o radu u IT sektoru kompanije Global Engineering Technologies d.o.o.

  (5 utisaka)
80% zaposlenih preporučuje ovu kompaniju
3.6
beneficije

3.6
mogućnost napredovanja

3.6
balans između karijere i privatnog života

QA inženjer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
negativno iskustvo
Ceo proces je trajao 3 nedelje
Kako je izgledao proces
3 kruga. Na prvom se odgovara na neka opšta pitanja o testiranju, radnom iskustvu, poneko tehničko pitanje, malo se priča na engleskom i bilo je pitanje vezano za SQL. U drugom krugu se dobije domaći zadatak (MS Access, Qlickview, manuelno i automatizovano testiranje random web sajta i pravljenje test plana). Zadatak se brani usmeno. U mom slučaju, puno su se fokusirali na pisanje skripti za automatizaciju iako na mom budućem projektu (kako mi je rečeno u prvom krugu) neće biti uvođena automatizacija barem godinu dana. U trećem krugu se razgovara sa HR-om što je skoro isto iskustvo kao u prvom krugu, samo što umesto tehničkih pitanja, radi se neki test ličnosti na papiru i bude onih filozofskih pitanja tipa "zašto želiš da se baviš ovim poslom?".

utisak sa intervjua postavljen: 15.04.2018.

Postoji 10 vrsta IT-evaca.

Oni koji mogu ući u altTab bazu i oni koji ne razumeju ovu foru.

Koji si ti?

Consultant


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na određeni vremenski period više od jedne godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Odlični ljudski odnosi, druženje, nije veliki stres i pritisak u radu... Fine benificije (fudbal, košarka, fitpass, privatno osiguranje). Prosto, sve se može postići komunikacijom sa nadređenim. Generalno, odlično je raditi u GET-u ukoliko volite da se ustalite na poslu, da ne menjate često i novac vam nije jedina motivacija.
Zamerke kompaniji
Pomalo loša arhitektura poslova i projekata u firmi, moze doći do brzog zasićenja poslom - usled ne toliko zanimljivog domena rada. Previše sastanaka ponekad.
Uglavnom se juniori primaju, plate su za početak niske pa se obično pređe na agenciju (preduzetništvo) radi povećanja iste - naravno nakon nekih 9 meseci od početka, pa posle na godinu dana.
preporučujem
utisak postavljen: 19.01.2018.

Junior Software Developer

Osoba nije želela da prikaže svoje lične podatke, Beograd/Stari Merkator
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Ceo proces je trajao 4 nedelje
Kako je izgledao proces
Prvi test je imao 14 pitanja i radio se na papiru, bio je uglavnom logičke prirode sastavljen sa teorijom vezanom za OOP generalno, imao sam grešaka i uradio sam malo više od pola. Posle 7 dana kao po dogovoru, pozvali su me na drugi (tehnički) intervju koji je trajao oko 1h. Tu sam pričao sa senior developerom koji mi je postavljao tehnička pitanja vezana za programiranje, CV i malo SQL, većina pitanja je bila ista kao na prvom testu, prvo sam mislio da je to taktika ispitivanja ali na kraju sam zaključio da verovatno nije ni znao da sam bio na prvom testu. Posle toga sam dobio test putem mail-a u dogovorenom roku od istog senior developera. Imao sam dva dana da im kažem do kada ću završiti test, i to mi je bilo zanimljivo međutim nejasno je bio opisan i na brzinu sastavljen, mogao sam da postavljam pitanja ali to nije puno pomoglo zbog već pomenutog razloga. Posle toga sam imao odbranu testa pred direktorom i senior developerom, zatim razgovor sa HR-om odmah posle toga, i 7 dana posle toga (kao po dogovoru) su me obavestili da nisam prošao. Osoblje je ljubazno, tu nemam zamerku. Kompaniji dajem savet da se posvete malo više procesu zapošljavanja obzirom da zapošljava i juniore, senior programere želim da posavetujem da radi bolje komunikacije odvoje bar 1 minut da se postave u našu perspektivu tj. svoju kad su bili juniori, a HR-u želim da pružim dobronameran savet da prestane da postavlja glupa, da ne kažem uvredljiva "test" pitanja kao što su "Koliku bi platu želeo" itd... (iako verujem da to nesvesno radi).

utisak sa intervjua postavljen: 23.11.2017.

HR Manager


  • Trenutno zaposlen/a u kompaniji
  • Zaposlen na neodređeni vremenski period više od dve godine
  • Opšti utisak o kompaniji:

Pozitivni utisci o kompaniji
Kompanija značajno ulaže u brigu o zaposlenima, nudi kvalitetne uslove za lični i profesionalni razvoj, daje slobodu zaposlenima da aktivno učestvuju u definisanju poslovnih ciljeva. Otvorena komunikacija je vrednost koja se neguje, a među najvažnijim vrednostima su i fleksibilnost i posvećenost. Ovo sve zajedno čini GET kompanijom u kojoj su ljudi najvažniji.
preporučujem
utisak postavljen: 13.09.2017.

UI/UX Designer

Marijan Š., Beograd
bez ponude za posao
Intervju srednje težine
Kako je izgledao proces
Zaista lepo iskustvo sa intervjua, sjajni ljudi i lepe kancelarije. Tačno je da se delovi testa rade na tabli tj. da se piše kod tako, ali je po meni takav način pošteniji i bolji nego da se kao test rade delovi već postojećeg ili budućeg projekta. Tačno je i da se priča o iskustvu, poslovima i razvoju proizvoda kompanije, prelazi se prethodno iskustvo i sl. Sve u svemu, pozitivno iskustvo za mene.

utisak sa intervjua postavljen: 14.03.2017.
*Utisci zaposlenih predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora i ne odražavaju mišljenje sajta HelloWorld.rs i njegovog tima.


Napomena: Na ovoj stranici nalaze se javno dostupni agregirani podaci koji su objavljeni od strane nadležnih institucija i/ili koje je kompanija objavila sama o sebi. Izneti Utisci zaposlenih bilo sa intervjua bilo iz radnog iskustva predstavljaju subjektivno mišljenje njihovih autora u skladu sa članom 46. Ustava Republike Srbije i ni na koji način ne odražavaju mišljenje ili stavove sajta HelloWorld.rs. HelloWorld.rs ni na koji način ne garantuje niti utvrđuje istinitost iznetih mišljenja, niti ih moderiše.

Global Engineering Technologies je srpska kompanija koju su osnovali inženjeri koji su otkrili bolji način za podršku elementima inženjerskih procesa. GET je vodeći izvor IT Outsourcing-a, razvoja softvera i CAD inženjerske podrške. Imamo iskustva u svim fazama inženjerskog i softverskog razvoja – od dizajna, razvoja CAD unosa u početnim fazama inženjerskog procesa do kompletne tehničke dokumentacije.

Oglasi za posao (trenutno 2 aktivna oglasa)

Quality Assurance Engineer

Beograd  • Rok: 11.05.2018

Minimum two years of experience in the software testing.. Ability to check results of tests in application and in database also (knowledge of SQL)... (pročitaj oglas)

Software Developer

Beograd  • Rok: 11.05.2018

Java, Microsoft C#. SQL (Oracle, Microsoft SQL Server, MySql or other relational database). Eclipse/NetBeans, Visual Studio or other development tool... (pročitaj oglas)

Junior Business Intelligence Developer

Beograd  • Rok: 22.04.2018

University Degree or equivalent work experience (preferably FON, ETF, MATF, RAF, etc.). Strong knowledge of SQL and databases... (pročitaj oglas)

Quality Assurance Engineer

Beograd  • Rok: 07.04.2018

Minimum two years of experience in the software testing.. Ability to check results of tests in application and in database also (knowledge of SQL)... (pročitaj oglas)

Junior Software Developer

Beograd  • Rok: 16.03.2018

You are a C# or Java developer, and you use relevant development tools, as well. You are using ORM technologies (like Entity Framework, Nhibernate, Hibernate or other)... (pročitaj oglas)

Document Management Specialist

Beograd  • Rok: 14.03.2018

Global Engineering Technologies d.o.o.: Document Management Specialist. To manage, convert and import variety of digitized software project requirements into internal and external requirement management systems... (pročitaj oglas)

Support Technician for Competency Management Tools

Beograd  • Rok: 25.03.2018

Ability to analyze complex issues and to support the end users in resolving it. Ability to explain technical information in non-technical terms is essential. Basic knowledge of PHP, SQL and relational databases concepts... (pročitaj oglas)

Junior Business Intelligence Developer

Beograd  • Rok: 10.03.2018

Familiarity with a Business Intelligence and Data warehousing, including GUI (e.g. scorecards, reports & dashboards, etc.) development, but also server architecture... (pročitaj oglas)

Senior Business Intelligence Developer

Beograd  • Rok: 10.03.2018

At least 3 year experience in Business Intelligence and Data warehousing, including GUI (e.g. scorecards, reports & dashboards, etc.) development, but also server architecture... (pročitaj oglas)

JIRA & Confluence Administrator / Consultant

Beograd  • Rok: 02.03.2018

You have at least 2 years working experience in System administration. You have good knowledge in Linux administration (Redhat, CentOS, Suse, etc)... (pročitaj oglas)

Support Engineer for PLM

Beograd  • Rok: 17.02.2018

Good understanding of system infrastructure (network principles, remote servers, etc.). Knowledge of any scripting language (PS, Python, TCL, etc) will be considered as a great advantage... (pročitaj oglas)

SAP WM / EWM Consultant

Beograd  • Rok: 17.02.2018

You have at least 3 years working experience in SAP WM/EWM. Your English is on advanced level or higher – written and spoken. You have good Excel skills... (pročitaj oglas)

Podaci preuzeti sa sajta Agencije za privredne registre

Naziv
GLOBAL ENGINEERING TECHNOLOGIES
Adresa
Milutina Milankovića 7V
Datum osnivanja
30.11.2007.
PIB
105352240
Matični broj
20357665
Poslovni naziv
PRIVREDNO DRUŠTVO ZA PROJEKTOVANJE I INŽENJERING GLOBAL ENGINEERING TECHNOLOGIES DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU BEOGRAD - NOVI BEOGRAD
Delatnost kompanije
6201 Računarsko programiranje
Pravna forma
Društvo sa ograničenom odgovornošću
Zakonski zastupnici
Bojan Jovičić - Direktor
Nenad Jovičić - Direktor
Aleksandar Vujisić - Direktor
Copyright © 2018 :: Sva Prava Zadržana :: HelloWorld.rs.
Uspešno
Neuspešno urađena operacija